作者chingc (湖畔的天文學家)
看板PhD
標題Re: [問題] 應屆畢業找到教職的機率？
時間Thu May 2 23:46:39 2013
為甚麼要找教職?
這問題先放在一旁, 等會討論, 我們先解決原PO的疑問: 找到教職的條件
以目前台灣的環境來說, 應該要把問題分成, 你要找前面的教職, 還是後面的教職?
當然, 前提之下是要先有缺, 而且是你這領域的缺! 就算今天你研究做再好,
paper多又好, 問題是人家就沒你這領域的缺, 那一樣沒用, 如果在有缺的情況下…
1.前面的學校(台清交成): (多半是)研究成果 > 老闆 > 校名
前面學校多半還是要硬碰硬的, 光靠喬人事要進去還是比較難的,
畢竟台清交成的老師通常是各立山頭, 要一個一個喬人事, 每個都要買帳, 有難度…
除非你老闆真的大咖到不行, 像是whiteside來拜託…,
不然就算你是國立大學校長來拜託, 有幫助, 但是效果真的有限
(除非你原本條件就不差, 喬人事幫你提高些機率而已), 你就想, 同樣都是同事,
你有你的派系, 我也有我的派系, 憑甚麼我要讓你安插你的人壯大你的勢力,
所以雙方常常會很有默契地選一個"乾淨"的人進來, 所以有時候喬人事反而會變成反效果,
大家國科會計畫都是互審的, 遇得到的
你可以看看這幾年台清交成聘的助理教授, 研究上真的都沒話說, 如果你是土博,
研究做得不錯, 一樣可以卡到位(如清大材料); 如果是洋博, 即使是名校,
一樣也沒用, 不過大家也知道, 研究跟環境老闆都有很大的關係,
所以這部份的教職, 基本上都是洋博比較有利
2.中字輩
中字輩大概是優秀土博可以挑戰的地方了, 我想有些人可能會有誤解,
會以為搶教職這種東西會像大學聯考一樣, 台大沒上就選清大,
其次交大成大…中字輩…長庚元智中原…私立科大…
其實不是的, 每個人心中都會有把尺在, 像很多國外優秀洋博,
目標是放在國外教職, 國內只考慮台清交, 沒上寧可就留在國外業界;
很多優秀土博只放在中字輩以上國立大學, 沒上, 寧可留在業界工作,
根本不會考慮甚麼靈界的學校, 這也是為甚麼常常會聽到,
同一年同樣的科系, 交大某系教職不到20人競爭 (可是20個都是佼佼者);
XX私大卻是數百人搶一個位置…
中字輩這位置大概就是人脈跟研究各佔一半了…
因為大咖的影響力在這層級就有點影響了
3.中字輩以後, 尤其是私立學校, 基本上, 有關係就真的…影響很大了;
之前有個學長應徵台中傳統私立名校, 對方就擺明, 這間學校不做研究,
多半就是行政教學, 聘一個很會做研究的對同事都是壓力, 他們只要好相處的人,
老闆喬一喬, 人也就進去了, 當然我學長的paper要進那間學校算是綽綽有餘了
回到源頭, 為甚麼要找教職?
幾年前我也是堅持要找教職, 博士畢業後, 到現在, 做了幾年的博士後,
最近真的很認真在思考這問題, 為甚麼要找教職?
仔細把自己的CV打開, 12篇paper, 6篇第一(這6篇都是領域前2),
國內外演講也多有得獎, 以土博來說, 應該還算是有機會…老闆也算大咖,
各方面評估一下, 要找到中字輩之後到私立前段這邊的教職"應該"是有點機會..
應該啦…
不過這兩年台灣博士報名人數之低真的有嚇到我…..
也就是說, 就算我以後找到教職, 只要不是中字輩以上的學校,
我根本不可能會有博士生可以用, 那…我的研究人力?
沒人力 = 研究成果少 = 申請不到經費 = 我會很辛苦的累到退休…
換句話說, 這年頭的新科助理教授是根本不會有老一輩的教授福利的,
有六年條款, 會擔心沒有人手, 因為沒有豐碩的研究成果,
根本不可能拿到學校額外的研究加給, 所以很大的可能是只有苦哈哈的死薪水,
不像有些教授研究津貼加薪下去可以年近300萬…況且有讀過博士的就知道,
研究這東西根本沒有所謂的"工作時間", 常常晚上吃完飯後, 都還要讀paper,
做實驗, 改論文…常常吃飽飯後短暫的散步時間中,
老婆幽幽地對我說: 我們都這麼忙, 怎麼生小孩, 生了又要怎麼照顧…
對阿! 如果當教授錢不多, 現在學生又不好教,
時間又不自由時(這點是我當初最想要當教授的理由),
那我現在堅持下去的理由是…??!!
