以下文章取自《吸引力漩渦》P.88 博客來: http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010477049 萬一工作環境不盡如人意怎麼辦？ 傑瑞：亞伯拉罕，如果有個人擁有一份他很喜歡的工作，但他的上司卻是 專橫不講道理的人，你們會建議他換工作嗎？還是有更好的解決方法？ 亞伯拉罕：這個問題帶我們看到另一個錯誤前提 錯誤前提：如果能離開不想要的環境，就能找到想要的地方。 當你把注意力放在某樣東西上，你就發出了振動頻率，注意力持續一段 時間後，你的內在也會產生同樣的頻率。 切記，當振動頻率在你內心活躍時，就算你採取實際的行動，離開不喜歡 的地方，但它仍在你的體驗中。說得更清楚一點，就算你採取行動離開， 也沒有足夠的力量來抵抗思維的吸引力。 當你用不講道理或專橫等強烈的字眼來形容共事的人，毫無疑問的， 這個你不想要的情況已經持續了一段時間，你心中的思維模式也已經 發出了反抗的振動頻率，你產生的吸引力也相當強大。 就算你採取行動，讓自己脫離這個環境，也許是去找另一份工作， 或者是請調到其他部門，但是不管你去哪裡，你都脫離不了自我。 採取離開的行動並不表示你的振動模式改變了；就算你現在看不到 前上司討人厭的特質，但通常為了證明自己有正當的理由換工作， 你會不斷回憶起之前的經驗，拿它當作解釋的理由，結果這個振動 模式也留了下來。 在這段令人煩擾、受到壓迫的關係中，其實你得到了無法言喻的價值， 即使在當下很難看得出來。經歷不愉快的時刻，你很清楚自己不想要 受到那種對待、你不希望自己的工作變成那樣、你不想要別人貶低 你的價值、你不希望別人不尊重你、你不要受人誤解；在這些體驗中， 你發射出內心的願望：你真正想要的東西、真正想要別人對待你的方法。 也就是說，這些令人不愉快的體驗變成了基礎點，讓你得以擴展， 改善你的生活體驗。 每當發生什麼事情，導致你發射出願望時，無形的你（也就是你的本源 或內在的自己）就會跟著願望狂奔、隨之擴展，讓你能夠享受更美好 的體驗。唯一的問題是：你和擴展的關係為何？ 你想像更好的體驗，感謝帶來擴展的對比？你是否以樂觀的心情期待 在工作環境中增進生活體驗？抑或你只是繼續談論過去經歷的不公平， 讓你的振動頻率無法符合擴展後萌發出來的新關係？ 當負面的情緒出現時，表示你的生命出現了擴展，而你無法隨順發展。 每次都是如此。沒有例外。意思是說，不管你認為負面情緒的起因是什麼 （我們當然明白你為什麼要為負面的感覺找到正當的理由，因為如果幫 負面的感覺加上一些正面的解釋，說不定會感覺好一點），你的負面情緒 表示你無法隨順自身的擴展。就是這樣。 如果那位討厭的上司沒有激起你的願望，使你擴展進入不同的事物， 你就不會因為抗拒擴展而覺得不自在。對你來說，這裡有一個更好的 解決辦法：和你所面臨的境遇和平共處，承認這個討厭鬼幫你看清楚 自己希望得到別人怎樣的對待，以及你想要對待其他人的方法；你要 找出這段關係的益處，而不是一直去抗拒不想要的地方；這比你想的 更簡單，只要冷靜下來，告訴自己上司其實不是壞人，抗拒的力量就 會消失，你也能讓自己朝著新的擴展方向前進．．．．．． 如果生命促使你尋求改善（不論是哪一方面的改善），你也不再發出 跟願望互相抵觸的振動頻率，那麼你的願望就會在眼前實現。 要得到你想要的東西，你就不能讓自己的振動頻率一直專注在你不想要 的東西。這違反了吸引力法則。 ※ 編輯: DontSayThat 來自: 140.131.84.201 (03/29 18:31)