※ 引述《kamalr (Starlight)》之銘言： : 社會的競爭力真的降低了 : 但是是為什麼? : 轉貼文章有點麻煩 : 請到這個網址看一下吧 : http://www.wretch.cc/blog/m65011/22528939 我認為這有兩點矛盾 父母希望孩子考公職-->公職為什麼好？-->政府提供良好環境 為什麼不希望進入私人企業-->因為私人企業提供的環境比較不好 重點似乎在於為甚麼私人企業不能提供比政府好的待遇 --->根本原因在於企業不能(或是不願意)提供 一般的企業主不能保障工作穩定的情況下，就要提供更好的待遇 不然為什麼個人要冒著風險？ 以往台積電跟公職，有誰會選公職？ 選公職的原因是"企業"的競爭力下降，當然隨著人們不願意去作費力的事 人的競爭力下降也是可能的，但是說實話我並不認為現在的人比過去的人實力差 更多的是不願意被剝削(俗稱的吃苦) 如果有規定企業必須隨著其獲利分配給下行人員利益，我相信可能私人的待遇會更有 吸引力吧？現在工作一堆沒有三節、年終的，最終的原因就是因為企業競爭力下降 之後就想要省錢，節省人事費用後，就對於有潛力發展的人失去吸引力。 因為對他來說公職更有吸引力，而且他有能力拿到。 人才不能發展-->企業更加沒有競爭力。 --

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