作者RTA (愛文文)
看板PhD
標題[心得] 博士主管讓新進博士無路可走
時間Sun Apr 21 08:54:16 2013
博士班畢業也兩年
這兩年在求職路上雖然沒有所謂的非常順,但也算找到一個可以溫飽的工作
由於我是在職念博士班,碩士班一畢業就進入某龍頭大廠任職
畢業後有工作資歷,但薪水卻只有五萬初
於是心有不甘的離職去找尋一份可以給我博士起薪的工作
於是到了現在的公司領了一份近七萬薪水的工作
最近跟同學聊天,他跟我同期博士班畢業,由於兵役問題,他慢我近一年半才出社會,他之前是全職博士生,無業界工作資歷
因此他的求職之路真的非常辛苦
雖然頂著四大的電機PHD,退伍後到現在已失業半年,想幫他,但往往用人單位一聽到fresh PHD就馬上打退堂鼓
連我自己工作資歷五年,想找更好的缺,都還是有人嫌我薪水學位太高,
試著投以前老東家,用人主管也都是PHD,竟自己也拒絕晉用博士,還下一道以後博士級主任工程師,從嚴篩選,理由是之前博士進去表現不符合預期.
到頭來想想,為什麼博士想去業界會變的如此滿路荊棘,到底是前人種的因,還是真的供需出了問題...
總之,博士班畢業還是要面對現實的求職問題,總不能整天空想自己的研究而已!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.207.120.83
1F：→ kusobike:"博士進去表現不符合預期"有數種可能性 04/21 09:45
2F：→ kusobike:其中一種台灣企業不願承認的真相是，把博士當奴工用 04/21 09:46
3F：→ kusobike:這當然不符合預期阿~~~ 04/21 09:46
4F：→ Hadoop:不知道你指的龍頭公司是哪家 電機領域的龍頭該不會是指TSMC 04/21 09:51
5F：→ Hadoop:TSMC就我所知一堆洋博搶著進去 土博自然就靠邊閃囉 04/21 09:52
6F：→ Hadoop:對台灣科技公司來說博士的工作大概就是看專利、寫專利、參 04/21 09:54
7F：→ Hadoop:加標準會議、去一些公關活動給嘴砲演講 外語能力跟外派能力 04/21 09:55
8F：→ Hadoop:還有名校光環 就變成是公司最看重的 反而sci有幾點人家不太 04/21 09:57
9F：→ Hadoop:看 除非你的博論剛好是人家公司目前急欲解決的核心議題..而 04/21 09:57
10F：→ Hadoop:且你有解法 (不過這大概很難吧 就以TSMC來講好了,人家一堆 04/21 09:58
11F：→ Hadoop:RD 一堆錢 外加跟一堆國外名校教授合作 都解不了的問題 04/21 09:59
12F：→ Hadoop:大概很難隨便就給你解掉) 04/21 09:59
13F：→ oneonephy:TSMC只要是前4大的固態PHD都沒有問題 04/21 10:27
14F：→ oneonephy:念博士還是要注意一下領域，不同領域的人力需求差很多 04/21 10:28
15F：→ RTA:樓上~~四大固態phd很多不是做Si的也進不去啦 04/21 10:36
16F：推 littlest:我也覺得是跟領域有關,TSMC化工只要不是做模擬的幾乎都收 04/21 11:33
17F：推 LEDG:好好培養你自己吧 是不是在能力方面出了問題 04/21 12:58
18F：推 hakkacandy:如果去業界還比碩士難 那念博士到底成就了什麼？ 04/21 13:40
19F：→ hakkacandy:(除了PI的論文數) 04/21 13:40
20F：→ goldduck:絕對不是FRESH PHD的問題 04/21 14:23
21F：推 Narcissuss:我不相信博班第一弄個五六篇 會進不去... 04/21 16:39
22F：→ Narcissuss:混不混人家看念幾年發幾篇就知道了... 04/21 16:39
23F：→ Narcissuss:面試你的人 學歷不會比你低 也知道混與認真的差別... 04/21 16:40
24F：→ Narcissuss:不是念了四大phd就鍍金完成了... 04/21 16:42
25F：→ Narcissuss:還有一堆人是直接砸錢去國外洗更好的呢XD 04/21 16:44
26F：→ swatch3484:坦白說 我不相信四大電資新人PHD半年失業~ 04/21 18:35
27F：→ swatch3484:其中必有內幕 不然正常情況 到不至於! 04/21 18:38
28F：→ RTA:我坦承我同學大學碩班都是私立科大所以這可能是主因 04/21 19:43
