我觉的政府该作的 应该是要先评估现行公教人员的所得替代率合不合理 等找出一个合理值之後 才来调整私立学校教师的退休金制度 而不是一视同仁的通通调整到不合理的高所得替代率的制度 至於多少才算合理呢? 补个连结: http://blog.udn.com/keithmin/862019 美国的教师所得替代率也不过是54% 再加上一些有的没的补助最多也不过是80% 而日本公务员则是和一般国民的国民年金一样 不知道政府当初在规划这项政策时 有没有参考国外的制度跟设计 也不知道有没有找到支付这项制度的财源就是 ※ 引述《kevinjl (无神论者-无神得自由)》之铭言： : 原来是我孤陋寡闻 这不是未来要做的 : 而是完成式 : http://www.ccw.org.tw/?p=1491 : 财源就直接从劳保基金 : ※ 引述《kevinjl (无神论者-无神得自由)》之铭言： : : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090928/115/1rydu.html : : 马英九：私立教师退休金加一倍 : : 更新日期:2009/09/28 17:41 林怡秀 : : 【台湾醒报记者林怡秀报导】今天教师节，总统马英九表示，教师是培育 : : 国家人力资源的重要关键，「教育是政府一定要重视的部分！」马英九同 : : 时强调，将私立学校教师的退休金额提高为2倍，未来也将致力於拉近公 : : 私立学校的教师待遇，以期创造更稳定的教学环境、让教师的退休生活 : : 更有保障。 : : ************************ : : 这算是教育政策吗？ : : 要怎麽执行？ 财源从哪来？ : : 我想到如果真正执行的结果就是： : : 如果私校不执行，就减缩政府给学校的补助 : : 甚至从招生人数下手逼迫私校执行。 : : 结果的受害者应该就是学生了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.75.24.250