做自己喜歡的研究? 別傻了...
以後也只有台清交成這種純種研究型大學有機會"做自己的研究"
我困惑了..
所以我打開了104, 試試水溫…
結果發現, 幾家大公司(有傳產, 有官股很多的偽民營企業, 有外商),
面談了一下, 年薪會破百, 重點是, 標準每日工時8h … 好像生活品質會比較好耶!
我覺得大家真的都可以分享一下自己的生活, 讓大家一起討論一下心路歷程也是蠻好的,
當然啦, 認識我的就不要點出來, 不知道的也就看過就好,
這版最討厭的地方就是po完文就會有好事者開始人肉你.... ^^""
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.1.18
1F：推 vaquero:可能不是只有這個板～ptt熱門板都有素人狗仔盯著的感覺～ 05/02 23:56
2F：→ vaquero:這個社會需不需要「知識型的老師」，我認為是將來議題。 05/02 23:57
3F：推 iamwright:推分析 05/03 00:31
4F：推 IPSN:推這句"學生又不好教"...研究沒成果前都先被學生氣死... 05/03 00:48
5F：→ BColangelo:前不著村 (得爬到國立才能好活,但既競爭又沒研究人力) 05/03 00:54
6F：→ BColangelo:後不著店 (少子化拚招生, 就算沒招生壓力也要侍奉學生) 05/03 00:54
7F：→ He:怎麼我看到的現象剛好相反 不少公館大學近年的新教授 05/03 01:06
8F：→ He:都是背後的長輩超越研究極多的人物...... 05/03 01:07
9F：→ He:反而有些後段國立大學的新人是完全沒有背景的...... 05/03 01:08
10F：推 miworm:有點太武斷了 各校各科系情況不一定一樣 以我看到的 05/03 01:31
11F：→ miworm:跟IT有關的科系 部份近幾年新進教授 還真的感覺不到他們 05/03 01:33
12F：→ miworm:之前的研究成果有比後段國立大學或前段私立大學新教授 05/03 01:34
13F：→ miworm:明顯優秀在哪 這其中不是 研究成果>老闆>校名 能說明的 ~ 05/03 01:36
14F：→ dbspvj:跟我看到的頗有差距，我有認識112近幾年新進老師paper不多 05/03 02:04
15F：→ dbspvj:研究普普的，但名校+大咖老闆加分加很大!就進去了 05/03 02:05
16F：→ francej:PhD的paper多有可能只是因為教授大咖,lab規模大 等到他自 05/03 02:08
17F：→ dbspvj:反而之前逢甲'高應大都有Science等級的應徵者 05/03 02:08
18F：→ dbspvj:許多PhD的paper是老闆厲害還是他自己高明是很有趣的議題阿 05/03 02:09
19F：→ francej:立門戶,沒有大咖老闆強大lab資源在後面支撐的時候可能就 05/03 02:09
20F：→ francej:... 05/03 02:09
21F：→ francej:112會優先考慮名校血統的很合理 因為大學生,高中生根本 05/03 02:11
22F：→ francej:不懂甚麼是SCI,SSCI. 但你系所網頁一打開一堆世界頂尖名 05/03 02:12
23F：→ francej:校的 學生跟學生家長直覺就是你這個系很威 05/03 02:13
24F：→ francej:非名校血統出身的,除非你真的有兩把刷子,不然在112上課 05/03 02:14
25F：→ francej:只怕底下的學生沒一個把妳放在眼裡的吧 05/03 02:15
26F：→ francej:而且你要112收其他學校訓練出來的土博去當AP,這有先天的 05/03 02:17
27F：→ francej:心理障礙很難克服的... 05/03 02:18
28F：推 reinherd:推這個就業分享情報 05/03 03:46
29F：→ mewtwo:這篇太武斷了。感覺上就不是這個圈子(教職)中寫出來的人 05/03 08:55
30F：推 littlest:我比較好奇,逢甲那個例子是第一作者嗎?如果只是掛名.. 05/03 09:17
31F：→ littlest:當然沒有用,不過這篇文章8成內容跟我老闆講得很類似= = 05/03 09:18
32F：→ littlest:不會是認識的人吧.... 05/03 09:18
33F：推 captdavince:我個人是很想知道現在台灣博士畢找產業工作到底是不是 05/03 09:59
34F：→ captdavince:有好一點 05/03 09:59
35F：推 AliceJapan:想請教您的分類裡，台科、北科、高應大這些科大該如何 05/03 10:25
36F：→ AliceJapan:分類呢? 情形又是如何呢? 05/03 10:25
