作者sealoe (YoY)
看板Policy
標題Re: 22K薪資補助政策所造成的人力市場替代效應分析
時間Mon Apr 12 10:01:42 2010
※ 引述《houkoferng (我是星間飛行廚!!真的!!)》之銘言：
: 名額有限，有相當的規範，這種替代現象不可避免
基本上
1.沒有人說請22k一定要政府付錢, 原本請25~30k的跑腿, 現在正好可以名正言順的
降成22k, 另外, 也不一定會造成勞力替換, 而以降薪談判的企業事實上也不少.
2.台灣主要還是勞力的人較多, 就算是最自豪的科技業, 也是10藍領:1白領
(系統廠: 2000作業員: 250~300工程師)
左右, 我不知道你的勞力密集是哪種, 還是你覺得設計出來不需要生產呢?
3.我想替換的人力應該沒有到30%, 那過於誇張, 但是就算不到30%影響也頗重不是?
名額真的不是重點, 重點是起薪被拉低
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