作者iversonya (iverson#3)
看板Property_M
標題Re: [討論] 同仁有沒有覺得高薪保全cp值很低
時間Thu Jul 8 15:53:25 2021
CP值高的定義:
輕鬆、沒壓力、薪水高、紅包多。
以上如果真的存在,你放心,一定被占住不會釋放。
有沒有這樣的單位存在?
一定有!要等機會。
豪宅是最有機會的,一戶1億元以上的,機會大。
上班就是混時間跟做自己的事情。
下班沒人找,一個月休10天以上。
通常你也一定要有基本的本事,
例如:人家想鬥你都鬥不走,或是有地下主委力挺你
還有其他價值存在,例如住戶只服你。
這種缺,可遇,求不到。因為早被占住了。
除非你運氣夠好,剛好頂到位置
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1F:推 swatch44: 還有一點 這種通常都要年輕的 身段夠軟嘴巴甜 單哨居多 07/08 16:30
2F:→ swatch44: ? 07/08 16:30
3F:→ swatch44: 簡單講:會做人? 07/08 16:39
4F:推 jamee: 這種缺都是各主管扣起來給自己人的。幾乎不會給新人 07/08 17:47
5F:推 neofire: 機緣吧,前同事巴到小開,年紀相仿有話聊,現在是總經理 07/08 20:57
6F:→ neofire: 特助,能幫的上忙又一起成長,令人羨慕。當然,他也相當 07/08 20:57
7F:→ neofire: 辛苦。 07/08 20:57
8F:→ neofire: 很多前輩雖然年輕,但往往錯失良機,旁人只能乾著急 07/08 21:00
9F:推 jamee: 有一個故事是某展示場的保全,因為長期聽業務在介紹房子與 07/09 00:12
10F:→ jamee: 客戶之間的對答,久了也知道怎介紹。某次大老闆帶客戶來, 07/09 00:12
11F:→ jamee: 結果原本要帶看的業務臨時有事沒來,只剩新業務結結巴巴在 07/09 00:12
12F:→ jamee: 介紹,那保全就上去流利的介紹和對答,引起了老闆的注意。 07/09 00:12
13F:→ jamee: 會後老闆就把保全叫過去聊天。最後老闆就把他昇為特助。 07/09 00:12
14F:→ jamee: 有時候機緣就是這樣。 07/09 00:12