作者ahoneycat (*~kiki~*)
看板Psychiatry
标题[问题] 疑似有躁郁症的同事
时间Sat Nov 26 15:17:45 2011
我进到现在的公司3年多了,
刚进去的时候,主管和同事都对我很照顾,
但过没两个月,这个女同事就开始排挤我,
不再和我一起用餐,甚至要她的小圈圈一起孤立我...
她在这里大概10年了,工作能力很强,许多大小事都是她包办的,主管都很倚重她
一天中情绪波动很大,一下子很开心亢奋,一下子又愤怒不已
有时候讲完电话,就摔东西.骂脏话,也经常喃喃自语+骂人
对我更是常常口出恶言,但她非常聪明,不会指名道姓,问题是大家都知道她是在骂我
反正她很针对我,做甚麽都不对
举几个例子来说好了
第一年:
1.有一次我印出来的资料忘了拿,她明明知道是我的,
却故意大吼:是哪个白痴没有拿?
2.有位比我爸爸还年长的主管很照顾我,她可能很眼红,
就四处放话说我和主管很暧昧,还故意指桑骂槐说我是"高级妓女"
还会连我的父母一起骂,说我的家教很差,出来是危害社会
3.和她有关的公事更是处处刁难,态度恶劣
有次我被骂到哭,但主管全部装成没看见,
甚至还帮她说话,说她是说话比较急,反而其他同事很同情我
所以第二天她找我单独谈了很久,但说的和做的完全是两码事
比如:我把你当妹妹压,恨铁不成钢,她要求比较高之类的
4.其他恶意的怒骂与小动作从未间断
但主管即便都知道,却非常包庇她就是了
第二.三年:
这一年情况改善了不少,她的情绪似乎有受到控制
(我是常常听到她说:阿,要吃药了)
那位很照顾我的长管被调走了,我也忙着筹备婚礼
直到有一次她又挑衅,那天我整个很火大,
心想我都出社会这麽多年,现在都要结婚了,她到底想怎样?
所以我就回她:从我进来到现在,你到底在不满什麽?
这时耳朵很背的主管竟然出来制止,
之後都我和她都没甚麽交集,井水不犯河水就是了
当然我的大喜日子,没有发帖给任何同事
我真的不想在这麽重要的一天看见她们
最近几个月:
莫名其妙的,她又开始发作了,
并不是直接找我碴,可能是找同事说我的是非,或是自言自骂
1.我带香蕉去公司吃,她就和同事交头接耳,
说这种行为很情色,有的没的
2.会站起来一直瞪我在做些甚麽(我们坐在斜对面)
常常站一整个早上
3.即便我和她都没交集
她经常怒瞪我之後,就很大声骂一声"蠢"
从早到晚会听见很多次
4.最恐怖的是,她开始出现攻击性行为
接连两天都把资料往我身上摔(幸好只是纸)
言语上的暴力就算了,但丢东西真的让人无法忍耐下去
我整个怒火中烧,但有前车之监,我忍下来向最大的长官报备
她在主管面前都很正常,最大的长官说他都不晓得,会找机会和她约谈处理
5.这两天主管虽然和她聊过,但她无法完全控制自己
昨天中午就破功骂人了
罗嗦了一大堆,是想请教大家,
有没有甚麽好方法呢?我应该怎样自保?
