作者LORDJACK (文亞南)
看板Policy
標題[政策] 基本工資
時間Fri Feb 26 12:14:39 2010
說真的
台灣真的大中央統治習慣了
才會搞出什麼基本薪資分區設置
中央哪能定這樣的政策
中央要就不管, 或是根據烏來鄉之類的產業發展定了中央的基本薪資後
允許地方設置比中央所訂還高的基本薪資
然後要這個責任由地方來負擔
這樣各地方議會就自己面對自己的基本薪資所造成的後果吧
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◆ From: 220.134.42.84
1F：→ stevegreat08:其實啊,基本工資乍看之下事在保護弱勢,可是也剝奪了 02/26 12:19
2F：推 wearytolove:可是目前台灣各地財政不自主.... 02/26 12:19
3F：→ stevegreat08:那些人用更低工資的「工作機會」，而且全台各縣市物 02/26 12:20
4F：→ stevegreat08:價不同，工資率若各地不同，也未嘗不可，但只是說未 02/26 12:21
5F：→ stevegreat08:來中央在制定工資時，希望能更加謹慎。 02/26 12:22
6F：推 shaka1aka:怕只怕最後是各區在比低的，美其名為自治最後要中央擦屁 02/26 12:27
7F：→ shaka1aka:股；然後地方的自治變成是中央的政治責任之類的... 02/26 12:28
8F：→ shaka1aka:不過分區制是學者提的然後政府沒通過吧? 02/26 12:29
9F：推 oodh:呃...只是「學者說」，看新聞就知道這概念只有單純學術合理性 02/26 12:35
10F：推 oodh:根本沒有落實上的全面考量，尤其是民主政治運作現實 02/26 12:36
11F：→ oodh:學者要說什麼政府又管不著 02/26 12:36
12F：推 Uzaki:身為南部人，我只能說：先把優質工作機會移一點到南部再說吧 02/26 12:50
13F：→ Uzaki:能離家近、有發展，誰還想上台北工作呢？ 遊子苦啊 02/26 12:51
14F：→ LORDJACK:有啊, 前總統老家台南移了不少工作機會過去 02/26 14:19
15F：→ Uzaki:我是指企業總部、中高階企業經理、外商公司這些職缺 02/26 14:22
16F：→ Uzaki:南科多的是基層工程師、工廠技術員、倉管、貨運 02/26 14:26
17F：→ stevegreat08:要吸引投資,唯一方法就只有「減低成本」的方法而已， 02/26 14:30
18F：→ stevegreat08:低利率與低工資，企業才能賺錢，才能吸引吧！ 02/26 14:32
19F：→ LORDJACK:這不太有用, 全美的高階那種工作, 都被紐約吸走了 02/26 14:32
20F：→ LORDJACK:地方要發展特色, 像好萊塢對洛杉磯就算特色 02/26 14:33
21F：→ LORDJACK:人會往上爬, 當紐約被定義為上, 高階工作就會往上集中 02/26 14:34
22F：→ LORDJACK:目前台北以外的地方, 如果只有低薪這個特色的化, 那注定 02/26 14:36
23F：推 Uzaki:那為什麼台北還會需要用到最低薪資呢？ 02/26 14:36
24F：→ LORDJACK:只會發展勞力需求大的產業 02/26 14:36
25F：→ Uzaki:而且還要規定南部不能跟台北一樣高 02/26 14:36
26F：→ LORDJACK:台北市真的不需要, 加油站打工多的是100以上的 02/26 14:37
27F：→ LORDJACK:規定跟企業願意給的是兩件事, 企業又不是傻子 02/26 14:37
28F：→ Uzaki:其實我只是要凸顯，北部之所以生活條件高，是因為建設好 02/26 14:38
29F：→ LORDJACK:何況你有聽過時薪95的中高階企業經理嗎? 02/26 14:38
30F：→ Uzaki:那位教授提出降低南部最低薪資之議 根本是倒果為因 02/26 14:40
31F：→ LORDJACK:那是因為隨著社會演進, 都市化的後果 02/26 14:40
32F：→ Uzaki:何況民間企業早就行之有年 同公司同職位台北的薪水就是較高 02/26 14:41
