作者ahoneycat (*~kiki~*)
看板Psychiatry
標題[問題] 疑似有躁鬱症的同事
時間Sat Nov 26 15:17:45 2011
我進到現在的公司3年多了,
剛進去的時候,主管和同事都對我很照顧,
但過沒兩個月,這個女同事就開始排擠我,
不再和我一起用餐,甚至要她的小圈圈一起孤立我...
她在這裡大概10年了,工作能力很強,許多大小事都是她包辦的,主管都很倚重她
一天中情緒波動很大,一下子很開心亢奮,一下子又憤怒不已
有時候講完電話,就摔東西.罵髒話,也經常喃喃自語+罵人
對我更是常常口出惡言,但她非常聰明,不會指名道姓,問題是大家都知道她是在罵我
反正她很針對我,做甚麼都不對
舉幾個例子來說好了
第一年:
1.有一次我印出來的資料忘了拿,她明明知道是我的,
卻故意大吼:是哪個白癡沒有拿?
2.有位比我爸爸還年長的主管很照顧我,她可能很眼紅,
就四處放話說我和主管很曖昧,還故意指桑罵槐說我是"高級妓女"
還會連我的父母一起罵,說我的家教很差,出來是危害社會
3.和她有關的公事更是處處刁難,態度惡劣
有次我被罵到哭,但主管全部裝成沒看見,
甚至還幫她說話,說她是說話比較急,反而其他同事很同情我
所以第二天她找我單獨談了很久,但說的和做的完全是兩碼事
比如:我把妳當妹妹壓,恨鐵不成鋼,她要求比較高之類的
4.其他惡意的怒罵與小動作從未間斷
但主管即便都知道,卻非常包庇她就是了
第二.三年:
這一年情況改善了不少,她的情緒似乎有受到控制
(我是常常聽到她說:阿,要吃藥了)
那位很照顧我的長管被調走了,我也忙著籌備婚禮
直到有一次她又挑釁,那天我整個很火大,
心想我都出社會這麼多年,現在都要結婚了,她到底想怎樣?
所以我就回她:從我進來到現在,妳到底在不滿什麼?
這時耳朵很背的主管竟然出來制止,
之後都我和她都沒甚麼交集,井水不犯河水就是了
當然我的大喜日子,沒有發帖給任何同事
我真的不想在這麼重要的一天看見她們
最近幾個月:
莫名其妙的,她又開始發作了,
並不是直接找我碴,可能是找同事說我的是非,或是自言自罵
1.我帶香蕉去公司吃,她就和同事交頭接耳,
說這種行為很情色,有的沒的
2.會站起來一直瞪我在做些甚麼(我們坐在斜對面)
常常站一整個早上
3.即便我和她都沒交集
她經常怒瞪我之後,就很大聲罵一聲"蠢"
從早到晚會聽見很多次
4.最恐怖的是,她開始出現攻擊性行為
接連兩天都把資料往我身上摔(幸好只是紙)
言語上的暴力就算了,但丟東西真的讓人無法忍耐下去
我整個怒火中燒,但有前車之鑑,我忍下來向最大的長官報備
她在主管面前都很正常,最大的長官說他都不曉得,會找機會和她約談處理
5.這兩天主管雖然和她聊過,但她無法完全控制自己
昨天中午就破功罵人了
囉嗦了一大堆,是想請教大家,
有沒有甚麼好方法呢?我應該怎樣自保?
