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※ 引述《marcusechen (馬庫色)》之銘言: : 學者:勞工要工作 非補貼 : 〔記者洪素卿/台北報導〕台大經濟系教授林向愷強調,ECFA一簽下去, : 造成的是結構性的改變,「結構性失業,怎麼可能用短期措施來解決?」 : 他表示,目前最困難的就是中高齡、中低技術勞工,這些人不可能現在才來 : 學電腦,沒法轉型。這波金融海嘯已讓中高齡失業率攀高,但未來一簽下去, : 廠商只會加速外流,國內民間投資只會更差,對於勞工並非短期影響,馬上 : 家計就要出問題,「政府怎麼可能照顧他們一輩子到退休?勞工要的是工作, : 不是失業給付或照顧!」 : 對於勞委會承諾不會開放中國勞工,林向愷也認為不足採信。他指出,中資 : 一來,政府馬上開放中國白領來工作,如何能保證以後?更何況「ECFA : 可能嚴重衝擊勞動市場,但到現在沒有勞工被邀請去說一句可能面臨的問題 : 」,顯然兩岸經貿問題,非勞委會所能承諾。 : 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示:「這些都是舊措施,跟因應ECFA有什 : 麼關係?」 : 他說,現在勞工要知道的重點是,到底哪些人會受影響?多少人會受影響? : 為什麼是這些人?勞委會連這都說不清楚,只會說是談判籌碼。他不滿指出, : 政府先前告訴大家「ECFA百利而無一害」,現在則變成就算有害,也會 : 給你點甜頭。到現在看起來,勞委會並沒有扮演好保障勞工的職責,只會呼 : 應經建部門的說法,誰相信勞委會真能保證中國勞工不來台? 雖然不確定這是不是文中學者所針對的部份 不過我昨天有看到新聞 立委在質詢勞委會主委 當立委問到ECFA可能帶來大量失業要怎麼辦的時候, 勞委會主委是提到目前的緊急因應措施(包括延長補助期間) 我覺得,應該說,主委的回答沒對準問題 以立委和上面新聞中學者要問的,是關於ECFA讓部份產業發展、部份產業卻被競爭掉 帶來的結構性失業問題 但主委回答的是「面臨大量失業的時候 會啟動的機制」 這是兩回事 如果簽ECFA真的帶來了大量的結構性失業,當然,延長補助是會啟動的 但是這並不是用來因應結構性失業的 所以,就目前而言,我沒看到勞委會有針對ECFA帶來產業結構改變 而作出任何的因應措施 以前面討論ECFA的文章中,中經院模型的結果顯示 ECFA簽定後,可能會帶來的 除了部份產業共24萬人失去原有公作 也會同時帶來另一部份產業 共26萬人的人力資源不足 在台塑上班不一定是讀化學的,這個產業結構轉移所帶來的人力市場變動 會有一部份直接流動過去, 最後,真的會浮現的,所謂的「結構性失業」,應該不會這麼高 這個數字會是多少,不清楚,我也不確定有機構對它有掌握 不過這個部份應該是由「職訓」來下手,和主委所提的緊急因應措施是可並行措施 但,這一年失業潮看下來,台灣職訓能力似乎不是很有效 而勞委會,至少主委 似乎沒有把問題搞清楚 頗讓人憂心... 有關職訓的政策,大家可以一起想想可以怎麼做... -- 國家研究院->政治小組-> policy 政策板 █▆█▆ 遠離對政黨人物偏好 █ ◥ █ ◥ 追尋「什麼對人民最好」 █▆▆▆ ▆▆█▆▆ ███ ███ ██▋ ███ ███ █▉█ ▁ ▁ ◥◣ █ ▇▇█▇▇ █▇█ █▉█ ██▋ ██ ██▋ ███ ▉██ ◢█◣█ █ ███ ███ ███ ███ ██▇█◤◥ ◢◤█◥◣ --



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◆ From: 110.24.72.114 ※ 編輯: oodh 來自: 110.24.72.114 (10/15 21:42)
1F:推 Euglena:結構性失業應該歸勞委會負責嗎? 10/15 22:22
2F:→ oodh:主要應該是經濟部份的產業轉型,但是如果勞委會的職訓沒動 10/16 01:55
3F:→ oodh:起來就會事倍功半,勞委會對職訓的心態還太過消極了 10/16 01:56







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