※ 引述《jetling (Human Right)》之銘言： : 標題: [新聞] 催生技術博士 拚招生也拚就業 : : 北科大近日校務會議通過修正「博士學位考試辦法」並送教育部備查，未來該校 : 博士生將分為「學術導向」與「技術導向」，學術博士生需完成系所規定的論文發表 : 要求，技術博士生則需達成產學、專利或技術移轉等創新研發成果要求，才能申請博 : 士學位考試。 : : 姚立德直言，外界總批評大學生難用、學用落差大，「但博士生學用落差更大」。國內博 : 士班過去多從事高深的學術研究，博士畢業後多半得走教職。台灣面臨嚴重少子化， : 大專勢必縮減師資，博士將愈來愈難找到學術飯碗。但許多產業或政府研發都需要高 : 深技術研究與創新研發能力，進一步突破產業困境，「北科的新嘗試，希望讓博士研 : 究與產業界沒有落差、畢業也更好就業。」 : : 他也指出，麻省理工學院、柏克萊大學等全球名校都有「工學博士（Doctor of : Engineering）」，如果他能解決重要技術、而不是發表國際期刊論文，為什麼不能 : 授予博士學位？ ================ 論文的一個要件就是要公開且具有可讀性. 歐洲古代有些研究記錄是用密碼密語寫的, 科學性學術知識的一個特點是要讓別人可以重覆複製所表達的現象, 而參考者也要尊 重原創者的貢獻. 重要技術知識做為學術論文的難處在: 是否有完整呈現那個重要知識? 主因是這些 通常涉及重大的商業利益的重要技術是否會真正公開? 參閱者能否拿去參考使用? 此外, 最糟的就是讓官員洗學歷又升官, 也沒做出啥技術或學術的知識貢獻. 北科大替政府研究單位開後門, 使研究計劃與經費傾斜才是要最該注意的!! : → roron:北科大的教授如果也是普通大學寫sci paper出身的,我很好奇 09/03 14:56 : → roron:他們憑甚麼認為自己有那個能力教育所謂的"技術"博士? 09/03 14:56 : → roron:我看這個多半又是換湯不換藥,虛晃一場而已 09/03 14:57 做為專業的 PhD(哲學博士) 定義上是能通各種知識研究的工作者, 也就是能 解決疑難的問題解題者. 理論上, 北科大的博士教授不應該做不到. : → ewings:我想是為了某些回鍋進在職修的人做的解套方案... 09/03 15:16 : 推 winchin:這下多了新管道可以洗學歷。主管去唸博士，然後拿公司下 09/03 18:46 : → winchin:屬的創新作品出來交，用公司資源和系上洗個產學合作 09/03 18:47 : → winchin:堵老師嘴，然後又多了位博士 09/03 18:48 : 推 swatch3484:...... 技術博士 這學校在想什麼 知道博士的定義嗎 09/03 21:54 : 推 justsaygood:www.bime.ntu.edu.tw/~dsfon/specialtopics/A-phd.htm 09/03 23:55 : → justsaygood:是這樣定義嗎@_@? 09/03 23:56 : → justsaygood:我覺得沒啥不好阿. 一個頭銜的定義可以隨環境演變 09/03 23:57 : → Picoro:能解決重要技術問題的都是不錯的paper吧 ? 怎會畢不了業 ? 09/04 00:07 : → mzac1b:個人覺得 與其讓人在教育環境中學習 不如放到社會中學習 09/04 10:24 : → mzac1b:在社會中學習是第一線需求 穩扎穩打 09/04 10:25 : → mzac1b:每個人都衝高學歷 結果就是高不成低不就 浪費資源 09/04 10:26 : → mzac1b:推出這樣的頭銜只是學校的生存手段 09/04 10:26 : 推 justsaygood:這也不是啥阿貓阿狗"每個人"都能進入的吧? 09/04 15:21 : → puec2:當然，要有錢，有閒，還有下屬可以幫忙出專利的主管才能去 09/04 15:34 : → puec2:這也是各取所需啦 國外有些名校也是賣學位很出名 09/04 15:35 : → puec2:是學校另闢財源的方法。不反對。 09/04 15:36 如果產業因為有需求, 到學校出題出資找博生與教授, 或派人進修, 希望完成 後到該公司就研究項目繼續聘用或進一步合作, 這種先給獎助學金直接先聘用 的方式就值得鼓勵, 也能解決學用落差的疑慮. : 推 bignumber:博士不全都是PhD,DEng也是博士,要授予他們博士也沒啥問 09/05 19:13 : → bignumber:題吧,很多大咖教授也都沒有PhD的頭銜 09/05 19:15 : → bignumber:比如說MIT的Tim Berners-Lee, www發明人,他也不是靠發 09/05 19:16 : → bignumber:conference paper拿到他今天的地位的.... 09/05 19:16 : 推 bignumber:這看起來像難得象牙塔裏面的人願意走出來看世界的政策 09/05 19:23 : → bignumber:應該值得鼓勵吧,蠻訝異會有批評的 09/05 19:23 : 推 puec2:應該也不算批評，只是有點訝異，原來這樣也可以拿PhD 09/05 20:45 : → puec2:那我們為了討好reviewer做得要死要活是怎樣 09/05 20:45 : → mzac1b:我是覺得台灣放過多資源在教育上面 有點浪費 09/06 06:31 : → mzac1b:表面上是技術很強的人 但相當成分還是把人留在"學校" 09/06 06:33 : → mzac1b:人在學校 就表示社會資源投入 而這個人多念幾年是否加值? 09/06 06:36 : → mzac1b:如果沒有那還是社會和個人雙輸啊 09/06 06:36 : → mzac1b:真的要培養技術有必要培養到博士30多歲嗎? 09/06 06:39 : → mzac1b:還是讓太多大學碩士唸到不知道幹嘛 博士再來好好練技術? 09/06 06:40 : 推 winchin:問題在與這方法根本沒解決就業問題，它讓招生達到標準沒錯 09/06 07:28 : 推 winchin:，但招來的若都是一些想洗個學歷的企業經理或幹部， 09/06 07:30 : → winchin:那只是在統計數字上拼就業罷了，全職生的就業問題到頭來還 09/06 07:31 : → winchin:是存在，只不過被在職博的數目把就業率拉高，製造出 09/06 07:33 : → winchin:我們系上畢業生就業率很高的假像 09/06 07:34 : 推 winchin:我這領域有些系所已經開始玩這游戲，全職生傻傻的進去， 09/06 07:37 : → winchin:下場就是你除了要被老師凹死，還要被那些在職的凹， 09/06 07:38 : 推 winchin:因為他們會畫大餅說可以幫忙介紹工作，然後要你文章讓他 09/06 07:40 : → winchin:掛名，分組報告都你寫 09/06 07:41 榮譽博士根本就不必有論文發表, 同樣也是個博士, 不是嗎? 在職的老板進修, 若帶來經費, 設備, 獎學金與題目, 承諾參與的博生願高薪長 期聘用, 也是個解就業問題的辦法. ※ 編輯: ggg12345 來自: 140.115.4.153 (09/06 16:52)