※ 引述《hayato1125 (忠太東路走九遍)》之銘言： : ※ 引述《shaka1aka (千樹萬樹梨花開)》之銘言： : : 解凍後的調漲並非一次漲足，中油有被命令自行吸收一部份。 : : http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/may/28/today-t1.htm : : 行政院將這次能源價格調整原則定為「一次漲價，多元吸收」，其中民眾負擔六成、政府負 : : 擔兩成、中油負擔兩成，政府以調降貨物稅因應（汽油貨物稅調降十九點一％，柴油貨物稅 : : 調降三十五％），中油則需提升效率，未來這「六：二：二」負擔比例將持續沿用，但若以 : : 價制量效果不大，會恢復貨物稅。 : : 說吧，你是不知道，還是怎樣的? : 我說結果，你跟我講過程？ : 重點是持續虧損。而且不但持續虧損，還減少了稅收，另外造成物價大幅坡波動，馬英九 : 的解凍政策，講得很好聽，實際上是挖東牆補西牆，後續不但持續讓虧損擴大，還製造更 : 多問題。 因為中油還是得自行負擔兩成，所以會持續增加虧損，這很難理解嗎? 至於其他部份，拿點數據出來，不要又是我想我感覺我認為。 : : 喔，高雄市沒欠? : : 要政黑請去政黑板。 : : 不要全台都欠，特別抓一個出來鞭。 : : 中間選民，對吧( ￣ c￣)y▂ξ : 這位大哥，現任總統叫馬英九，前任台北市長，此人自己當市長都不繳了，還三番兩次找 : 理由拖延，健保虧損能怪誰？如果現任總統是謝長廷，我必定拿他當例子，可惜他不是。 : 至於最後兩句，我只能說你學會了民進黨的壞習慣，明明A有錯，還要把其他BCD....都找 : 出來鞭。 我說台灣全省都存在健保費用拖欠的問題，您特別抓單一縣市出來鞭。 這原來是個好習慣就是了( ′-`)y-～ 中間選民的雙重標準囉? : : 這部份你可以說明一下，不清楚你的意涵。 : 中油公司指出今年的獎金是根據去年盈餘發放。 去年「正常狀態下應有之營餘」。 去年到十月就已經賺了超過法定營餘的200多億了。 也因此引發了中油油價調漲公式計算結果過高，變成搶錢的議題。 後來決議，油價凍漲至去年年底。 自然，因後三個月油價飆升約三成，反而使得獲利被打消；但這不代表中油原先是虧 損的狀態。若有爭議的應該是浮動油價公式的調整才是。 : : 正常狀態下應有的營餘被政府的決策搞成虧損。 : : 是員工的錯囉? : 中油公司之所以是國營，並不是為了政府賺錢存在，而是兼負著便利人民、發展經濟的使 : 命。另外再說一次，年終獎金不是一種獎懲的制度，而是公司盈餘和員工的分紅。至於你 : 所說"正常狀態下應有的營餘被政府的決策搞成虧損"，這根本是假議題，因為中油是國營 : 事業，政策本來就應該以國家為主，配合國家政策本來就是中油成立的目的。 假議題? 中油這八年來也虧不只一次，政府敢這樣主張嗎? 你的論點是理想狀況下才能成立，現實中早就被憤怒的選票趕下台了。 : 如果你要檢討的是國營事業員工待遇不好，應該去檢討員工本俸和績效獎金的問題，而不 : 是在這邊吵年終獎金。國營事業長期扭曲年終獎金的意義，變相自肥，這已經是個長久的 : 問題，如今正好是個可以檢討的機會。 別忘了民營公司在虧損與惡性競爭下可以靠裁員來節省成本的。 公家機關能嗎? 給他太高本俸的後果就是平時與退休後的人事成本都會高到難以負擔的地步。 天下掉黃金嗎? : 對了，順便跟你講，現今大部分虧損國營事業，不合理的人事成本皆占了很大的成分。 那些虧損國營事業，是政策決定他們得虧損的? 不小心踢爆你的錯誤類比了。 : : 營利性事業。 : : 如果你在行政單位也能賺幾百億的話，那就可以要求四點五個月啊。 : 國營事業並非全然營利導向，這已經說過了。若站在公務人員慣例和獎勵性質的出發點， : 給予1.5個月的年終獎金，我沒有任何意見。但是圖樣在沒有賺錢的狀況下，4.5個月是有 : 相當的爭議性的。 假平等是無法提昇效率的。 -- ◆ 你不夠無恥喔！ (可按 i 查看限制) [按任意鍵繼續] _ --

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