※ 引述《odinhung (奥丁)》之铭言： : : 不过这应该是暂时的状况,当全募兵制逐渐转移时,人事成本应该会再度增加 : 募兵制不只人事成本会增加,当你要求维持相同的战力并完成相同的任务时, : 装备维持跟投资成本只会增加不会减少. : 募兵制第一个要问的问题是,请国防部长告诉我们,当人数少一半时,你要怎麽 : 去维持原本的战力,并且完成原本应该要完成的任务. : 这不是每天跑步可以解决的. 就算真的给GDP 6%的国防预算,还是得每天跑步呀, 跑步是可行,可解决的, 钱是有可能,但不可解决的 从上文得知,当人数减少一半,国防预算 3%无大变动情况, 第一,人事待遇会增加一些,虽然不至於吸引多少人,但至少好过一点 第二,人数变少,单位变少,因此单位享用的 "装备维持跟投资成本只会增加不会减少" 第三,当员额数量只剩一半,资源增加,"战力结构"会比较完整, 但"安全容量"绝对的不足 三之A,这时,承平时期的目标"有效吓阻"能够达到 三之B,至於战时的"防卫固守",则取决於时间,环境 白话讲,就是我比较喜欢小而精,结构完整的军队,它的用途与机会比较大, 但缺点就是太小了,打消耗战一定会被磨垮 现在的国军,嗯...事实上弱点很多,结构不平衡,好的好,差的很差, 很容易溃掉 解释完概略後,来看看第二个疑点吧, 所以,其实你们以为的 战力 根本不存在,那只是个空壳子, 不打仗很好,要和平,不要战争, 打仗就知道了, 中华民国给的军费,从来没满足过战备与现代化的标准,就算是裁一半也是一样, 那只是给你们机会,多撑个几年, 钱给不出来,军队再怎麽硬撑,有其极限, 那国家政策要怎麽修正? 该怎麽修正? 国防部唯一的问题就是 该讲办不到时,没讲办不到 (当然民心如果是另外一种情况的话,可能应该反其道而行, 不过观察这麽久,实在不觉得台湾人是这块料) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.112.2 好啦,好啦,我说一下我对跑步的看法好了 体能是一定要练的.跑是一定要跑的, 但是应该更细腻一些,设立一个很严格的通用标准没有意义,也没有效率 第一,设立几个阶段性的体能标准,订定各种条件,包括例外, 举例子来说,徵募新兵应该至少在最低标准以上, 以三个月或半年一期,逐步调高标准, 一开始要求高标没啥意义,台湾教育的体育课又不是很重视.. 如果是特别徵召进军中的,或是有伤,无法满足标准的,例外办理 第二,依部队职别,单位来区分, 战斗部队当然要求高标准,支援部队,勤务,参谋单位,则要求低一阶, 齐头式的标准同样没有意义 第三,依需求分, 有些人就是跑不好,因为身边有过这种例子啦, 如果能满足作战标准的话,未必要很会跑, 也就是对某些作战人员,以其作战标准来要求,可以在某些体能项目抵扣 总之,不论是不是军人,身体健康,适当运动当然是好事, 只是军队把这列为考绩标准罢了, 别一直拿这种梗来当啦 ※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.194.150 (05/26 23:37)