今天看來公保年金法案是通過的樣子 交通工會動員包圍立院 公保年金修法逆轉 1.3%到手 http://www.coolloud.org.tw/node/64890 雖然看起來是說國營員工可以選擇是否採取1.3% 不過應該所有員工都會選1.3%吧 每個月就算所繳保費提高 個人負擔35% 政府負擔65% 假設提高一倍到每個月要繳一千多元 但是以後每個月可以多領好幾千 加上以前沒這樣繳的年資也可以一起計算 應該沒有人會不選1.3%吧 儘管文章裡提到 「不能超過在職所得一定比率」的條款 但這一部份的比率 看來是還沒出爐 不知最後比率是如何 但看起來今天的法案結果大概就是變相的1.3% 除非這在職所得一定比率定的是只比現行採0.65%高一點點 或是比較低 (這應該不可能 XD) 不然看來法案是通過了 只是目前比率是還沒出爐 所以增加的保費也還無法先預繳 今年優退的 不知是否也可適用這條款就是了 明年也還不確定是否還有優退 兩個都可以領到的話 真的是滿爽的 之前聽局裡大哥大姊講 說公司好像有提撥一筆退休金 等他們退休以後可以領的 不過他們也說不確定我們新進從業是不是也有就是了 這一方面不是很清楚 有聽他們討論過退休這些零零總總加起來 好像是比現在薪水滴一點點(還是高一點點??不確定) 順便想問問大家 今天屬於轉調的福利通過了 之前屬於約聘轉正職的消息 不知道後來是否也開始上路了?? 還是還在研擬階段?? ※ 引述《kobeyayaya (how to do ?)》之銘言： : 11/9是要審公保年金的日子 : 主要問題就是在提高公保給付率 : 最近很多郵局的轉調都在討論這個問題 : 也有人請假要去抗議 : 不過從業倒是興趣缺缺 : 身邊的幾個從業人員都不會去 : 郵友圈也有一些討論這樣事件的文章 : 還有從業的同事戲稱:明天的車馬費500 是不是我們繳的那些啊 : 怎麼不願意花工會的錢去幫我們爭取什麼 : 今天快下班的時候 : 有工會的人跟局裡的大哥大姊連絡 : 說明天開會可能半天就結束了 : 不會到下午這麼久 : 聽工會的說調整公保給付率的法案應該會過 : (今天聽到是這樣，不知明天是否真的如此) : 很多大哥大姐就說 : 那這次法案如果過加上年底優退 : 可能又更多人要退了 : 其實很不了解工會爭取的標準 : 公司存在著不同的結構實在是很有問題 : 搞得很多人覺得做得很無力 : 從業本身很多權力福利就不如轉調 : 但在爭取權益上卻是大小眼(可能工會只有少數像陳大哥他們會替從業爭取一些) : 不是朝縮小彼此差距在走 : 實在是很少看到有在積極為從業爭取什麼 : 願意花工會的金額(轉調加從業都有繳的) : 卻只爭取轉調的權益(公保年金) : 從業幾乎就是擺在那裏 : 公司已經公司化後 : 難道幫從業爭取調薪會比爭取轉調的公保年金來得困難嗎 : (當初進公司的時候，還有遇到工會江理事長來講話 : 說要替從業爭取多一些薪資上的調整 ) : 公司明顯違法的役期應計入的休假年資(勞委會公布應計入) : 還有大家整體的加班問題?? : 每次都查無違法事項 >"< : 工會既然要謀大家的權益 : 是不是不應該朝這種分化的立場去爭取 : 從業繳工會費也沒少繳過啊 : 轉調繳比較多是因為他們的薪資表比我們高 : 之前聽局裡的人講過 : 說等以後轉調退得差不多了 : 你們就可以爭取你們的福利了 >"< : 如果真的到那時後才可以爭取的話 : 也許是要到十年後吧或是更久 : 我實在很不懂這樣的邏輯 : 那為什麼現在要跟我們收這麼多工會費 : 然後每次看到工會會刊辦的考察團記錄 : 心裡就不免浮上一堆 ooxx : 明天公保年金也許就過了 : 或許對很多轉調來說 : 退休後有更多的保障了 : 那麼什麼時候是現在身為從業的我們 : 能有更多保障 --

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