作者whuwhuwhu (阿霖)
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標題[郵務] 關於郵差的大宗信件?
時間Wed Feb 27 17:21:17 2013
請問各地郵局稽查會明示或以暗示的方式要求郵差把當日的信件清空嗎(不管信件量
多或少，有大宗或無大宗DM)?甚至語帶威脅的說沒清完考績可能會不理想。
會有人想錄音嗎?因為之前明明就說大宗信件可以分3天處理完，不知稽查在急什麼?
是因為稽查管轄區段的郵差信若當天沒送完，對稽查的成績會有影響嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.27.225
1F：→ HELLDIVER:其實應該是沒什麼影響 02/27 17:24
2F：→ whuwhuwhu:那真不知為何他會處處找碴，別人都能留，為何我不能? 02/27 17:25
3F：推 bartigal:應該不會有影響 02/27 18:15
4F：→ welf:就算當面跟我說.我也會皮皮的不管他.. 02/27 18:58
5F：推 azukitw:主管要求清空,當然是沒問題啊 給加班費就沒問題 02/27 19:12
6F：→ azukitw:先把稽查要求你清光的對話錄下來,證明雇主有派你這項工作 02/27 19:13
7F：→ azukitw:接下來就真的給他清光沒關係,送到半夜12點也給他送 02/27 19:14
8F：→ azukitw:然後重點來了,簽到簿要據實填寫你的上下班時間 02/27 19:14
9F：→ azukitw:然後看你要討加班費,或是直接找勞委會投訴都可 02/27 19:15
11F：→ azukitw:表格填一填,動動手指不難的 02/27 19:16
12F：推 nagual:就我的認知，考績對從業來說沒太大用處也沒意義吧 02/27 20:22
13F：→ whuwhuwhu:採用azukitw提供的做法，感謝囉~ 02/27 20:41
14F：推 azukitw:不過,你在半年試用期內嗎?如果還在試用期內,建議先忍忍 02/27 20:47
15F：→ azukitw:以免資方以適用期未過直接解雇 02/27 20:48
16F：推 azukitw:證據可以先蒐集,要告等試用期過後再告 02/27 20:49
17F：推 xiun0723:不會有影響，你回覆他→如果我考績不好，應該會想離職！ 02/27 20:57
18F：→ xiun0723:他應該會比你更擔心才對。同區的應該都巴不得外勤不要走 02/27 20:58
19F：推 azukitw:不要輕易離職,稽查針對你就是看你不爽,離職正對了他的意 02/27 20:59
20F：→ HELLDIVER:一天超過12小時就已經違反勞基法了 不論有沒有加班費 02/28 07:37
21F：→ HELLDIVER:游董事長芳來：本公司不允許出現違反勞基法之舉。 02/28 07:39
22F：→ HELLDIVER: 啊...游董跑了 02/28 07:39