第二梯次08/07~08/10快要到了 大家一起來整理出問題吧 其中最重要的我認為是"超時工作" 及其衍伸之"造假","秋後算帳","賤賣郵政人力資源"問題 這一點一定要強烈來質疑工會為何未善盡責任 1.超時工作 大家先來看看這則新聞 人力荒 郵差半夜還送貨 新手工作逾17小時 工會批：血汗郵局 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20110717/33533981 更多郵政血淚新聞 http://postgov.freebbs.com.tw/forumdisplay.php?fid=6 超時工作已是眾所皆知 用新手手腳慢當理由,說的通嗎? 勞基法可沒有規定,手腳快慢可以拿來當超時工作的免責事由 若是可以這樣,超時工作都可以合法化了 再來說老手,也是一樣 用"某快手都做的完了,你為何作不完"當理由,一樣行不通 人一定有手腳快慢差別 拿第一名快手當作標準,第2名以後的就活該要超時工作? 老前輩說過:"無情的人送信最快" 管你是老人還是殘障,送掛號就一直催他們"快一點"!! 這樣送當然很快 卻害慘了住戶(行動不方便卻要慌慌張張衝下來領掛號) 與第2名以後的同事(主管說,你看那個第1名都送的完,是你自己手腳太慢,與郵局無關) 競相拼快的結果,到最後就是劣幣驅逐良幣 (更多的暗黑招數,問問很多老郵務士就能知道,就不在這說了) 總公司有訂出作業時間表 把每一個動作需花多少分鐘訂出一個標準 但此標準與內勤窗口作業標準存在同樣問題=>"過於嚴苛" 此舉仍無法解決超時工作問題 而所謂"派員調查核增區段"也是牛步化 來看看編號第39,40,41,42答覆 http://www.cpwu.org.tw/attachments/article/845/20120720B.pdf 讓人質疑是否為拖延戰術,拖過一天算一天 過渡期間的超時工作補償在哪? 2.造假 簽到簿統一壓時間 http://postgov.freebbs.com.tw/viewthread.php?tid=1210 血汗郵局! 逾時加班 偽造工時記錄 https://www.youtube.com/watch?v=4XaHRUj_8Es 永和郵局榨郵差 逼簽「棄加班費」 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120506/34208862 即使新聞報導一段時間了 "出勤紀錄登載不實"的情況仍然存在 就看何時要再爆發出來 為何一定要用簽到?不能用打卡鐘?? 是害怕勞檢所看到以下兩種情況嗎? "還沒打上班卡,卻已有一堆人在排信"?? "已經打下班卡,卻還有一堆人在排信"?? 工會能不能據理力爭? 3.秋後算帳 員工爆「血汗郵局」 遭清算懲處 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120608/34286385 有超時事實,改進就好了 現在都民國101年了,用舊時代那套箝制言論的方式會有效嗎? 恐怕會引起更大反彈 更可惡的是,工會本應替會員權益發聲 卻和資方站在同一陣線"中華郵政工會亦表認同" http://www.post.gov.tw/post/internet/post_news/post_news_dtl.jsp?news_no=19102 6月份開會時,理事長雖說"感到生氣",並推說是資方擅自發佈 但截至今日,仍未在工會網站上看到聲明 工會的立場究竟為何?發個聲明澄清有那麼難嗎? 4.賤賣郵政人力資源? 目前超時工作最大元兇為大賣場DM 有傳聞這些大賣場DM一張只要X元X角 讓這些廠商能每期寄,大量寄 幾乎每戶都能收到,而且還有一戶好幾份 若真有此事,工會甚至政風單位應該介入調查 是否有賤賣郵政人力資源的嫌疑?甚至官商勾結的嫌疑??? 油價上漲,郵價反而下跌,肥了廠商,瘦了基層郵差,這合理嗎? --

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