: 推 nightcatman:我說過要找的是已經訓練好的人力,不用從頭訓練的那種 07/14 19:44 : 推 nightcatman:執業前訓練只是要讓他們適應環境,不是訓練他們的專業, 07/14 19:45 : 推 nightcatman:他們的專業應該是已經訓練完成的 07/14 19:46 : 推 nightcatman:如果像我前篇提的加上執業或執照的時間限制,那應該不 07/14 19:49 : 推 nightcatman:太會有尾大不掉的問題,除非他們能拱出有力人士去凹... 07/14 19:50 : 推 monyan:啥叫訓練好?以哪一國的水準作標準? 07/14 19:54 : 推 nightcatman:當然是台灣的標準,甚至可以幫他們特別訂標準出來 07/14 19:55 nightcatman版友.. 你這是在自打嘴巴.. 醫療專業人士在各國的薪水就算不是排第一也好歹是排前幾名.. 而在這當中若是頂尖者薪水又會更好.. 台灣要怎麼拿薪水去吸引別人?? 美國光是Physician就是三百多萬美元起跳.. 英國或是歐陸大國也是.. 台灣在外交上可沒像英美這麼強勢..也沒強大國力當背景.. 這些醫療專業人員沒什麼理由說美英等國不去跑來台灣.. 就像一堆護理人員寧可跑去美國當RN也不想待國內一樣.. 當RN有上百萬年薪+美國綠卡..吸引力夠大.. 除非台灣提供更好的待預.. 不然就是選擇待在那些國家國內.. 像你舉的PRC就好..雖然平均只有5000人民幣.. 但夠頂尖..水準夠好的一定是超過這個價碼..甚至是台幣十幾二十萬起跳.. 你開一個薪水不如人..沒有國籍或其他特殊待遇.. 然後想去挖角夠頂尖人才..這有可能嗎?? 就算你挖到這些人才了.. 到了固定工作年限你有辦法想趕就能趕走他們嗎?? 可別忘了醫師的薪水可不低.. 可以累積很多薪水換成政治資源.. 可不像那些做苦力的外勞雖然有數十萬人口在台灣一點發言權都沒有.. 如果這些外籍醫師吵著要留下來或爭取更進一步工作權..擋的住嗎?? 連區區十多名整脊師都能搶著要有醫師之名.. 引進上百名的外籍醫師問題是不可能更小的.. -- Rh的隨手筆記 記錄我的社會觀，我的價值觀，我的生活‧ http://huangrh.blogspot.com/ --

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