想听听大家的建议
我们根本就不交谈,也没有挑衅她,她还可以一直找麻烦,真的非常奇怪
只要讨厌我这个人,她永远都有话说,怎样都可以人身攻击
她现在有丢东西的行为,我也很怕有一天剪刀飞过来,被打一拳.或被割花脸
现在去上班都觉得很害怕...不知道该怎麽办?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.126.117.227
※ ahoneycat:转录至看板 Salary 11/26 15:43
1F：推 zs71928 :换工作 11/26 15:58
2F：→ imoimo :不一定是躁郁症，这种人抓後辈出气的人并不少见，只 11/26 17:08
3F：→ imoimo :是严重程度的问题。建议你也去法律板问问看。 11/26 17:09
4F：→ imoimo :如果公司放置不管加上你又觉得有受到伤害，可以准备 11/26 17:11
5F：→ imoimo :好证据上法院告她。 11/26 17:11
6F：推 Nicowyaw :不要怕，蒐集证据，告她! 11/26 20:37
7F：→ Nicowyaw :她朝你丢纸，你容忍，万一她改天想试试丢其他东西呢 11/26 20:37
8F：→ Nicowyaw :不要仰赖主管解决这事，他们总是多一事不如少一事 11/26 20:38
9F：→ Risperidone :这种同事其实不少，遇到只能算倒楣，必要时蒐集证据 11/27 11:27
10F：→ Risperidone :不过不能这样就说是躁郁（不能从字面来自做解释） 11/27 11:28
11F：推 hanabi731 :不能说情绪管理不好的人就是躁郁症，你可以告她y 11/27 13:08
12F：→ imoimo :推楼上，如果没有证据却当着那位女士的面或私下说她 11/27 18:47
13F：→ imoimo :有躁郁症，原PO你反而可能涉及人身攻击，千万要小心 11/27 18:48
14F：→ imoimo :原PO在salary版提到工作几年遇过怪人好几次，或许可 11/27 18:49
15F：→ imoimo :以反过来想看看为何自己老是遇到这种人?还有为何对 11/27 18:49
16F：→ imoimo :方找上自己? 还有为何自己不知道该怎麽拒绝被恶整? 11/27 18:50
17F：→ imoimo :遇到难搞的前辈就认为对方可能有病，并不能解决问题 11/27 18:50
18F：→ ahoneycat :我遇到奇怪的人并非都是恶整我,也不是都有情绪问题 11/27 20:03
19F：→ ahoneycat :有时候是公司制度导致人变得奇怪,但现在的公司体制ok 11/27 20:04
20F：→ ahoneycat :我觉得是她个人问题较大,另外我是说疑似,并非肯定 11/27 20:05
21F：→ imoimo :就算她真的有病，推测她有无病并无法解决你的问题... 11/27 20:06
22F：→ imoimo :反过来说假如是你妹妹遇到这样的问题，你觉得她该怎 11/27 20:07
23F：→ imoimo :麽做呢? 11/27 20:07
24F：→ imoimo :处理这件事情其实并不需要去考虑她有没有病，重点是 11/27 20:09
25F：→ imoimo :她做了你无法接受的行为很长一段时间，而且你很不舒 11/27 20:09
26F：→ imoimo :服，但是你不知道该怎麽处理这种状况，不是吗？ 11/27 20:10
27F：→ imoimo :我想你已经获得相当有建设性的建议了，包括S版也有人 11/27 20:11
28F：→ imoimo :建议你走法律程序，希望你能够好好保护自己。加油 11/27 20:11
29F：→ ahoneycat :就是因为她可能有病,我会担心照法律程序处理 11/27 20:16
30F：→ ahoneycat :这个人会不会变得更疯狂?更进一步伤害我或我的家人? 11/27 20:17
31F：→ ahoneycat :如果她是普通人,我就不需要顾忌这麽多了 11/27 20:18
32F：→ imoimo :你是说她一开始这样对你你就认为她可能有病吗？ 11/27 20:18
33F：→ imoimo :如果是我，她站着瞪我我会站起来看着她问她有何贵干? 11/27 20:19
34F：→ imoimo :你没有做对不起她的事情，如果照法律走她仍要更进一 11/27 20:19
35F：→ imoimo :步伤害你，她就得付出代价，其他的不是你该考虑的问 11/27 20:20
36F：→ imoimo :题，还有你好像真的想太多了...台湾是有法律的。 11/27 20:20
37F：→ imoimo :很惊讶你居然能够放任自己被一个同事欺负到这种程度 11/27 20:21
38F：→ imoimo :，我想这是比她欺不欺负你还要更重要的问题。你并没 11/27 20:22
39F：→ imoimo :有尽到善待自己的责任(以我看来)，这是最关键的。 11/27 20:22
40F：→ imoimo :话说回来，假如她真的有病，你打算继续忍下去吗？ 11/27 20:25
41F：→ imoimo :因为怕她做出更夸张的事情，所以你要继续放任她？ 11/27 20:25
42F：→ imoimo :不是这种道理的吧......总之你要好好保重。 11/27 20:26
