作者whuwhuwhu (阿霖)
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标题[邮务] 关於邮差的大宗信件?
时间Wed Feb 27 17:21:17 2013
请问各地邮局稽查会明示或以暗示的方式要求邮差把当日的信件清空吗(不管信件量
多或少，有大宗或无大宗DM)?甚至语带威胁的说没清完考绩可能会不理想。
会有人想录音吗?因为之前明明就说大宗信件可以分3天处理完，不知稽查在急什麽?
是因为稽查管辖区段的邮差信若当天没送完，对稽查的成绩会有影响吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.27.225
1F：→ HELLDIVER:其实应该是没什麽影响 02/27 17:24
2F：→ whuwhuwhu:那真不知为何他会处处找碴，别人都能留，为何我不能? 02/27 17:25
3F：推 bartigal:应该不会有影响 02/27 18:15
4F：→ welf:就算当面跟我说.我也会皮皮的不管他.. 02/27 18:58
5F：推 azukitw:主管要求清空,当然是没问题啊 给加班费就没问题 02/27 19:12
6F：→ azukitw:先把稽查要求你清光的对话录下来,证明雇主有派你这项工作 02/27 19:13
7F：→ azukitw:接下来就真的给他清光没关系,送到半夜12点也给他送 02/27 19:14
8F：→ azukitw:然後重点来了,签到簿要据实填写你的上下班时间 02/27 19:14
9F：→ azukitw:然後看你要讨加班费,或是直接找劳委会投诉都可 02/27 19:15
11F：→ azukitw:表格填一填,动动手指不难的 02/27 19:16
12F：推 nagual:就我的认知，考绩对从业来说没太大用处也没意义吧 02/27 20:22
13F：→ whuwhuwhu:采用azukitw提供的做法，感谢罗~ 02/27 20:41
14F：推 azukitw:不过,你在半年试用期内吗?如果还在试用期内,建议先忍忍 02/27 20:47
15F：→ azukitw:以免资方以适用期未过直接解雇 02/27 20:48
16F：推 azukitw:证据可以先蒐集,要告等试用期过後再告 02/27 20:49
17F：推 xiun0723:不会有影响，你回覆他→如果我考绩不好，应该会想离职！ 02/27 20:57
18F：→ xiun0723:他应该会比你更担心才对。同区的应该都巴不得外勤不要走 02/27 20:58
19F：推 azukitw:不要轻易离职,稽查针对你就是看你不爽,离职正对了他的意 02/27 20:59
20F：→ HELLDIVER:一天超过12小时就已经违反劳基法了 不论有没有加班费 02/28 07:37
21F：→ HELLDIVER:游董事长芳来：本公司不允许出现违反劳基法之举。 02/28 07:39
22F：→ HELLDIVER: 啊...游董跑了 02/28 07:39