想聽聽大家的建議
我們根本就不交談,也沒有挑釁她,她還可以一直找麻煩,真的非常奇怪
只要討厭我這個人,她永遠都有話說,怎樣都可以人身攻擊
她現在有丟東西的行為,我也很怕有一天剪刀飛過來,被打一拳.或被割花臉
現在去上班都覺得很害怕...不知道該怎麼辦?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.126.117.227
※ ahoneycat:轉錄至看板 Salary 11/26 15:43
1F：推 zs71928 :換工作 11/26 15:58
2F：→ imoimo :不一定是躁鬱症，這種人抓後輩出氣的人並不少見，只 11/26 17:08
3F：→ imoimo :是嚴重程度的問題。建議你也去法律板問問看。 11/26 17:09
4F：→ imoimo :如果公司放置不管加上你又覺得有受到傷害，可以準備 11/26 17:11
5F：→ imoimo :好證據上法院告她。 11/26 17:11
6F：推 Nicowyaw :不要怕，蒐集證據，告她! 11/26 20:37
7F：→ Nicowyaw :她朝你丟紙，你容忍，萬一她改天想試試丟其他東西呢 11/26 20:37
8F：→ Nicowyaw :不要仰賴主管解決這事，他們總是多一事不如少一事 11/26 20:38
9F：→ Risperidone :這種同事其實不少，遇到只能算倒楣，必要時蒐集證據 11/27 11:27
10F：→ Risperidone :不過不能這樣就說是躁鬱（不能從字面來自做解釋） 11/27 11:28
11F：推 hanabi731 :不能說情緒管理不好的人就是躁鬱症，你可以告她y 11/27 13:08
12F：→ imoimo :推樓上，如果沒有證據卻當著那位女士的面或私下說她 11/27 18:47
13F：→ imoimo :有躁鬱症，原PO你反而可能涉及人身攻擊，千萬要小心 11/27 18:48
14F：→ imoimo :原PO在salary版提到工作幾年遇過怪人好幾次，或許可 11/27 18:49
15F：→ imoimo :以反過來想看看為何自己老是遇到這種人?還有為何對 11/27 18:49
16F：→ imoimo :方找上自己? 還有為何自己不知道該怎麼拒絕被惡整? 11/27 18:50
17F：→ imoimo :遇到難搞的前輩就認為對方可能有病，並不能解決問題 11/27 18:50
18F：→ ahoneycat :我遇到奇怪的人並非都是惡整我,也不是都有情緒問題 11/27 20:03
19F：→ ahoneycat :有時候是公司制度導致人變得奇怪,但現在的公司體制ok 11/27 20:04
20F：→ ahoneycat :我覺得是她個人問題較大,另外我是說疑似,並非肯定 11/27 20:05
21F：→ imoimo :就算她真的有病，推測她有無病並無法解決你的問題... 11/27 20:06
22F：→ imoimo :反過來說假如是你妹妹遇到這樣的問題，你覺得她該怎 11/27 20:07
23F：→ imoimo :麼做呢? 11/27 20:07
24F：→ imoimo :處理這件事情其實並不需要去考慮她有沒有病，重點是 11/27 20:09
25F：→ imoimo :她做了你無法接受的行為很長一段時間，而且你很不舒 11/27 20:09
26F：→ imoimo :服，但是你不知道該怎麼處理這種狀況，不是嗎？ 11/27 20:10
27F：→ imoimo :我想你已經獲得相當有建設性的建議了，包括S版也有人 11/27 20:11
28F：→ imoimo :建議你走法律程序，希望你能夠好好保護自己。加油 11/27 20:11
29F：→ ahoneycat :就是因為她可能有病,我會擔心照法律程序處理 11/27 20:16
30F：→ ahoneycat :這個人會不會變得更瘋狂?更進一步傷害我或我的家人? 11/27 20:17
31F：→ ahoneycat :如果她是普通人,我就不需要顧忌這麼多了 11/27 20:18
32F：→ imoimo :你是說她一開始這樣對你你就認為她可能有病嗎？ 11/27 20:18
33F：→ imoimo :如果是我，她站著瞪我我會站起來看著她問她有何貴幹? 11/27 20:19
34F：→ imoimo :你沒有做對不起她的事情，如果照法律走她仍要更進一 11/27 20:19
35F：→ imoimo :步傷害你，她就得付出代價，其他的不是你該考慮的問 11/27 20:20
36F：→ imoimo :題，還有你好像真的想太多了...台灣是有法律的。 11/27 20:20
37F：→ imoimo :很驚訝你居然能夠放任自己被一個同事欺負到這種程度 11/27 20:21
38F：→ imoimo :，我想這是比她欺不欺負你還要更重要的問題。你並沒 11/27 20:22
39F：→ imoimo :有盡到善待自己的責任(以我看來)，這是最關鍵的。 11/27 20:22
40F：→ imoimo :話說回來，假如她真的有病，你打算繼續忍下去嗎？ 11/27 20:25
41F：→ imoimo :因為怕她做出更誇張的事情，所以你要繼續放任她？ 11/27 20:25
42F：→ imoimo :不是這種道理的吧......總之你要好好保重。 11/27 20:26
