碩士級助理在台灣太廉價 台大生決西進享國台辦31項優惠 徐珍翔2018-03-04 11:05 面對中國日前端出的31盤牛肉，有研究所的畢業生坦言「吸引力確實增加」，更篤定 之前的西進想法，目前已開始透過網路蒐集資料，準備投遞履歷，希望薪資可以從目前的 3萬6千元增加到5、6萬元水準。 中國國台辦在2月28日公布「關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施」，宣稱對台放 寬民眾赴中投資、就學、就業等31項規定。對於隨之而來的「磁吸效應」，產學界不敢小 覷。 畢業於台大醫技所的謝小姐原本就有西進意願，被問起得知該消息後，意願是否進一步增 加，她不諱言，「在吸引力上，惠台政策確實會有加分的作用，因為覺得對岸空缺會變得 更多，我們的機會也比較多。......最近已經在著手準備找工作了，希望過去薪水能夠到 5、6萬元的水準。」 28歲的謝小姐在1年前畢業，由於就讀碩士班期間跟著教授做肺癌研究，該計畫至今年5月 才告一段落，因此她畢業後仍持續研究助理的工作，目前月領3萬6千元。由於考量薪水不 高，加上醫療相關產業職缺選擇較少，她認為，就算在台擔任醫檢師，月薪頂多只能上看 5萬元，因此已經決定計畫結束後，要在6月西進對岸，「在考證照方面，其實只要針對他 們的法規加強，不會太難。」 「碩士級研究助理在台灣其實很廉價，很多親友聽到我是台大醫技所畢業都會發出讚嘆聲 ，但聽到我薪水只有3萬多後會更吃驚，但這確實是普遍現狀，……所以我想去大陸發展 ，原因是：對岸市場大廣納國際人才，光是彼此互相交流就能累積人脈，而且大陸各方面 發產迅速，對於醫療的相關研發，產官學密切配合，在不怕沒資金的情況下研究人員當然 會做得更起勁。」謝小姐說。 她也提到，自己已經著手蒐集相關的職缺訊息，初步鎖定醫療產業，像是在藥廠的管理職 或是在對岸當一名醫檢師，「我初步打聽到，月薪至少上看6萬，雖然相對台灣沒倍增， 但那裡人才濟濟，對於累積人脈一定很有幫助。而且大陸國台辦才剛發布對台灣的31項優 惠政策，更加堅定我想要西進的決定，預計下個月就會積極投遞履歷。」 不過，謝小姐也說，畢竟家人與親戚都在台灣，自己最後還是會回台工作，「最後一定會 回來，在累積經驗後，還是希望回饋台灣，畢竟家人、親戚都在這邊。」 35歲以下想到中國工作，兩年內回流人也不少 針對被部分媒體稱為「惠台政策」的31項措施，1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華 直言「其實並非首例」，過往針對不同產業，中國都不乏優惠政策，「尤其是創業部分， 像孵化器、加速器，對於台灣青年、求職者、創業者，都推出過優惠政策。」 至於是否會導致台灣人才外流？李大華認為，確實會有影響，但程度尚不明朗，「因為現 在雖然有個方向，但具體施行措施還沒有出來。而且，資訊科技業本來就長期存在高薪挖 角的狀況，這次和以往相比，是否有大幅度轉變，造成另一波西進，還要觀察。」 「台灣年輕人一直都有前往海外工作的意願，上班族在35歲以下的話，有七成五到八成， 如果有機會前往海外工作，顯然是願意的。其中，西進大陸又排名第一，占27％左右。」 李大華直言，根據統計，西進工作的年輕人，在兩年內回流台灣的人也不在少數，「實際 上，前往海外的人數也會有些差距（與統計數字相比）。」 他說，中國的薪資水平雖然不差，但物價也高，是否能滿足個人西進後的需求，因人而異 ，「生活條件是否符合期待，以及和工作夥伴的磨合是否順利，還有國際移動力、適應力 、競合力是不是夠，都會影響到年輕人的出國意願，或者決定出國多久後會回台。」 「以我們人力銀行的立場，當然希望國內企業可以找到最好的人才，……」李大華表示， 無論是資訊科技業、服務業，台灣的人才都廣受周邊國家，甚至是歐美各國的青睞，目前 除了對岸招手，像微軟這類國際企業也在台砸下重金，設立研發中心搶人，「我們投資環 境如果可以更好，外商能夠到台灣來，讓就業市場發展蓬勃，人才也可能反過來注入台灣 ，這對台灣也是一種進步的原動力。」 https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/8783 --

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