作者sexylook (润白肌)
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标题[内部] 大家觉得邮局公司化是好的方向吗
时间Sun Jun 29 18:43:12 2014
真议题或者假议题不管 讨论一下无妨
分类算内部没错吧
本想找看有没有闲聊的分类，版大请多多包涵阿
亲戚长辈一个是内勤柜台，另一个是行政体系
都是转调
最近跟他们吃饭，不约而同说现在年轻从业很会争福利(心里真是三条线)
两个都差不多6W5~7W(大概)
再看看年轻外勤，常常马晚上还在路上送信 礼拜天也在送 是甚麽阿
亲戚说那是因为它们中午都在休息，晚上比较凉慢慢送(乾阿捏)
对这种说法很无言
公司化後新进人员都是劳工身分，适用劳基法
不过邮局又是违反劳基法的常客 这就不用说了
加班费 年资 特休 摆明就是不甩劳基法
反正抓到谁检举 轻则排挤 重则密室逼供 再者威胁打人以致要看心理医生
是不是邮局公司化方向错了，应该回到公务员身分比较"正常"一点
公司化对从业压榨很大 最好过劳死 反正再招就有了
更不用说每个月业绩压力完全不鸟公文
还要检讨业绩不好同仁到底是?
就我所知 下班还要去招保险的不在少数
就像版友说的中华邮政寿险公司是吧
以後开门前要排排站精神喊话也不意外了
然後特定媒体定期美化公司形象，殊不知这些都是剥削基层人员换来
大家觉得中华邮政有改善的空间吗
还是应该转念现在景气不好，有工作就该好好珍惜不要想太多
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1F：推 kosumi:外勤碰顶差不多5万初 内勤柜台因为是转调所以6万多??合理? 06/29 19:17
2F：→ kosumi:其实要求很简单 年资一样的 同职务领一样多就好了 但不可能 06/29 19:18
3F：→ kosumi:同样碰顶 转调和从业薪资差一大截 更别说休假制度了 06/29 19:19
4F：→ kosumi:然後再说我们从业很会争福利??? 滑天下之大稽 06/29 19:20
5F：推 KEINO:既得利益者的风凉话嘛 06/29 19:29
6F：→ lovemouse:同工不同酬 薪资差这麽多!28k vs 65k 能不争吗? 06/29 20:23
7F：→ lovemouse:但争了也没用 上面根本不想鸟你 不想做一堆人在排队 06/29 20:24
8F：推 walkahead:我觉得主要也是新从业太"听话"了,叫你先交10本邮票册的 06/29 20:39
9F：→ walkahead:钱,居然大家都没怨言的上交!哀~希望大家团结一点啊 06/29 20:40
10F：→ walkahead:公司极力地减少人力,原本我还自动加班半小时,想要消化 06/29 20:42
11F：→ walkahead:午间客人,但人力愈减愈少,我想到网路上苹果的图,现在我 06/29 20:43
12F：→ walkahead:决定就给客人等了,人力太不合理了! 06/29 20:44
13F：推 yougotamail:从业要团结一点，不要老是被牵着鼻子走 06/29 20:58