作者sexylook (潤白肌)
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標題[內部] 大家覺得郵局公司化是好的方向嗎
時間Sun Jun 29 18:43:12 2014
真議題或者假議題不管 討論一下無妨
分類算內部沒錯吧
本想找看有沒有閒聊的分類，版大請多多包涵阿
親戚長輩一個是內勤櫃台，另一個是行政體系
都是轉調
最近跟他們吃飯，不約而同說現在年輕從業很會爭福利(心裡真是三條線)
兩個都差不多6W5~7W(大概)
再看看年輕外勤，常常馬晚上還在路上送信 禮拜天也在送 是甚麼阿
親戚說那是因為它們中午都在休息，晚上比較涼慢慢送(乾阿捏)
對這種說法很無言
公司化後新進人員都是勞工身分，適用勞基法
不過郵局又是違反勞基法的常客 這就不用說了
加班費 年資 特休 擺明就是不甩勞基法
反正抓到誰檢舉 輕則排擠 重則密室逼供 再者威脅打人以致要看心理醫生
是不是郵局公司化方向錯了，應該回到公務員身分比較"正常"一點
公司化對從業壓榨很大 最好過勞死 反正再招就有了
更不用說每個月業績壓力完全不鳥公文
還要檢討業績不好同仁到底是?
就我所知 下班還要去招保險的不在少數
就像版友說的中華郵政壽險公司是吧
以後開門前要排排站精神喊話也不意外了
然後特定媒體定期美化公司形象，殊不知這些都是剝削基層人員換來
大家覺得中華郵政有改善的空間嗎
還是應該轉念現在景氣不好，有工作就該好好珍惜不要想太多
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1F：推 kosumi:外勤碰頂差不多5萬初 內勤櫃台因為是轉調所以6萬多??合理? 06/29 19:17
2F：→ kosumi:其實要求很簡單 年資一樣的 同職務領一樣多就好了 但不可能 06/29 19:18
3F：→ kosumi:同樣碰頂 轉調和從業薪資差一大截 更別說休假制度了 06/29 19:19
4F：→ kosumi:然後再說我們從業很會爭福利??? 滑天下之大稽 06/29 19:20
5F：推 KEINO:既得利益者的風涼話嘛 06/29 19:29
6F：→ lovemouse:同工不同酬 薪資差這麼多!28k vs 65k 能不爭嗎? 06/29 20:23
7F：→ lovemouse:但爭了也沒用 上面根本不想鳥你 不想做一堆人在排隊 06/29 20:24
8F：推 walkahead:我覺得主要也是新從業太"聽話"了,叫你先交10本郵票冊的 06/29 20:39
9F：→ walkahead:錢,居然大家都沒怨言的上交!哀~希望大家團結一點啊 06/29 20:40
10F：→ walkahead:公司極力地減少人力,原本我還自動加班半小時,想要消化 06/29 20:42
11F：→ walkahead:午間客人,但人力愈減愈少,我想到網路上蘋果的圖,現在我 06/29 20:43
12F：→ walkahead:決定就給客人等了,人力太不合理了! 06/29 20:44
13F：推 yougotamail:從業要團結一點，不要老是被牽著鼻子走 06/29 20:58