33F：→ LORDJACK:如果政府訂的最低工資與實情脫節, 只會造成供需不平衡 02/26 14:41
34F：→ LORDJACK:所以企業一面在說缺工, 然後勞工一面再說失業 02/26 14:41
35F：→ LORDJACK:真的的鄉下地方, 我所知薪資水準大約在時薪65左右 02/26 14:42
36F：→ Uzaki:更深一層講，我其實反對勞基法規定最低薪資，表面好裡子壞 02/26 14:42
37F：→ Uzaki:那讓一切剝削勞工的企業都有了萬惡的參照標準 02/26 14:44
38F：→ Uzaki:付不起的乾脆就請時薪制工讀，規避政府法令 02/26 14:45
39F：→ LORDJACK:台北會吸高雄, 高雄市又何嘗不是在吸岡山,路竹的高階工作 02/26 14:45
40F：→ Uzaki:於是造成到處都缺工讀生 沒人願聘請全職基層員工 02/26 14:46
41F：→ LORDJACK:更有甚者教授醫師在嫌薪資太低, 要出走其他國家 02/26 14:46
42F：→ LORDJACK:單就產業的話我是覺得政府對南部的重視度確實不夠 02/26 14:48
43F：→ LORDJACK:美國除了紐約以外的地方, 很多產業在發展啊. 農業, 生技 02/26 14:49
44F：→ LORDJACK:製藥, 礦產, 化工, 石化. 汽車, 軍火, 航太產業多的是 02/26 14:50
45F：→ LORDJACK:台灣相當於只成功了一個新竹科學園區 02/26 14:51
46F：推 oodh:除了ic設計 汽車零組件設計生產、玻璃家飾、遊艇，通訊和醫療 02/26 15:09
47F：→ oodh:台灣的優勢產業也不少 只是不像重工業、品牌商業資本這麼大 02/26 15:10
48F：→ LORDJACK:厄... 我說的是南部 02/26 15:15
49F：→ LORDJACK:而且以台塑為例, 他的業務部門, 國際sales還是在台北的 02/26 15:16
50F：推 oodh:企業總部也是一種產業 產業發展也有群聚效應和公設成本效益 02/26 15:17
51F：→ LORDJACK:這都凸顯了南部的問題, 要設立一個英文好,有國際觀的sale 02/26 15:18
52F：→ LORDJACK:卻必須職缺設在台北比較容易找到人來上班 02/26 15:19
53F：→ LORDJACK:就算這家公司的生產據點都不在台北也是這樣 02/26 15:19
54F：→ oodh:因為都會公設(無線網路、通勤捷運、機場)相關產業鏈園區 02/26 15:31
55F：→ oodh:和規模效應都是台北比較有優勢，南部的話像高軟，利用現在網 02/26 15:32
56F：→ oodh:路便捷可以取代部份群聚效應 以及 三通後與中國貿易不必集中 02/26 15:33
57F：→ oodh:台北，所以反而可以拉到高雄做 02/26 15:34
58F：→ oodh:高階教育，尤其是應用科學 其實是會跟著產業跑的 02/26 15:35
59F：→ oodh:簡單來說，政府也不是想拱南部就拱南部，如果沒有鴻海來 02/26 15:41
60F：→ oodh:幾年前就啟用的高軟還不是養蚊子養到最近 02/26 15:44
61F：→ oodh:政府建設也是要看成本效益的 02/26 15:45
62F：→ LORDJACK:不會啊, 中鋼設在高雄, 當年沒設的話現在高捷沒人出錢 02/26 18:45
63F：→ midas82539:話說我在台北縣就有時薪60的工作了...比10年前還低= = 02/26 20:50
64F：→ midas82539:時薪95又怎樣，用彈性工時硬砍你時數你1月領不到2萬2 02/26 20:51
65F：→ midas82539:這還是可以辦的到呀，更不用說制度和現實薪資差異.... 02/26 20:51
66F：→ midas82539:還有很多小型業者的打工機會根本沒有勞健保! 02/26 20:52
67F：→ stevegreat08:只能說，一直以來，台灣人都不把人當人看，人家外國 02/26 22:45
68F：→ stevegreat08:把人當資本財，哪像我們把人當作消耗材！可悲呀！ 02/26 22:45
69F：→ stevegreat08:這個政策老實說太衝促了,政府真的缺乏"謹慎"的思考. 02/28 13:04