第二梯次08/07~08/10快要到了 大家一起来整理出问题吧 其中最重要的我认为是"超时工作" 及其衍伸之"造假","秋後算帐","贱卖邮政人力资源"问题 这一点一定要强烈来质疑工会为何未善尽责任 1.超时工作 大家先来看看这则新闻 人力荒 邮差半夜还送货 新手工作逾17小时 工会批：血汗邮局 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20110717/33533981 更多邮政血泪新闻 http://postgov.freebbs.com.tw/forumdisplay.php?fid=6 超时工作已是众所皆知 用新手手脚慢当理由,说的通吗? 劳基法可没有规定,手脚快慢可以拿来当超时工作的免责事由 若是可以这样,超时工作都可以合法化了 再来说老手,也是一样 用"某快手都做的完了,你为何作不完"当理由,一样行不通 人一定有手脚快慢差别 拿第一名快手当作标准,第2名以後的就活该要超时工作? 老前辈说过:"无情的人送信最快" 管你是老人还是残障,送挂号就一直催他们"快一点"!! 这样送当然很快 却害惨了住户(行动不方便却要慌慌张张冲下来领挂号) 与第2名以後的同事(主管说,你看那个第1名都送的完,是你自己手脚太慢,与邮局无关) 竞相拼快的结果,到最後就是劣币驱逐良币 (更多的暗黑招数,问问很多老邮务士就能知道,就不在这说了) 总公司有订出作业时间表 把每一个动作需花多少分钟订出一个标准 但此标准与内勤窗口作业标准存在同样问题=>"过於严苛" 此举仍无法解决超时工作问题 而所谓"派员调查核增区段"也是牛步化 来看看编号第39,40,41,42答覆 http://www.cpwu.org.tw/attachments/article/845/20120720B.pdf 让人质疑是否为拖延战术,拖过一天算一天 过渡期间的超时工作补偿在哪? 2.造假 签到簿统一压时间 http://postgov.freebbs.com.tw/viewthread.php?tid=1210 血汗邮局! 逾时加班 伪造工时记录 https://www.youtube.com/watch?v=4XaHRUj_8Es 永和邮局榨邮差 逼签「弃加班费」 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120506/34208862 即使新闻报导一段时间了 "出勤纪录登载不实"的情况仍然存在 就看何时要再爆发出来 为何一定要用签到?不能用打卡钟?? 是害怕劳检所看到以下两种情况吗? "还没打上班卡,却已有一堆人在排信"?? "已经打下班卡,却还有一堆人在排信"?? 工会能不能据理力争? 3.秋後算帐 员工爆「血汗邮局」 遭清算惩处 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120608/34286385 有超时事实,改进就好了 现在都民国101年了,用旧时代那套箝制言论的方式会有效吗? 恐怕会引起更大反弹 更可恶的是,工会本应替会员权益发声 却和资方站在同一阵线"中华邮政工会亦表认同" http://www.post.gov.tw/post/internet/post_news/post_news_dtl.jsp?news_no=19102 6月份开会时,理事长虽说"感到生气",并推说是资方擅自发布 但截至今日,仍未在工会网站上看到声明 工会的立场究竟为何?发个声明澄清有那麽难吗? 4.贱卖邮政人力资源? 目前超时工作最大元凶为大卖场DM 有传闻这些大卖场DM一张只要X元X角 让这些厂商能每期寄,大量寄 几乎每户都能收到,而且还有一户好几份 若真有此事,工会甚至政风单位应该介入调查 是否有贱卖邮政人力资源的嫌疑?甚至官商勾结的嫌疑??? 油价上涨,邮价反而下跌,肥了厂商,瘦了基层邮差,这合理吗? --

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