以下文章取自《吸引力漩涡》P.88 博客来: http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010477049 万一工作环境不尽如人意怎麽办？ 杰瑞：亚伯拉罕，如果有个人拥有一份他很喜欢的工作，但他的上司却是 专横不讲道理的人，你们会建议他换工作吗？还是有更好的解决方法？ 亚伯拉罕：这个问题带我们看到另一个错误前提 错误前提：如果能离开不想要的环境，就能找到想要的地方。 当你把注意力放在某样东西上，你就发出了振动频率，注意力持续一段 时间後，你的内在也会产生同样的频率。 切记，当振动频率在你内心活跃时，就算你采取实际的行动，离开不喜欢 的地方，但它仍在你的体验中。说得更清楚一点，就算你采取行动离开， 也没有足够的力量来抵抗思维的吸引力。 当你用不讲道理或专横等强烈的字眼来形容共事的人，毫无疑问的， 这个你不想要的情况已经持续了一段时间，你心中的思维模式也已经 发出了反抗的振动频率，你产生的吸引力也相当强大。 就算你采取行动，让自己脱离这个环境，也许是去找另一份工作， 或者是请调到其他部门，但是不管你去哪里，你都脱离不了自我。 采取离开的行动并不表示你的振动模式改变了；就算你现在看不到 前上司讨人厌的特质，但通常为了证明自己有正当的理由换工作， 你会不断回忆起之前的经验，拿它当作解释的理由，结果这个振动 模式也留了下来。 在这段令人烦扰、受到压迫的关系中，其实你得到了无法言喻的价值， 即使在当下很难看得出来。经历不愉快的时刻，你很清楚自己不想要 受到那种对待、你不希望自己的工作变成那样、你不想要别人贬低 你的价值、你不希望别人不尊重你、你不要受人误解；在这些体验中， 你发射出内心的愿望：你真正想要的东西、真正想要别人对待你的方法。 也就是说，这些令人不愉快的体验变成了基础点，让你得以扩展， 改善你的生活体验。 每当发生什麽事情，导致你发射出愿望时，无形的你（也就是你的本源 或内在的自己）就会跟着愿望狂奔、随之扩展，让你能够享受更美好 的体验。唯一的问题是：你和扩展的关系为何？ 你想像更好的体验，感谢带来扩展的对比？你是否以乐观的心情期待 在工作环境中增进生活体验？抑或你只是继续谈论过去经历的不公平， 让你的振动频率无法符合扩展後萌发出来的新关系？ 当负面的情绪出现时，表示你的生命出现了扩展，而你无法随顺发展。 每次都是如此。没有例外。意思是说，不管你认为负面情绪的起因是什麽 （我们当然明白你为什麽要为负面的感觉找到正当的理由，因为如果帮 负面的感觉加上一些正面的解释，说不定会感觉好一点），你的负面情绪 表示你无法随顺自身的扩展。就是这样。 如果那位讨厌的上司没有激起你的愿望，使你扩展进入不同的事物， 你就不会因为抗拒扩展而觉得不自在。对你来说，这里有一个更好的 解决办法：和你所面临的境遇和平共处，承认这个讨厌鬼帮你看清楚 自己希望得到别人怎样的对待，以及你想要对待其他人的方法；你要 找出这段关系的益处，而不是一直去抗拒不想要的地方；这比你想的 更简单，只要冷静下来，告诉自己上司其实不是坏人，抗拒的力量就 会消失，你也能让自己朝着新的扩展方向前进．．．．．． 如果生命促使你寻求改善（不论是哪一方面的改善），你也不再发出 跟愿望互相抵触的振动频率，那麽你的愿望就会在眼前实现。 要得到你想要的东西，你就不能让自己的振动频率一直专注在你不想要 的东西。这违反了吸引力法则。 ※ 编辑: DontSayThat 来自: 140.131.84.201 (03/29 18:31)