我覺的政府該作的 應該是要先評估現行公教人員的所得替代率合不合理 等找出一個合理值之後 才來調整私立學校教師的退休金制度 而不是一視同仁的通通調整到不合理的高所得替代率的制度 至於多少才算合理呢? 補個連結: http://blog.udn.com/keithmin/862019 美國的教師所得替代率也不過是54% 再加上一些有的沒的補助最多也不過是80% 而日本公務員則是和一般國民的國民年金一樣 不知道政府當初在規劃這項政策時 有沒有參考國外的制度跟設計 也不知道有沒有找到支付這項制度的財源就是 ※ 引述《kevinjl (無神論者-無神得自由)》之銘言： : 原來是我孤陋寡聞 這不是未來要做的 : 而是完成式 : http://www.ccw.org.tw/?p=1491 : 財源就直接從勞保基金 : ※ 引述《kevinjl (無神論者-無神得自由)》之銘言： : : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090928/115/1rydu.html : : 馬英九：私立教師退休金加一倍 : : 更新日期:2009/09/28 17:41 林怡秀 : : 【台灣醒報記者林怡秀報導】今天教師節，總統馬英九表示，教師是培育 : : 國家人力資源的重要關鍵，「教育是政府一定要重視的部分！」馬英九同 : : 時強調，將私立學校教師的退休金額提高為2倍，未來也將致力於拉近公 : : 私立學校的教師待遇，以期創造更穩定的教學環境、讓教師的退休生活 : : 更有保障。 : : ************************ : : 這算是教育政策嗎？ : : 要怎麼執行？ 財源從哪來？ : : 我想到如果真正執行的結果就是： : : 如果私校不執行，就減縮政府給學校的補助 : : 甚至從招生人數下手逼迫私校執行。 : : 結果的受害者應該就是學生了。 --

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