43F：→ ahoneycat :我一直覺得我的存在對她就是一種刺激 11/27 20:30
44F：→ ahoneycat :我當然會擔心反擊會令她更瘋狂... 11/27 20:31
45F：→ ahoneycat :salary板也有人說,對付這樣的人要對她更兇 11/27 20:32
46F：→ ahoneycat :但如果我真的被傷害,這實在很不划算 11/27 20:35
47F：→ ahoneycat :就算她受了法律制裁又怎樣?受傷害永遠不能彌補才恐怖 11/27 20:35
48F：→ ahoneycat :她如果真的精神是有問題的,罪刑也會輕判吧 11/27 20:37
49F：→ imoimo :你放心吧，她還有工作能力，就算有精神疾病也不可能 11/27 20:44
50F：→ imoimo :被輕判。既然網友提供的方法你都不滿意，建議你現實 11/27 20:45
51F：→ imoimo :一點去找個律師，或是縣市政府提供的免費法律諮詢問 11/27 20:45
52F：→ imoimo :一下遇到這種狀況你該如何自保，否則在這邊懷疑她是 11/27 20:46
53F：→ imoimo :不是精神病患對你跟對其他人一點幫助也沒有。她沒有 11/27 20:46
54F：→ imoimo :去就醫被診斷之前想這些都是沒有用的。 11/27 20:47
55F：→ imoimo :還有你可能要想一下，既然你懷疑說是她個人問題，但 11/27 20:51
56F：→ imoimo :她已經在公司做十年了喔，這代表什麼意思？ 11/27 20:51
57F：→ imoimo :我記得我在S板看過類似的文章，老實說，我不覺得公司 11/27 20:53
58F：→ imoimo :會不知道她有這種個性，主管可能也都很清楚，但就像 11/27 20:53
59F：→ imoimo :你說的，主管很倚重她的能力......社會上的事情很複 11/27 20:54
60F：→ imoimo :雜，有些不平衡的職場就會有這種問題，你一開始沒有 11/27 20:56
61F：→ imoimo :讓她知道你不是好欺負的，而且忍了三年，這個權力關 11/27 20:57
62F：→ imoimo :係已經定型了。你現在要叫她放尊重一點，或是請主管 11/27 20:57
63F：→ imoimo :幫你，主管可能還會擔心那個人萬一不做了該怎麼辦? 11/27 20:58
64F：→ imoimo :你如果不想走法律又怕她報復又想繼續待，就想辦法讓 11/27 20:58
65F：→ imoimo :自己具備比她更強的工作能力讓主管倚重你而不是她， 11/27 20:59
66F：→ imoimo :否則以現在的情況來說，是她握有比較多的資源不是你 11/27 20:59
67F：→ imoimo :然後記得當你有天成為能力強的前輩時，記得不要發洩 11/27 21:00
68F：→ imoimo :在後輩身上，免得被認為是有精神病..... 11/27 21:01
69F：→ ahoneycat :i大的意思是,她對我的所作所為都是合理的發洩嗎? 11/27 21:14
70F：→ ahoneycat :我很珍惜你的建議,但不需要太激動了,謝謝 11/27 21:15
71F：→ imoimo :你好像太敏感了，我並沒有激動(你很容易認為別人激動 11/27 21:42
72F：→ imoimo :嗎? 這一點要改喔) 還有也沒有說你前輩是在做合理發 11/27 21:42
73F：→ imoimo :洩，我說的是這是一種權力關係，而你目前是弱勢， 11/27 21:43
74F：→ imoimo :了解現狀想辦法去改變問題，不然老是煩惱一樣的事情 11/27 21:44
75F：→ imoimo :，沒有辦法讓自己成長，畢竟都三年了，從跟那個前輩 11/27 21:44
76F：→ imoimo :的互動中，你有覺得自己學到什麼嗎？即使是放下也好 11/27 21:45
77F：→ imoimo :如果真的是對方過分，你有理，那即使你換工作也應該 11/27 21:45
78F：→ imoimo :是無往不利的，因為你有很強的忍耐力，沒必要勉強自 11/27 21:46
79F：→ imoimo :己一直承受別人的錯待。我好像太熱心了回了一大堆， 11/27 21:46
80F：→ imoimo :該說的都說了大概就這樣吧。好好保重~~ 11/27 21:47
81F：→ imoimo :你可以選擇不讓自己一直當一個「受害者」,希望你懂 11/27 21:48
82F：推 Lindemann :我有輕微躁鬱症但是只會在網路上攻擊人還沒到生活上 11/28 07:56
83F：→ Lindemann :打人不一定跟躁鬱症有關,小時候我是流氓反而常常揍人 11/28 07:57
84F：→ Lindemann :自從我國中換一個升學環境,你要我打人還一時忘記怎打 11/28 07:58
85F：→ Lindemann :她打你你去告她傷害就好了,但是千萬不可以互相打喔, 11/28 08:00
86F：→ Lindemann :躁鬱症不是一般人可以看出來,那是要很有經驗醫生判定 11/28 08:00
87F：→ Lindemann :記得別理她,然後隨時準備去告她和有辭職的打算就好了 11/28 08:02
88F：→ ahoneycat :謝謝L大的建議,我想我也打不贏她XD 11/28 22:22