作者Strokeking (三振王)
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標題[考試] 內勤的企業管理31題(公告的題號)
時間Mon Nov 14 10:44:55 2011
企業管理31題 題目述及"管理者依所設定的目標"
將員工分組 並分配任務於各小組
且"要求任務完成的期限"
我的想法是 如果用彼得杜拉克提出的目標管理來看
其流程為目標設定、行動計畫、自我控制與定期審視
且須符合SMART原則 故有明確的期限(Time)
精神為上下共同參與(依所設定目標將員工分組)
又目標管理被歸納在規劃篇章 所以我這題就選規劃(答案是給組織)
想請問一下其他板友對這題的意見 感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.157.172
1F：→ Strokeking:有好心人可以幫我轉到國考板嗎 我發現權限不夠 感謝XD 11/14 10:51
2F：推 color23:我選領導 T_T 11/14 11:36
3F：推 taiyushan:這題我看到分配任務4字 就選組織了 = =" 11/14 11:41
4F：推 room0410:領導+1 借版面請問下 管理第56題第三個答案辜狗的時候有 11/14 11:49
5F：→ room0410:有個習題解答寫管理資訊系統複雜度越高 控制幅度越大 而 11/14 11:51
6F：→ room0410:這題我答案寫四 因為主管親力親為不是應該是表示監督時 11/14 11:52
7F：→ room0410:間不高 比較偏非管理人員的工作嗎 可是答案是3 有點想去 11/14 11:53
8F：→ room0410:申請疑異一下 11/14 11:54
9F：→ Strokeking:感謝color23幫我轉文 11/14 12:09
10F：→ Strokeking:room0410 我對於56的想法是 若用計件與計時制來看 11/14 12:15
11F：→ Strokeking:計件制好比作業員 因生產標準化較單純 所以控制幅度大 11/14 12:16
12F：→ Strokeking:計時制好比服務業 因顧客需求不同 提供服務無標準化 11/14 12:17
13F：→ Strokeking:故性質較複雜 要多一些監督保質 故控制幅度就會小 11/14 12:19
14F：→ Strokeking:而主管親力親為 我認為無涉及授權問題 由主管自己做 11/14 12:20
15F：→ Strokeking:故無控制幅度的問題 以上 11/14 12:20
16F：→ upduncan:看定義很明顯就是組織耶~大家是不是想太多了 11/14 12:32
17F：推 KuoJ:記得申請疑議 11/14 12:39
18F：→ calizee821:主管親力親為表示部屬不太需要監督=>控制幅度大 11/14 13:26
19F：→ calizee821:反之，部屬需要監督=>控制幅度小..我是這樣想的 11/14 13:29
20F：→ chengchiahan:同calizee821大所想的 我在考試時也是這樣去解題 11/14 13:34
21F：→ room0410:我覺得管理資訊系統複雜化不是指管理系統本身而是資訊 表 11/14 14:02
22F：→ room0410:示是運用資訊管理系統操作 複雜化表示軟體本身能做更多非 11/14 14:03
23F：→ room0410:例行性工作 使控制幅度增加 而親力親為 根據控制幅度的工 11/14 14:03
24F：→ room0410:因素下主管本身工作性質定義來看 用於非管理工作上時間越 11/14 14:04
25F：→ room0410:多 控制幅度會較小 因為主管親力親為 使得主管會做例行性 11/14 14:05
26F：→ room0410:工作時間較多 就比較沒時間管理人員 控制幅度會較小 我是 11/14 14:06
27F：→ room0410:這樣推論的@@" 11/14 14:06
28F：→ calizee821:若是"資訊"複雜,人員操作起來會更困難=>幅度小 11/14 14:22
29F：→ calizee821:觀點在"人"非"系統",給您參考看看。 11/14 14:23
30F：→ ways720517:我覺得越複雜越需要授權給專業的人去處理 11/14 14:27
31F：→ room0410:資訊系統複雜不一定操作難@@ 現在軟體都是越做越復雜 但 11/14 14:27
32F：→ ways720517:因為管理者不一定具備資訊資訊能力 11/14 14:28
33F：→ room0410:是更能方便管理人員進行各種工作的調配 我是這樣想的 所 11/14 14:28
34F：→ room0410:以辜狗出來的那個教材才會以系統複雜當成控制幅度變大 11/14 14:29
35F：→ room0410:GOOGLE打"控制幅度 管理資訊系統"第一個DOC檔連結就有 11/14 14:33
36F：→ room0410:不過我個人還是覺得這提出的蠻怪的= = 11/14 14:33
37F：→ room0410:但是若上手 控制人員能夠更有效率 也能變的更精準~ 11/14 14:36
38F：推 ways720517:建議3.4都給分拉 出得太模菱兩可 11/14 14:39
39F：推 room0410:嗯沒錯應該3,4 這次出的好爛= = 一堆模稜兩可的題目.. 11/14 14:40
40F：推 ways720517:因為管理者親力親為 不代表他一次可以管很多人吧 11/14 14:42
41F：→ ways720517:我女朋友中央企研所 也覺得這題疑義很大 因為管理理論 11/14 14:45
42F：→ ways720517:眾多 權變觀點3.4選項真的沒有標準 出題者沒有考慮好 11/14 14:46
43F：→ ways720517:這題我覺得疑義最大 最有可能翻盤 其他都還好 11/14 14:48
44F：推 room0410:恩 我也認為目前來看這題疑問最大.. 11/14 15:00
45F：推 ways720517:有點火大 控制幅度是很主觀的東西 11/14 15:13
46F：推 KiddKg5566:原po不要再用自己的觀點了 不然就是你的書是千x 11/14 23:02
47F：→ KiddKg5566:那種書 你提的這題很明顯 就是組織 書寫的很明白 11/14 23:02
48F：→ jknm:組織：將工作做妥善與結構化的安排，以達成組織目標。 11/15 00:54
49F：→ jknm:至於管理者親力親為，比較像是希望加快決策速度，使組織的效 11/15 01:03
50F：→ jknm:率愈高，控制幅度愈大。Robbins管理學第10版P.225-P.226參照 11/15 01:05
51F：→ berry590:我覺得應該是規劃也@@ 11/15 08:40
52F：→ hotray:ways大 記得去提線上試題疑義喔 11/15 10:26
53F：→ hotray:這題確實出的不是很好 11/15 10:27