作者iversonya (iverson#3)
看板Property_M
标题Re: [讨论] 同仁有没有觉得高薪保全cp值很低
时间Thu Jul 8 15:53:25 2021
CP值高的定义:
轻松、没压力、薪水高、红包多。
以上如果真的存在，你放心，一定被占住不会释放。
有没有这样的单位存在?
一定有!要等机会。
豪宅是最有机会的，一户1亿元以上的，机会大。
上班就是混时间跟做自己的事情。
下班没人找，一个月休10天以上。
通常你也一定要有基本的本事，
例如:人家想斗你都斗不走，或是有地下主委力挺你
还有其他价值存在，例如住户只服你。
这种缺，可遇，求不到。因为早被占住了。
除非你运气够好，刚好顶到位置
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1F：推 swatch44: 还有一点 这种通常都要年轻的 身段够软嘴巴甜 单哨居多 07/08 16:30
2F：→ swatch44: ？ 07/08 16:30
3F：→ swatch44: 简单讲：会做人？ 07/08 16:39
4F：推 jamee: 这种缺都是各主管扣起来给自己人的。几乎不会给新人 07/08 17:47
5F：推 neofire: 机缘吧，前同事巴到小开，年纪相仿有话聊，现在是总经理 07/08 20:57
6F：→ neofire: 特助，能帮的上忙又一起成长，令人羡慕。当然，他也相当 07/08 20:57
7F：→ neofire: 辛苦。 07/08 20:57
8F：→ neofire: 很多前辈虽然年轻，但往往错失良机，旁人只能乾着急 07/08 21:00
9F：推 jamee: 有一个故事是某展示场的保全，因为长期听业务在介绍房子与 07/09 00:12
10F：→ jamee: 客户之间的对答，久了也知道怎介绍。某次大老板带客户来， 07/09 00:12
11F：→ jamee: 结果原本要带看的业务临时有事没来，只剩新业务结结巴巴在 07/09 00:12
12F：→ jamee: 介绍，那保全就上去流利的介绍和对答，引起了老板的注意。 07/09 00:12
13F：→ jamee: 会後老板就把保全叫过去聊天。最後老板就把他昇为特助。 07/09 00:12
14F：→ jamee: 有时候机缘就是这样。 07/09 00:12