43F：→ ahoneycat :我一直觉得我的存在对她就是一种刺激 11/27 20:30
44F：→ ahoneycat :我当然会担心反击会令她更疯狂... 11/27 20:31
45F：→ ahoneycat :salary板也有人说,对付这样的人要对她更凶 11/27 20:32
46F：→ ahoneycat :但如果我真的被伤害,这实在很不划算 11/27 20:35
47F：→ ahoneycat :就算她受了法律制裁又怎样?受伤害永远不能弥补才恐怖 11/27 20:35
48F：→ ahoneycat :她如果真的精神是有问题的,罪刑也会轻判吧 11/27 20:37
49F：→ imoimo :你放心吧，她还有工作能力，就算有精神疾病也不可能 11/27 20:44
50F：→ imoimo :被轻判。既然网友提供的方法你都不满意，建议你现实 11/27 20:45
51F：→ imoimo :一点去找个律师，或是县市政府提供的免费法律谘询问 11/27 20:45
52F：→ imoimo :一下遇到这种状况你该如何自保，否则在这边怀疑她是 11/27 20:46
53F：→ imoimo :不是精神病患对你跟对其他人一点帮助也没有。她没有 11/27 20:46
54F：→ imoimo :去就医被诊断之前想这些都是没有用的。 11/27 20:47
55F：→ imoimo :还有你可能要想一下，既然你怀疑说是她个人问题，但 11/27 20:51
56F：→ imoimo :她已经在公司做十年了喔，这代表什麽意思？ 11/27 20:51
57F：→ imoimo :我记得我在S板看过类似的文章，老实说，我不觉得公司 11/27 20:53
58F：→ imoimo :会不知道她有这种个性，主管可能也都很清楚，但就像 11/27 20:53
59F：→ imoimo :你说的，主管很倚重她的能力......社会上的事情很复 11/27 20:54
60F：→ imoimo :杂，有些不平衡的职场就会有这种问题，你一开始没有 11/27 20:56
61F：→ imoimo :让她知道你不是好欺负的，而且忍了三年，这个权力关 11/27 20:57
62F：→ imoimo :系已经定型了。你现在要叫她放尊重一点，或是请主管 11/27 20:57
63F：→ imoimo :帮你，主管可能还会担心那个人万一不做了该怎麽办? 11/27 20:58
64F：→ imoimo :你如果不想走法律又怕她报复又想继续待，就想办法让 11/27 20:58
65F：→ imoimo :自己具备比她更强的工作能力让主管倚重你而不是她， 11/27 20:59
66F：→ imoimo :否则以现在的情况来说，是她握有比较多的资源不是你 11/27 20:59
67F：→ imoimo :然後记得当你有天成为能力强的前辈时，记得不要发泄 11/27 21:00
68F：→ imoimo :在後辈身上，免得被认为是有精神病..... 11/27 21:01
69F：→ ahoneycat :i大的意思是,她对我的所作所为都是合理的发泄吗? 11/27 21:14
70F：→ ahoneycat :我很珍惜你的建议,但不需要太激动了,谢谢 11/27 21:15
71F：→ imoimo :你好像太敏感了，我并没有激动(你很容易认为别人激动 11/27 21:42
72F：→ imoimo :吗? 这一点要改喔) 还有也没有说你前辈是在做合理发 11/27 21:42
73F：→ imoimo :泄，我说的是这是一种权力关系，而你目前是弱势， 11/27 21:43
74F：→ imoimo :了解现状想办法去改变问题，不然老是烦恼一样的事情 11/27 21:44
75F：→ imoimo :，没有办法让自己成长，毕竟都三年了，从跟那个前辈 11/27 21:44
76F：→ imoimo :的互动中，你有觉得自己学到什麽吗？即使是放下也好 11/27 21:45
77F：→ imoimo :如果真的是对方过分，你有理，那即使你换工作也应该 11/27 21:45
78F：→ imoimo :是无往不利的，因为你有很强的忍耐力，没必要勉强自 11/27 21:46
79F：→ imoimo :己一直承受别人的错待。我好像太热心了回了一大堆， 11/27 21:46
80F：→ imoimo :该说的都说了大概就这样吧。好好保重~~ 11/27 21:47
81F：→ imoimo :你可以选择不让自己一直当一个「受害者」,希望你懂 11/27 21:48
82F：推 Lindemann :我有轻微躁郁症但是只会在网路上攻击人还没到生活上 11/28 07:56
83F：→ Lindemann :打人不一定跟躁郁症有关,小时候我是流氓反而常常揍人 11/28 07:57
84F：→ Lindemann :自从我国中换一个升学环境,你要我打人还一时忘记怎打 11/28 07:58
85F：→ Lindemann :她打你你去告她伤害就好了,但是千万不可以互相打喔, 11/28 08:00
86F：→ Lindemann :躁郁症不是一般人可以看出来,那是要很有经验医生判定 11/28 08:00
87F：→ Lindemann :记得别理她,然後随时准备去告她和有辞职的打算就好了 11/28 08:02
88F：→ ahoneycat :谢谢L大的建议,我想我也打不赢她XD 11/28 22:22