※ 引述《odinhung (奧丁)》之銘言： : : 不過這應該是暫時的狀況,當全募兵制逐漸轉移時,人事成本應該會再度增加 : 募兵制不只人事成本會增加,當你要求維持相同的戰力並完成相同的任務時, : 裝備維持跟投資成本只會增加不會減少. : 募兵制第一個要問的問題是,請國防部長告訴我們,當人數少一半時,你要怎麼 : 去維持原本的戰力,並且完成原本應該要完成的任務. : 這不是每天跑步可以解決的. 就算真的給GDP 6%的國防預算,還是得每天跑步呀, 跑步是可行,可解決的, 錢是有可能,但不可解決的 從上文得知,當人數減少一半,國防預算 3%無大變動情況, 第一,人事待遇會增加一些,雖然不至於吸引多少人,但至少好過一點 第二,人數變少,單位變少,因此單位享用的 "裝備維持跟投資成本只會增加不會減少" 第三,當員額數量只剩一半,資源增加,"戰力結構"會比較完整, 但"安全容量"絕對的不足 三之A,這時,承平時期的目標"有效嚇阻"能夠達到 三之B,至於戰時的"防衛固守",則取決於時間,環境 白話講,就是我比較喜歡小而精,結構完整的軍隊,它的用途與機會比較大, 但缺點就是太小了,打消耗戰一定會被磨垮 現在的國軍,嗯...事實上弱點很多,結構不平衡,好的好,差的很差, 很容易潰掉 解釋完概略後,來看看第二個疑點吧, 所以,其實你們以為的 戰力 根本不存在,那只是個空殼子, 不打仗很好,要和平,不要戰爭, 打仗就知道了, 中華民國給的軍費,從來沒滿足過戰備與現代化的標準,就算是裁一半也是一樣, 那只是給你們機會,多撐個幾年, 錢給不出來,軍隊再怎麼硬撐,有其極限, 那國家政策要怎麼修正? 該怎麼修正? 國防部唯一的問題就是 該講辦不到時,沒講辦不到 (當然民心如果是另外一種情況的話,可能應該反其道而行, 不過觀察這麼久,實在不覺得台灣人是這塊料) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.112.2 好啦,好啦,我說一下我對跑步的看法好了 體能是一定要練的.跑是一定要跑的, 但是應該更細膩一些,設立一個很嚴格的通用標準沒有意義,也沒有效率 第一,設立幾個階段性的體能標準,訂定各種條件,包括例外, 舉例子來說,徵募新兵應該至少在最低標準以上, 以三個月或半年一期,逐步調高標準, 一開始要求高標沒啥意義,台灣教育的體育課又不是很重視.. 如果是特別徵召進軍中的,或是有傷,無法滿足標準的,例外辦理 第二,依部隊職別,單位來區分, 戰鬥部隊當然要求高標準,支援部隊,勤務,參謀單位,則要求低一階, 齊頭式的標準同樣沒有意義 第三,依需求分, 有些人就是跑不好,因為身邊有過這種例子啦, 如果能滿足作戰標準的話,未必要很會跑, 也就是對某些作戰人員,以其作戰標準來要求,可以在某些體能項目抵扣 總之,不論是不是軍人,身體健康,適當運動當然是好事, 只是軍隊把這列為考績標準罷了, 別一直拿這種梗來噹啦 ※ 編輯: zaku7777 來自: 122.117.194.150 (05/26 23:37)