星期五晚上11/30 我跑去新聞所聽了一場演講 主題是有關現在年輕人的"四力" 閱讀力 領導力 競爭力 執行力 我個人覺得收穫還不少 因此把我的想法po出來跟大家分享 1111人力銀行 營運長 吳睿穎 現在年輕人的競爭力時 談到除了專業知識的基本外 還需要"態度" 而現在快速變遷的社會除了態度 又嫌不足了 更需要 "相信" 相信你所做的 堅持你所做的 而這"態度" "相信" 也是Nike送給王建民的話 同時他也特別的重視交際的能力 他認為現在年輕人普遍所欠缺的東西 當然在國際快速整合的階段同時 交際能力的基礎又需要靠你的"外語"能力來輔助提升 英文能力同時也變得相當相當重要 (之前張忠謀先生的演講上他也說了外語能力相當重要) 在領導力方面 義美集團副董事長 高志尚 說到領導力有別於管理能力 他們屬於很不同層次的東西 也就是說 領導人跟管理人所決定的東西跟所做的事情很不同 這些我想思考一下便不難了解 領導人更需要的是來決定公司的大方向 不應執著於管理人員 而管理人便要有更柔軟的手法來取得大家的認同支持 這是我的想法 把對的人放到對的位置 比放到位置後在來要求來的重要 並且聆聽員工是必要的 這是一項不容易的能力 了解自己屬於什麼樣的人 做什麼樣的事 說起來簡單 做起來還真的很不容易 當然很重要的是遇到對的人 對的時機是時展現表達自己 是很重要的 喔 副董事長還說要有幽默感^^ 待續... --

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