講一個勞動經濟學的基本概念 薪資水準的曲線變動是「剛性」的，最簡單的講法就是大多數的情況下 「薪資水準只會往上提升，不會向下減少」。此點除了薪資水準的慣性外 另外還包含當地的消費水準等問題。 民進黨與泛綠最喜歡用的薪資聯通管原理，在事實與學理上都是講不通的， 因為經濟學不是簡單的物理原則，且實際上還沒有一個國家因為勞工的自由移動 而倒致薪資水準負成長。決大多數的情況都是追求人事成本的企業移動， 而非勞工的移動，因為對企業家而言資金的移動遠比勞動力移動所需要負擔 的成本低的多。 就我國的現況來說，我國的外勞領的薪資是我國的最低基本薪資，也有17200 而且都是所謂的低技術人員，某些人講得甚麼大陸地區前1%的人員會來台領低薪。 那實際上在人才跨國流動的當代，菁英的技術、專業人員的薪資水準也早就超過 我國的平均薪資，而勞動力在考量流動時也會考量其成本效益。在大陸地區頂尖的 專業或技術人員，為何需要來台屈就？其個人的技術能力多早已進入外國企業，薪資 水準與待遇福利也早就超越我國。 講明白的，某陣營的做法只是在扭曲事實外加造謠，甚至還是一種自我催眠 以為大陸地區過去十年是停滯為開發，以至於認為我國的薪資水準還是對大陸地區 的勞動力有相當的吸引力。刻意忽略大陸地區已經開始討論勞動力缺乏、路易斯轉折點 等勞動力短缺議題。足見某黨與某陣營對台灣的摧殘，恐怕比他們所提的認合攻擊 都還要可怕。 --

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