Yes 企業最基礎的目的的確是營利沒錯，這是最淺一層也是大家都知道的事情 惟早期日本與德國對企業的看法就非如此簡單 德國相當強調德國企業的社會腳色 有些人稱之為利害關係人資本主義，而非僅以企業所有人的利益為考量 起先，企業是否盡社會義務是自願的~ 惟1883~1889年間鐵血宰相畢斯麥強迫推行範圍相當廣的社會保險制度， 企業因此得支付退休金 1891年又推行勞資協同經營制度，使員工對公司有正式的發言權 這都使得企業必須配合工會，員工可以因為企業的強大而獲利 而非獲利名列前茅，卻在那邊狂用最低基本薪資雇用工人 日本的企業也是國家主義型態 那種古老學派認為企業只有營利為目的的思潮早已被緩和成 企業需要對國家人民盡社會義務 才是目前當今各先進國家的立法思潮 而不是在那邊二分法 那種只支持財團營利，卻不願意支持勞工權益的財團代言人 沒資格談政治，談了也只知道怎麼分贓跟官商勾結 ※ 引述《mapleone (mapleone)》之銘言： : ※ 引述《atzkgb (加油)》之銘言： : : 企業目的你一定認為是營利而不是照顧員工吧 : : 那政府更有掐企業的正當性了 : 問個小問題。 : 以前念經濟學時對企業或公司的定義都是一個以營利為目的的組織。 : 請問atzkgb，您所說企業的目的在於「照顧員工」語出何典？出處是 : 哪本書或哪位學者呢？ : 企業有它的社會責任，近年來大家也越來越著重探討企業的責任，甚 : 至有慈善團體都開始使用 enterprise 這個字眼。但朔其本源，企業 : 最基礎的目的應該還是營利才對吧。 -- 1. 別找個賤男人在一起後被賤到 才罵他賤 因為自己更賤 2. 別找個公主 在一起後才嫌他公主 你自己本來就愛當奴才 BY 賤奴才 --

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