今天看来公保年金法案是通过的样子 交通工会动员包围立院 公保年金修法逆转 1.3%到手 http://www.coolloud.org.tw/node/64890 虽然看起来是说国营员工可以选择是否采取1.3% 不过应该所有员工都会选1.3%吧 每个月就算所缴保费提高 个人负担35% 政府负担65% 假设提高一倍到每个月要缴一千多元 但是以後每个月可以多领好几千 加上以前没这样缴的年资也可以一起计算 应该没有人会不选1.3%吧 尽管文章里提到 「不能超过在职所得一定比率」的条款 但这一部份的比率 看来是还没出炉 不知最後比率是如何 但看起来今天的法案结果大概就是变相的1.3% 除非这在职所得一定比率定的是只比现行采0.65%高一点点 或是比较低 (这应该不可能 XD) 不然看来法案是通过了 只是目前比率是还没出炉 所以增加的保费也还无法先预缴 今年优退的 不知是否也可适用这条款就是了 明年也还不确定是否还有优退 两个都可以领到的话 真的是满爽的 之前听局里大哥大姊讲 说公司好像有提拨一笔退休金 等他们退休以後可以领的 不过他们也说不确定我们新进从业是不是也有就是了 这一方面不是很清楚 有听他们讨论过退休这些零零总总加起来 好像是比现在薪水滴一点点(还是高一点点??不确定) 顺便想问问大家 今天属於转调的福利通过了 之前属於约聘转正职的消息 不知道後来是否也开始上路了?? 还是还在研拟阶段?? ※ 引述《kobeyayaya (how to do ?)》之铭言： : 11/9是要审公保年金的日子 : 主要问题就是在提高公保给付率 : 最近很多邮局的转调都在讨论这个问题 : 也有人请假要去抗议 : 不过从业倒是兴趣缺缺 : 身边的几个从业人员都不会去 : 邮友圈也有一些讨论这样事件的文章 : 还有从业的同事戏称:明天的车马费500 是不是我们缴的那些啊 : 怎麽不愿意花工会的钱去帮我们争取什麽 : 今天快下班的时候 : 有工会的人跟局里的大哥大姊连络 : 说明天开会可能半天就结束了 : 不会到下午这麽久 : 听工会的说调整公保给付率的法案应该会过 : (今天听到是这样，不知明天是否真的如此) : 很多大哥大姐就说 : 那这次法案如果过加上年底优退 : 可能又更多人要退了 : 其实很不了解工会争取的标准 : 公司存在着不同的结构实在是很有问题 : 搞得很多人觉得做得很无力 : 从业本身很多权力福利就不如转调 : 但在争取权益上却是大小眼(可能工会只有少数像陈大哥他们会替从业争取一些) : 不是朝缩小彼此差距在走 : 实在是很少看到有在积极为从业争取什麽 : 愿意花工会的金额(转调加从业都有缴的) : 却只争取转调的权益(公保年金) : 从业几乎就是摆在那里 : 公司已经公司化後 : 难道帮从业争取调薪会比争取转调的公保年金来得困难吗 : (当初进公司的时候，还有遇到工会江理事长来讲话 : 说要替从业争取多一些薪资上的调整 ) : 公司明显违法的役期应计入的休假年资(劳委会公布应计入) : 还有大家整体的加班问题?? : 每次都查无违法事项 >"< : 工会既然要谋大家的权益 : 是不是不应该朝这种分化的立场去争取 : 从业缴工会费也没少缴过啊 : 转调缴比较多是因为他们的薪资表比我们高 : 之前听局里的人讲过 : 说等以後转调退得差不多了 : 你们就可以争取你们的福利了 >"< : 如果真的到那时後才可以争取的话 : 也许是要到十年後吧或是更久 : 我实在很不懂这样的逻辑 : 那为什麽现在要跟我们收这麽多工会费 : 然後每次看到工会会刊办的考察团记录 : 心里就不免浮上一堆 ooxx : 明天公保年金也许就过了 : 或许对很多转调来说 : 退休後有更多的保障了 : 那麽什麽时候是现在身为从业的我们 : 能有更多保障 --

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