※ 引述《NcLz (Ｌ)》之銘言： : 請問下p大 : 如果照你說這方法來賺錢的話 是單純要把沒戰績且普普的球員薪資給他最高再賣出賺錢 : 還是說因為此球員今年季賽表現太優 : 要求球隊年薪加高而我們不想負擔而用此方法先行賣出? 不用戰績好的球員就可以這樣做。 戰績好與不好的球員差別在於賣出的價錢多寡而已。 比如說，戰績好的球員，你給他年薪30000，賣出的時候可能會賣到31000以上。 但是毫無戰績的球員，有可能只能賣到20000~25000間。 但不管如何，這種方法可以賺入不少錢。 : 我的問題是 假設今年賽季我球員表現良好 要求加薪 : 但是我不想多負擔過多的薪資在那些球員身上 : 倘若用此方法可否將要求高薪球員賣出至財力雄厚的球隊 : 之後有可能再低價買回嗎? 沒有辦法再低價買回，你給30000這個價錢基本上是破壞行情。 只要這個球員的戰績還過的去，通常他會降價的機會不是很大。 甚至有可能不降價。我曾在自由球員內看到要求30000年薪一年的爛球員。 當然這個爛球員就是我給過30000在賣出去的球員。 最後另一隊也不願意和他續約就出現在自由球員內。 可是他還是要求一年30000年薪。 : 因為如果此球員是球隊的中心人物 因為他要求加薪將他賣出是容易 : 但是要再低價買回/或是放在FA市場冰凍他一陣子不讓他上場 似乎沒有效果? : 因為賣掉後 球隊就多了很多洞 到時候不是又要交易/選秀找人補 : 如果球隊戰績超好 加上幾乎所有個人獎項全包 : 季末簽合約一定某些球員會依照自己成績要求更改合約/加薪 : 有辦法可以挽留人才且不花大錢嗎? : 因為我剛好剩沒幾場就要打分區跟世界大賽了 想先請問各位大大一下 tks 通常我的作法是，在還可以交易的時限內去自由球員中找最便宜的球員填滿到人數上限。 然後在年後談薪時就用這個方法給薪到30000再轉賣賺錢。 但記得，最好不要找新人球員， 因為我曾經找幾個在自由球員的新人球員， 結果當年卻沒有要求薪資更改。滿怪的。 既然有錢就不要吝嗇給好球員薪水阿！ 儘量給合理的薪資然後簽五年。 另外，如果不得不放棄這些球員， 可以在之後簽FA球員的時候找好的球員。 有時候可以談到不錯的好球員加入， 我在第二年還是第三年看到桑坦納，他要求13000多，好像兩年吧！ 我用8900，五年他也同意。 所以在談FA球員時，可以砍價增年限，有時候會有意想不到的效果。 不過記得一件事情，如果你的球員數量已經到達上限， 那你再談FA球員時，不會有任何球員加入。 所以在季末記得空些空間來談FA球員。 對了！如果你覺得把好球員交易出去後沒有籌碼和其他球隊交易好球員， 那還有一個方法來得到這些好球員， 以紅襪的松板為例。 你可以把你給到30000的球員找出三個， 這樣這些三個球員的總年薪就有90000。 然後和紅襪交易松板，這時候你會看到交易的星星有可能有四顆和五顆， 所以你還可以跟紅襪要錢，你就一直加錢，加到剩下兩顆星為止。 我就是用這種方法拿到好球員兼賺錢。 如果一次不行就用save/load方法多試幾次，兩顆星一定可以交易成功的。 --

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