※ 引述《shaka1aka (Por Una Cabeza)》之銘言： 經營派遣公司..可以說是暴利行業.政府難道不知道嗎? 就連過去搞'靈骨塔'.'未上市股票'的公司..現在也借屍還魂改玩派遣 有間黑心派遣公司.他們還大玩苛扣薪資遊戲.. 最壞的情況不只你可能拿不到錢.還有可能被'求償'倒貼 以下是他們的扣薪制度.. 遲到10分鐘以內..扣半日薪.超過10分鐘..當日不給薪 曠職一日..加扣三日薪 一個月內離職..該月不給薪 二個月內離職..給半薪 被要派公司聲請解約...另外求償名譽損失30000元. 除此之外.公司會辦教育訓練.但是都是內部人上課.而且費用從員工身上扣. 每位員工一次要扣4000-6000不等 這些巧立名目的規定明明就'吃人夠夠'.制度.跟吸金公司有什麼不同? 不高興就讓你領不到錢.假設一間公司有100個派遣員工. 光從中榨取的不法利益一個月就可能有200萬之多..也難怪連過去賣靈骨塔. 未上市股票的公司也來參一腳.反正勞動派遣法未過.假派遣名義實搞吸金. 政府也拿它們沒輒..更別提求職者只要簽字..法律也很難管得著. 畢竟法條上有寫..除非你能佐證這份合約是在被脅迫下簽的.否則就是有效. 更何況目前派遣法尚未通過.有些派遣公司甚至就曾是'黑名單' 只是..現在失業率如此高..政府怕失業率飆高.乾脆繼續默許那些黑心公司存在. 求職者也怕沒收入..才讓這種公司有發展空間.如果求職者來到這裡 被惡性欺壓.到頭來很可能是'二次傷害'..政府如果真有誠心解決勞工問題 絕對不應是如此般的鴕鳥心態 : 這部份的問題很簡單，有部份行業假成本競爭之名，混在名單內享受剝削的暴力。 : 未國際化競爭的部份，需要降低什麼成本?台灣本土服務業餅就這麼大，難道說不用 : 派遣就沒人去速食店，就不去大賣場，就不用這些服務? : 台灣營造業難道說給工人低薪又或是使用外勞，台灣的房價就降得下來? : 這一來一往之間省下的人力成本，難道都回饋給消費者了? : 若否，此政策適用範圍本應重新調整。 : 此外，二輪制也是對勞工不利的措施；更扯的是最低新資與二輪制並行。 --

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