29F：→ eva19452002:我猜phd主管怕被新進phd幹掉，才不敢晉用 04/21 20:06
30F：→ MrMagnus:台灣業界需要博士的工作其實很少 很多進去都當技術員用 04/21 21:12
31F：→ MrMagnus:TSMC招了一堆博士 在裡面很多也就調調參數顧機台 04/21 21:13
32F：→ RTA:很多研究數據都是靠教授博士調出最佳參數才有今天的成就的 04/21 21:40
33F：→ RTA:調參數也是門學問~一個trail run可能都幾萬塊美金在燒!! 04/21 21:40
※ 編輯: RTA 來自: 122.121.114.49 (04/21 21:41)
34F：推 IPSN:最好化工都收啦現在聽到博士都是直接拒絕..連你資歷都不會看 04/22 00:51
35F：→ icegreentea:我被TSMC面試研替三次都被打槍，我就發現博士求職真的 04/22 01:03
36F：→ icegreentea:很難! 台灣業界感覺不缺博士! 04/22 01:04
37F：→ emitter:有時候這蠻現實的，像小弟我是作演算法設計，台灣肯聘博士 04/22 06:17
38F：→ emitter:來做演算法開發的公司屈指可數，所以就業機會相對大幅降低 04/22 06:17
39F：→ emitter:碩士的話職缺就多非常多，但換個角度來想，公司也不太會 04/22 06:18
40F：→ emitter:用碩士來做一些有門檻的工作，一來一回，划不划算就見人見 04/22 06:20
41F：→ emitter:智了...我是覺得不划算就是了 04/22 06:20
42F：→ oneonephy:拿研替和一般求職不一樣吧!一堆人拿不到研替可是拿到預 04/22 08:01
43F：→ oneonephy:聘了! 台積想對其他公司來說很喜歡用博士的! 04/22 08:02
44F：→ ruthertw:我朋友在中研和工研裡過得爽歪歪~ 聽說保證18個月和分紅! 04/22 09:49
45F：→ ruthertw:拋棄博士履歷,其實工作很好找,也有高職的畢業朋友去年換 04/22 09:53
46F：→ ruthertw:了20幾個工作,終於換到他想要的.每次離職時他拿了不少資 04/22 09:54
47F：→ ruthertw:遣費,隨便算一算就有50幾萬,比一直沒換工作的其它人爽多 04/22 09:55
48F：推 tainanuser:工研院有18個月？這個應該是少數中的少數吧？ 04/22 11:57
49F：推 Narcissuss:18要考績最高吧... 三個專利或三篇文章 可以破百 04/22 12:49
50F：→ Narcissuss:不過台北有更爽的 準時上下班也是破百.. 04/22 12:50
51F：→ Narcissuss:中研院我就不信了...聽到都是操個半死 錢又少 04/22 12:53
52F：推 ceries:中研院不可能有18個月，除非你是國際知名PI被挖角的，那就 04/22 19:48
53F：→ ceries:有暗盤，至於工研院，18個月不是沒有，但是極為稀有！ 04/22 19:49
54F：推 JamKeven:我覺得這篇說得不錯.. 04/23 12:42
56F：→ JamKeven:=3458&t=20130422081640 04/23 12:43
57F：→ JamKeven:商周裡的一篇文"新加坡人看台灣員工：學歷太高了" 04/23 12:43
58F：→ Bratissima:那一篇文章寫得很龐雜，實在很不推薦 04/23 14:42
59F：推 JamKeven:我同意他很龐雜..但是這也是他傳遞的一個理念... 04/23 19:07
60F：→ JamKeven:就是商業行為..跟做學術研究很不一樣,學術多專注深入某點 04/23 19:08
61F：→ JamKeven:但是商業行為有除了專業外且非常多的面相需要去考量 04/23 19:09
62F：→ JamKeven:與其說"台灣員工:學歷太高"..應該說他想表達的是知識傳承 04/23 19:12
63F：→ JamKeven:中..當事者在心態上與現實社會運作上所產生的嚴重落差 04/23 19:13
64F：→ JamKeven:小弟曾經也是篤信只要研究做得好..就理當會有工作.. 04/23 19:16
65F：→ JamKeven:後來被敲醒..教育以人為本,但是職業是很殘酷依循供需法則 04/23 19:18
66F：推 Federerstone:自己換工作 會有資遣費? 怪怪 04/26 11:21