※ 引述《oodh (oodh)》之銘言： : 搶救生育率 研議發兒童津貼 為了不成為所謂的"偷渡政治文" 所以提出一些"依據" 我每次看到這種文章, 心中都有的疑問, 是我的觀念不正確呢? 還是政府為了不得罪人不願意做真正可以解決的方法? 生育率低? 基本上很簡單阿, 沒錢沒閒, 現在扣除一些"人事", 扣除一些"政府官員", 哪個工作不是需要加班? ( http://www.books.com.tw/magazine/item/cheers0904.htm 以上資料還不包含最近流行的"先打卡繼續上班"的做法 http://tw.myblog.yahoo.com/bloger_hr/article?mid=2186&prev=2188&next=2180 當然勞委會自己有自己的辯解辭令 ) 不然就是沒錢要兼副業, 台灣一堆窮忙族, 沒錢又沒閒, 哪來的閒功夫做愛生小孩? 生了小孩之後, 消費又高, 又沒時間帶, 是必要請人帶, 又是一筆恐怖的開銷. 而工作上的條件苛刻, 失業問題嚴重, 法律"執行面"完全的偏向資方, 甚至於有資方做出身體上的序意傷害, 並革職, 勞委會也一昧的偏袒資方, http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32234907/IssueID/20100115 這種工作環境苛刻, 生活困難的情況, 小孩自然會少, 這是很簡單的生物概念. 不太需要用到啥深奧的理論和計算吧. 而自由班的橫行, 工作環境的惡劣, 不但造成失業問題, 更造成生育率低下, 可是政府管都不敢管, 因為選舉的經費, 小老百姓是出不了多少的, 他沒必要為了小老百姓得罪資方. http://www.rdec.gov.tw/public/Attachment/53241025871.doc 有些人就會說, 那樣為啥低階層的反而生的多, 你這理論根本錯誤? 我想請問, 低階層的人為啥生的多? 因為他們是要賣小孩的未來, 不重視教育, 10來歲就要顧店賣雞排, 當妓女院圍事?甚至於上課時間都是如此 這種情況, 他們把小孩當錢, 當然會生的多. 但是生下來又如何? 政府要的是這種人力? : 簡太郎指出，政府有必要採取具體措施，以紓緩國內面臨的少子女化現象與趨勢， : 並減少少子女化可能對社會經濟發展帶來不利的效應。 要改善這種情況會很困難嗎? 1.工作時數強制正常化, 公司請人, 應該以人的能力為依歸, 遇到不合適的人, 落實"試用期"的制度, 該開除就開除, 公司主管必須評估該人力是否適用, 對於試用期的開除, 應該減輕公司的負擔. 2.同上, 因為公司已經嚴格的落實試用制度, 所以理論上政府應該禁止自由班, 或是必須依照時數, 而不是固定個給幾百幾千當"帳面上"加班費, 不該以"生產無法評估"做為藉口. 3.如果真的需要長時間加班的行業, 公司必須於找人時列出, 比如說這行需要 上班24hr不能回家, 上廁所吃飯要主管同意, 這樣都ok, 但請公司列出, 並嚴格執行. 5.法律執行面上, 應該徹底的"抽查", 和執行鉅額的罰款. 6.確實成立工會, 不該由"公司老闆的妻子" "大董事的兒子"當工會會長, 應該有 確實的利益迴避, 並保障工會成員的就業和發言權. 基本上只要工作權正常, 人人可以有機會"選擇"是否花時間帶小孩, 而不是被強迫在工作岡位上, 這樣自然可以改善生育率問題, 也可以改善失業問題. ※ 編輯: sealoe 來自: 220.128.252.130 (01/18 15:03)