作者RTA (爱文文)
看板PhD
标题[心得] 博士主管让新进博士无路可走
时间Sun Apr 21 08:54:16 2013
博士班毕业也两年
这两年在求职路上虽然没有所谓的非常顺,但也算找到一个可以温饱的工作
由於我是在职念博士班,硕士班一毕业就进入某龙头大厂任职
毕业後有工作资历,但薪水却只有五万初
於是心有不甘的离职去找寻一份可以给我博士起薪的工作
於是到了现在的公司领了一份近七万薪水的工作
最近跟同学聊天,他跟我同期博士班毕业,由於兵役问题,他慢我近一年半才出社会,他之前是全职博士生,无业界工作资历
因此他的求职之路真的非常辛苦
虽然顶着四大的电机PHD,退伍後到现在已失业半年,想帮他,但往往用人单位一听到fresh PHD就马上打退堂鼓
连我自己工作资历五年,想找更好的缺,都还是有人嫌我薪水学位太高,
试着投以前老东家,用人主管也都是PHD,竟自己也拒绝晋用博士,还下一道以後博士级主任工程师,从严筛选,理由是之前博士进去表现不符合预期.
到头来想想,为什麽博士想去业界会变的如此满路荆棘,到底是前人种的因,还是真的供需出了问题...
总之,博士班毕业还是要面对现实的求职问题,总不能整天空想自己的研究而已!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 180.207.120.83
1F：→ kusobike:"博士进去表现不符合预期"有数种可能性 04/21 09:45
2F：→ kusobike:其中一种台湾企业不愿承认的真相是，把博士当奴工用 04/21 09:46
3F：→ kusobike:这当然不符合预期阿~~~ 04/21 09:46
4F：→ Hadoop:不知道你指的龙头公司是哪家 电机领域的龙头该不会是指TSMC 04/21 09:51
5F：→ Hadoop:TSMC就我所知一堆洋博抢着进去 土博自然就靠边闪罗 04/21 09:52
6F：→ Hadoop:对台湾科技公司来说博士的工作大概就是看专利、写专利、参 04/21 09:54
7F：→ Hadoop:加标准会议、去一些公关活动给嘴炮演讲 外语能力跟外派能力 04/21 09:55
8F：→ Hadoop:还有名校光环 就变成是公司最看重的 反而sci有几点人家不太 04/21 09:57
9F：→ Hadoop:看 除非你的博论刚好是人家公司目前急欲解决的核心议题..而 04/21 09:57
10F：→ Hadoop:且你有解法 (不过这大概很难吧 就以TSMC来讲好了,人家一堆 04/21 09:58
11F：→ Hadoop:RD 一堆钱 外加跟一堆国外名校教授合作 都解不了的问题 04/21 09:59
12F：→ Hadoop:大概很难随便就给你解掉) 04/21 09:59
13F：→ oneonephy:TSMC只要是前4大的固态PHD都没有问题 04/21 10:27
14F：→ oneonephy:念博士还是要注意一下领域，不同领域的人力需求差很多 04/21 10:28
15F：→ RTA:楼上~~四大固态phd很多不是做Si的也进不去啦 04/21 10:36
16F：推 littlest:我也觉得是跟领域有关,TSMC化工只要不是做模拟的几乎都收 04/21 11:33
17F：推 LEDG:好好培养你自己吧 是不是在能力方面出了问题 04/21 12:58
18F：推 hakkacandy:如果去业界还比硕士难 那念博士到底成就了什麽？ 04/21 13:40
19F：→ hakkacandy:(除了PI的论文数) 04/21 13:40
20F：→ goldduck:绝对不是FRESH PHD的问题 04/21 14:23
21F：推 Narcissuss:我不相信博班第一弄个五六篇 会进不去... 04/21 16:39
22F：→ Narcissuss:混不混人家看念几年发几篇就知道了... 04/21 16:39
23F：→ Narcissuss:面试你的人 学历不会比你低 也知道混与认真的差别... 04/21 16:40
24F：→ Narcissuss:不是念了四大phd就镀金完成了... 04/21 16:42
25F：→ Narcissuss:还有一堆人是直接砸钱去国外洗更好的呢XD 04/21 16:44
26F：→ swatch3484:坦白说 我不相信四大电资新人PHD半年失业~ 04/21 18:35
27F：→ swatch3484:其中必有内幕 不然正常情况 到不至於! 04/21 18:38
28F：→ RTA:我坦承我同学大学硕班都是私立科大所以这可能是主因 04/21 19:43
