反派遣 勞團促兩年內轉正職 聯合新聞網　2010/07/15 勞委會14日邀請勞工團體交換勞基法修法意見，但因勞團反對派遣專章，近半數工會團體 缺席。 團結工聯上午前往勞委會抗議，指勞委會以舉辦勞基法修法座談會，讓派遣就地合法化。 要求禁止勞動派遣，拒絕勞動彈性化。記者黃義書／攝影 出席的勞工團體則是來送反對派遣立法的連署書，並要求將勞團反對立場列入會議紀錄， 拒絕為勞委會修法背書。上半場會議結束，據轉述，勞團在會中砲聲隆隆，反對派遣就地 合法；如果立法，要求採正面表列。 勞團連署內容提出四大主張，一、公部門禁止使用派遣，並嚴禁勞務採購、承攬及外包； 二、全面禁止勞動派遣，反對放寬勞動契約；三、訂定二年落日條款，兩年內派遣工應轉 為正職；四、禁設派遣公司，中華民國行業標準分類刪除「人力派遣業」。 勞委會邀溝通 半數勞團沒到場 勞委會大幅翻修勞基法，增訂派遣專章，放寬勞動契約年限，草案將在三場座談會後送到 行政院審議，今天第二場溝通對象鎖定勞工團體。不過受邀請的數十個工會團體中，缺席 工會多達26個，幾乎一半都沒到場，其中包括數度表明反對派遣立法讓派遣就地合法的台 灣勞工陣線。 出席的工會如台北市產業總工會理事長蔣萬金也表明，他們是來送反對派遣立法的連署書 ，不是來支持的。 他說，現行法制因為對「勞動派遣」沒有明確規範，所以行政及司法機關皆認為「勞動派 遣」是「合法的」。將「勞動派遣」納入勞基法規範，表面上是對派遣勞工的保護，實際 上是讓勞動派遣「就地合法、全面開放」。如果照勞委會版本採「負面表列」，事實上就 是全面開放勞動派遣，而且草案對派遣單位的設立採超級寬鬆的標準，更讓人認為勞委會 修法只是為了圖利派遣公司。 他說，這就像讓勞工當奴隸是合法的，但是不盡合理，所以要訂一部使用奴隸合理人數的 法律，要求雇主人道對待奴隸，果真如此，勞委會就不再是「勞工委員會」，而將成為「 勞動奴隸委員會」。 勞委會針對勞基法修法，今天邀請勞工團體舉行第二場溝通會議。但勞團在開會前先在勞 委會大門口踼館抗議，主張全面禁止派遣，尤其要求政府部門應率先禁用派遣，一旦修法 讓派遣就地合法，將禍延子孫。勞團希望勞委會的勞動派遣立法「到此為止」，如果勞委 會仍將法案送出大門，勞團將無止盡抗爭。 勞委會上午邀請勞團討論勞基法修正案，門外則有包括團結工聯、各縣市產業總工會、中 華電信工會、全國自主勞工聯盟等單位上午率數十位勞工在勞委會大門前高舉「拒絕外包 、派遣」等抗議字牌，並高喊「要正式僱用，不要派遣」、「寧當正職女工，不當派遣女 王」。 「台灣要成下一個派遣王國?」 勞團表示，勞基法已是最低標準，派遣則是較勞基法標準更低，尤其政府部門帶頭大量使 用派遣，讓民間有樣學樣，在暫時走出金融海嘯與兩岸簽訂ECFA之際推動派遣合法化，明 顯是為台資與外資及陸資著想。看看日、韓經驗，韓國在1997年亞洲金融風暴後，在外資 要求下國會被迫通過勞動派遣法，如今已有50%以上勞工是非典型就業；日本也在1985 年 能源危機後通過派遣法，現在更有三分之一勞工都是派遣工，台灣難道要成為下一個派遣 王國？ 「政府部門是帶動派遣的禍首」 台北市產業總工會理事長蔣萬金表示，勞團自93年起就要求勞委會禁止派遣，但是勞委會 卻充耳不聞，難道還要修法讓派遣合法化，「難道可以將奴隸法制化? 」他抨擊，政府部 門是帶動派遣的禍首，立法結果會禍延子孫，他質疑，既然政府表示鮭魚返鄉會創造就業 機會，為什麼要降低勞動條件? 前國美館派遣工蔡善雯也到現場聲援，她說，政府以人事精簡為由使用派遣，壓榨勞工， 國美館以保全名義使用導覽員，到現在還是沒改善，勞委會訂定使用派遣比率無論是3%、 5%，都會讓人認為是假象，除非政府部門停止帶頭使用派遣。新竹縣產業總工會理事長詹 素貞表示，現在很多工廠已經充斥派遣工，勞動條件非常差，很多公司幾乎三分之一都是 派遣工，如果政府再立法，無法想像未來會氾濫到什麼程度。 【聯合晚報/記者陳素玲報導/20100714】 這篇寫的不錯 政府以人事精簡為由使用派遣，壓榨勞工 確實該檢討 應追加罰則，台積電不讓員工六點下班，董事長要抓起來關到土城十年 要有效改革才能保障大家的工作權 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.32.82