※ 引述《NcLz (Ｌ)》之铭言： : 请问下p大 : 如果照你说这方法来赚钱的话 是单纯要把没战绩且普普的球员薪资给他最高再卖出赚钱 : 还是说因为此球员今年季赛表现太优 : 要求球队年薪加高而我们不想负担而用此方法先行卖出? 不用战绩好的球员就可以这样做。 战绩好与不好的球员差别在於卖出的价钱多寡而已。 比如说，战绩好的球员，你给他年薪30000，卖出的时候可能会卖到31000以上。 但是毫无战绩的球员，有可能只能卖到20000~25000间。 但不管如何，这种方法可以赚入不少钱。 : 我的问题是 假设今年赛季我球员表现良好 要求加薪 : 但是我不想多负担过多的薪资在那些球员身上 : 倘若用此方法可否将要求高薪球员卖出至财力雄厚的球队 : 之後有可能再低价买回吗? 没有办法再低价买回，你给30000这个价钱基本上是破坏行情。 只要这个球员的战绩还过的去，通常他会降价的机会不是很大。 甚至有可能不降价。我曾在自由球员内看到要求30000年薪一年的烂球员。 当然这个烂球员就是我给过30000在卖出去的球员。 最後另一队也不愿意和他续约就出现在自由球员内。 可是他还是要求一年30000年薪。 : 因为如果此球员是球队的中心人物 因为他要求加薪将他卖出是容易 : 但是要再低价买回/或是放在FA市场冰冻他一阵子不让他上场 似乎没有效果? : 因为卖掉後 球队就多了很多洞 到时候不是又要交易/选秀找人补 : 如果球队战绩超好 加上几乎所有个人奖项全包 : 季末签合约一定某些球员会依照自己成绩要求更改合约/加薪 : 有办法可以挽留人才且不花大钱吗? : 因为我刚好剩没几场就要打分区跟世界大赛了 想先请问各位大大一下 tks 通常我的作法是，在还可以交易的时限内去自由球员中找最便宜的球员填满到人数上限。 然後在年後谈薪时就用这个方法给薪到30000再转卖赚钱。 但记得，最好不要找新人球员， 因为我曾经找几个在自由球员的新人球员， 结果当年却没有要求薪资更改。满怪的。 既然有钱就不要吝啬给好球员薪水阿！ 尽量给合理的薪资然後签五年。 另外，如果不得不放弃这些球员， 可以在之後签FA球员的时候找好的球员。 有时候可以谈到不错的好球员加入， 我在第二年还是第三年看到桑坦纳，他要求13000多，好像两年吧！ 我用8900，五年他也同意。 所以在谈FA球员时，可以砍价增年限，有时候会有意想不到的效果。 不过记得一件事情，如果你的球员数量已经到达上限， 那你再谈FA球员时，不会有任何球员加入。 所以在季末记得空些空间来谈FA球员。 对了！如果你觉得把好球员交易出去後没有筹码和其他球队交易好球员， 那还有一个方法来得到这些好球员， 以红袜的松板为例。 你可以把你给到30000的球员找出三个， 这样这些三个球员的总年薪就有90000。 然後和红袜交易松板，这时候你会看到交易的星星有可能有四颗和五颗， 所以你还可以跟红袜要钱，你就一直加钱，加到剩下两颗星为止。 我就是用这种方法拿到好球员兼赚钱。 如果一次不行就用save/load方法多试几次，两颗星一定可以交易成功的。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.101.28