37F：推 tenjow:修正一下成 研究成果=f(老闆)>老闆>校名 如何 05/03 11:09
38F：推 insert66:此篇太多主觀想法，原作者本身也滿多誤解的！ 05/03 11:33
39F：推 jamtu:樓上何謂主觀想法與誤解 想聽您的說法 05/03 12:18
40F：→ He:想太多了 不管到哪個學校 血統永遠都是其次 05/03 12:19
41F：→ He:就像即便有血際界限 遇上老爸超威的鳴人 一樣只能吃屁... 05/03 12:21
42F：→ He:再者 我很懷疑有多少學生與家長會去查老師的背景的... 05/03 12:22
43F：→ pc310:我讀大學的時候 也搞不清楚老師是哪個很威的大學畢業來的 05/03 12:23
44F：→ pc310:但是血統對於'頂尖大學'確實是徵才的主要考量之一 05/03 12:24
45F：→ He:112的學生 無論你是什麼出身的 他們一樣都把你當屁... 05/03 12:24
46F：→ pc310:此外，不要啥事情都扯到老闆啦。老闆也有很多子孫的，難道每 05/03 12:24
47F：→ pc310:個子孫都混得很好?多少和該子孫自己資質態度有關吧 05/03 12:25
48F：推 Narcissuss:自己要把路弄窄 研究單位又不是只有學校 05/03 12:51
49F：推 littlest:樓上,我想知道台灣還有哪些研究單位,是真的有在做研究的 05/03 13:07
50F：→ littlest:而且是那種學校教職沒能力進去, 還可以進的研究單位~ 05/03 13:08
51F：推 left:我個人覺得2009年 是個轉淚點 之後 我就看開啦 找個好公司 05/03 13:51
52F：→ left:比較重要 05/03 13:51
53F：→ RungTai:如果一開始打定要去研究機構 在學期間就不用努力 paper 05/03 14:14
54F：→ RungTai:相反 一開始打定主意教職 那就學期間就是衝 paper 05/03 14:14
55F：→ RungTai:這不是路窄不窄的問題 而是一開始就應該做出選擇 05/03 14:17
56F：推 Narcissuss:有賺錢的公司都在做研究 還是大家覺得1X奈米製程很弱? 05/03 14:56
57F：→ Narcissuss:一堆學校自己有e beam未必都做得出30nm以下線寬了 05/03 14:57
58F：推 majohn:我其實看到你那句"沒有博士生可以用" 05/03 16:30
59F：→ majohn:不知道怎說，感覺很不舒服，如果照你這樣說 05/03 16:30
60F：→ majohn:那些沒有博士生的老師都不用做研究囉？ 05/03 16:31
61F：推 Federerstone:每個領域差異很大 有些做實驗型的老師 的確很需要學 05/03 17:28
62F：→ Federerstone:生 (難道教授要半夜自己去排機台?) 05/03 17:29
63F：推 youtien:不知文科（中文系、歷史系）的生態如何？有無識者能講解？ 05/03 19:16
64F：推 hatchegg:研究還是自己作吧!客以嗎?應該是有做研究的興趣才唸博吧? 05/03 21:54
65F：推 MSE2005:說研究可以自己做的人多半是什麼領域的呢? 05/03 22:03
66F：→ MSE2005:以材料來說，研究要自己做的話， 05/03 22:04
67F：→ MSE2005:這教授除了教課做實驗外，其他事大概都做不了了 05/03 22:05
68F：推 log100:理工教授沒PhD 很難繼續下去吧~ 05/03 22:26
69F：推 majohn:所以博士生是拿來"用"的? 05/03 22:34
70F：→ francej:理工也有做比較偏理論的 或模擬的. 這種研究還可以自己來 05/03 23:08
71F：→ francej:比如證明P=NP這種領域的 自己慢慢想也是多少可以做些東西 05/03 23:10
72F：推 RungTai:商管博士 走業界 vs 走學界 訓練完全不同 根本不可比擬 05/03 23:18
73F：→ RungTai:要走業界的話 寫那些 paper 是在浪費累積實務經驗的時間 05/03 23:20
74F：→ roysos:除了大老之外 沒有博士的老師多如過江之鯽 大概都不用做 05/04 01:59
75F：→ roysos:研究了 ? 05/04 02:00
76F：推 rssh0106:以材料系的情況，確實是如原po所言。 05/04 20:05
77F：推 rssh0106:只是點數的部份的影響 < paper數量 05/04 20:10
78F：推 novafun:好文幫推! 05/08 11:07
※ 編輯: chingc 來自: 123.195.1.18 (06/05 01:21)