這讓我想到兒子之前念的幼稚園 也是因為從公辦民營轉非營利而換經營團隊 原本園長似乎理念跟新管理者不合 加上年紀也大了想離職 很多原本的老師就醞釀跟著走 我兒子是換團隊該學年才進去的 遇到交接期 中間經歷了舊生家長連署希望園長留下來 最終園長同意先留下帶領新老師 到後面突然默默離職 大批舊生家長轉校 然後堅持的舊生家長成立新愛心團 協助園方維持舊時代的一些傳統 直到寒假時愛心團家長也全面退出 我才體認到真的不能再等了 最終也是轉到其他私校 雖然花費比非營利多了三倍 但兒子至少不會每天說 要早點來接我 而該幼稚園呢 這動盪的一年中換了N個老師 我常沒多久就聽兒子說他喜歡某某老師 原來是新老師== 一直到快寒假時找到一個比較資深的 最終整票老師都換無經驗的（才肯聽唯一的資深老師的話） 才穩定多了不會一直在換老師 不過這也是寒假後的事 我兒子寒假完已經轉學 這一年中整個幼稚園一直是有大量缺額狀態 不過既然是非營利撐過這段時間就好 因為暑假新學年就有滿滿新生排隊等進去 後來去看備到快100嚇死人 講這麼多只是想說 換團隊的動盪期很可怕 如果有其他備案還是早早評估一下 當然不帶表新團隊一定差 只是你要去賭看看他會不會很快穩定 還有 當初似乎也有舊生家長找立委 說這樣粗魯的轉換影響了小孩受教 好像有看到立委提出轉非營利適應期問題的質詢（不確定） 總之沒有用就是 官方應付一下而已 對大部分家長來說 大量的便宜非營利幼兒園是很重要的 所以如果老師離開的心意已決 其實也沒什麼能做的了 ※ 引述《koal1224 ()》之銘言： : 目前女兒就讀公托（是公托非公幼）謝謝 : 近來因為內部問題 : 聽說是因為上面換了頭頭 : 一些要求造成集體老師不滿 : 老師們其實都算資深了 : 在公托都已經待了好幾年 : 問了老師的原因老師只表示ㄧ言難盡 : 他們也很無奈 : 身為家長我也了解 : 也能體諒換了一個慣老闆想離開的心情 : 但是一班3個老師同一個時間全換 : 實在是讓家長很擔心 : 而且女兒毛多，老師好不容易都抓到她愛崩潰的點 : 現在要重新適應新的老師 : 實在有點擔心 : 目前知道約三分之二老師月底會離開 : 這個狀況能跟哪個單位反應嗎？ : 還是只能趁這個月原本老師還在好好跟孩子做心理建設 : 希望大家能給我建議 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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