星期五晚上11/30 我跑去新闻所听了一场演讲 主题是有关现在年轻人的"四力" 阅读力 领导力 竞争力 执行力 我个人觉得收获还不少 因此把我的想法po出来跟大家分享 1111人力银行 营运长 吴睿颖 现在年轻人的竞争力时 谈到除了专业知识的基本外 还需要"态度" 而现在快速变迁的社会除了态度 又嫌不足了 更需要 "相信" 相信你所做的 坚持你所做的 而这"态度" "相信" 也是Nike送给王建民的话 同时他也特别的重视交际的能力 他认为现在年轻人普遍所欠缺的东西 当然在国际快速整合的阶段同时 交际能力的基础又需要靠你的"外语"能力来辅助提升 英文能力同时也变得相当相当重要 (之前张忠谋先生的演讲上他也说了外语能力相当重要) 在领导力方面 义美集团副董事长 高志尚 说到领导力有别於管理能力 他们属於很不同层次的东西 也就是说 领导人跟管理人所决定的东西跟所做的事情很不同 这些我想思考一下便不难了解 领导人更需要的是来决定公司的大方向 不应执着於管理人员 而管理人便要有更柔软的手法来取得大家的认同支持 这是我的想法 把对的人放到对的位置 比放到位置後在来要求来的重要 并且聆听员工是必要的 这是一项不容易的能力 了解自己属於什麽样的人 做什麽样的事 说起来简单 做起来还真的很不容易 当然很重要的是遇到对的人 对的时机是时展现表达自己 是很重要的 喔 副董事长还说要有幽默感^^ 待续... --

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