2010-01-27 中國時報 【李允傑】 為因應五都改制，行政院會去年底通過《財政收支畫分法》修正草案，在中央統籌分配稅 款分配制度部分，採「只增不減」原則，各地方政府所分配財源均適度增加。同時，修正 案秉持「錢權一併下放」原則，財源與事權同時移撥地方政府，以公式入法取代比例方式 分配稅款，以杜絕年年上演的搶錢大戰。　修正案通過立法後，據九七年度預算數推估， 中央統籌分配稅款將增加一四○○億元，但中央補助款卻減少四三○億元。而過去中央補 助款僅補助台灣省各縣市，直轄市不予補助，未來直轄市與縣市均可依相關規定予以補助 。如此看來對直轄市將比較有利，不但分享到統籌款增加的好處，也可爭取中央補助款， 對未來財政的運用將更具彈性。 　勞健保負擔將改全數由中央負擔，中央政府因此增加三○四億元的負擔。但原本統 籌款收入來源之一的所得稅，由十％降為六％，估計減少三百億，如此一加一減其實是債 務的轉移，但好處是可解決地方拖欠健保費老問題。 　另外在土地增值稅方面，現行規定在縣、市徵起的收入二○％，應繳由中央統籌分 配各縣市，修正草案也改為全歸地方所有。值得注意的是，雖然地方自主財源增加，但土 地增值稅稅收來源仍以都會區為最主，在較偏遠區是否有可能出現不增反減的情況，值得 觀察。 　過去地方政府往往基於選票考量，對於開闢地方自治財源大多消極。修正後的財畫 法將餅做大，未來地方政府可支配財源可望增加九八二億元。但是這些多出來的錢未必能 徹底解決地方政府財政惡化的問題，應有配套措施，建立誘因機制使地方政府強化「財政 努力」及落實「財政紀律」。 　財政努力不外乎「開源」與「節流」。在開源方面，可先從增加非稅課收入與地價 稅合理化著手；對於努力開闢財源以提升財政自主程度之地方政府，在分配時應優予考量 。在節流方面，可透過專案補助，鼓勵升格後新直轄市的人事預算支出採漸進式調降，透 過成立跨域組織機構的整併，逐步精簡組織員額，發揮區域整併後的規模經濟綜效，共同 提供公共服務，降低人事費比例，達到「一加一大於二」的效果。 　在增加地方自主財源的同時，中央政府也應相對要求地方政府嚴守財政紀律，不應 再有「虛收實支」、「以短債支應長債」不當財務作為。除了落實績效預算制度外，對於 地方政府違反限定用途、不負擔應負之經費時，得暫停撥付中央統籌分配稅款或以其獲配 之該稅款扣減抵充。對於縣市合併之後地方債務餘額減少者，財畫法亦應以增加補助作為 誘因機制。 　財政收支畫分法牽涉到地方資源的分配，是各縣市政府與直轄市力爭的戰場。近年 囿於稅收短徵，政府財政大餅有限，政院在釋出資源給五都，使五都升格能名副其實之外 ，還是得公平照顧其他縣市。尤其在補助款分配上，當注意五都的補助款使用，是否會排 擠到地方縣市的使用。同時應思考建立五都帶動周邊縣市發展的合作機制，以避免區域經 濟發展出現貧富差距擴大的情形。 　最後，有了地制法修法的前車之鑑，為使財畫法修正草案三讀付出社會成本降到最 低，這個修法案須由朝野協商，並盡最大可能容納各方意見，特別是在五都與縣市政府之 間取得妥協共識，才能減少未來審查法案與執行上的阻力。（作者為空中大學公共行政系 教授） http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,11 051401+112010012700111,00.html --

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