29F：→ eva19452002:我猜phd主管怕被新进phd干掉，才不敢晋用 04/21 20:06
30F：→ MrMagnus:台湾业界需要博士的工作其实很少 很多进去都当技术员用 04/21 21:12
31F：→ MrMagnus:TSMC招了一堆博士 在里面很多也就调调参数顾机台 04/21 21:13
32F：→ RTA:很多研究数据都是靠教授博士调出最佳参数才有今天的成就的 04/21 21:40
33F：→ RTA:调参数也是门学问~一个trail run可能都几万块美金在烧!! 04/21 21:40
※ 编辑: RTA 来自: 122.121.114.49 (04/21 21:41)
34F：推 IPSN:最好化工都收啦现在听到博士都是直接拒绝..连你资历都不会看 04/22 00:51
35F：→ icegreentea:我被TSMC面试研替三次都被打枪，我就发现博士求职真的 04/22 01:03
36F：→ icegreentea:很难! 台湾业界感觉不缺博士! 04/22 01:04
37F：→ emitter:有时候这蛮现实的，像小弟我是作演算法设计，台湾肯聘博士 04/22 06:17
38F：→ emitter:来做演算法开发的公司屈指可数，所以就业机会相对大幅降低 04/22 06:17
39F：→ emitter:硕士的话职缺就多非常多，但换个角度来想，公司也不太会 04/22 06:18
40F：→ emitter:用硕士来做一些有门槛的工作，一来一回，划不划算就见人见 04/22 06:20
41F：→ emitter:智了...我是觉得不划算就是了 04/22 06:20
42F：→ oneonephy:拿研替和一般求职不一样吧!一堆人拿不到研替可是拿到预 04/22 08:01
43F：→ oneonephy:聘了! 台积想对其他公司来说很喜欢用博士的! 04/22 08:02
44F：→ ruthertw:我朋友在中研和工研里过得爽歪歪~ 听说保证18个月和分红! 04/22 09:49
45F：→ ruthertw:抛弃博士履历,其实工作很好找,也有高职的毕业朋友去年换 04/22 09:53
46F：→ ruthertw:了20几个工作,终於换到他想要的.每次离职时他拿了不少资 04/22 09:54
47F：→ ruthertw:遣费,随便算一算就有50几万,比一直没换工作的其它人爽多 04/22 09:55
48F：推 tainanuser:工研院有18个月？这个应该是少数中的少数吧？ 04/22 11:57
49F：推 Narcissuss:18要考绩最高吧... 三个专利或三篇文章 可以破百 04/22 12:49
50F：→ Narcissuss:不过台北有更爽的 准时上下班也是破百.. 04/22 12:50
51F：→ Narcissuss:中研院我就不信了...听到都是操个半死 钱又少 04/22 12:53
52F：推 ceries:中研院不可能有18个月，除非你是国际知名PI被挖角的，那就 04/22 19:48
53F：→ ceries:有暗盘，至於工研院，18个月不是没有，但是极为稀有！ 04/22 19:49
54F：推 JamKeven:我觉得这篇说得不错.. 04/23 12:42
56F：→ JamKeven:=3458&t=20130422081640 04/23 12:43
57F：→ JamKeven:商周里的一篇文"新加坡人看台湾员工：学历太高了" 04/23 12:43
58F：→ Bratissima:那一篇文章写得很庞杂，实在很不推荐 04/23 14:42
59F：推 JamKeven:我同意他很庞杂..但是这也是他传递的一个理念... 04/23 19:07
60F：→ JamKeven:就是商业行为..跟做学术研究很不一样,学术多专注深入某点 04/23 19:08
61F：→ JamKeven:但是商业行为有除了专业外且非常多的面相需要去考量 04/23 19:09
62F：→ JamKeven:与其说"台湾员工:学历太高"..应该说他想表达的是知识传承 04/23 19:12
63F：→ JamKeven:中..当事者在心态上与现实社会运作上所产生的严重落差 04/23 19:13
64F：→ JamKeven:小弟曾经也是笃信只要研究做得好..就理当会有工作.. 04/23 19:16
65F：→ JamKeven:後来被敲醒..教育以人为本,但是职业是很残酷依循供需法则 04/23 19:18
66F：推 Federerstone:自己换工作 会有资遣费? 怪怪 04/26 11:21