作者ggg12345 (ggg)
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标题Re: [新闻] 催生技术博士 拚招生也拚就业
时间Thu Sep 6 16:47:56 2012
※ 引述《jetling (Human Right)》之铭言:
: 标题: [新闻] 催生技术博士 拚招生也拚就业
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: 北科大近日校务会议通过修正「博士学位考试办法」并送教育部备查,未来该校
: 博士生将分为「学术导向」与「技术导向」,学术博士生需完成系所规定的论文发表
: 要求,技术博士生则需达成产学、专利或技术移转等创新研发成果要求,才能申请博
: 士学位考试。
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: 姚立德直言,外界总批评大学生难用、学用落差大,「但博士生学用落差更大」。国内博
: 士班过去多从事高深的学术研究,博士毕业後多半得走教职。台湾面临严重少子化,
: 大专势必缩减师资,博士将愈来愈难找到学术饭碗。但许多产业或政府研发都需要高
: 深技术研究与创新研发能力,进一步突破产业困境,「北科的新尝试,希望让博士研
: 究与产业界没有落差、毕业也更好就业。」
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: 他也指出,麻省理工学院、柏克莱大学等全球名校都有「工学博士(Doctor of
: Engineering)」,如果他能解决重要技术、而不是发表国际期刊论文,为什麽不能
: 授予博士学位?
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论文的一个要件就是要公开且具有可读性. 欧洲古代有些研究记录是用密码密语写的,
科学性学术知识的一个特点是要让别人可以重覆复制所表达的现象, 而参考者也要尊
重原创者的贡献.
重要技术知识做为学术论文的难处在: 是否有完整呈现那个重要知识? 主因是这些
通常涉及重大的商业利益的重要技术是否会真正公开? 参阅者能否拿去参考使用?
此外, 最糟的就是让官员洗学历又升官, 也没做出啥技术或学术的知识贡献.
北科大替政府研究单位开後门, 使研究计划与经费倾斜才是要最该注意的!!
: → roron:北科大的教授如果也是普通大学写sci paper出身的,我很好奇 09/03 14:56
: → roron:他们凭甚麽认为自己有那个能力教育所谓的"技术"博士? 09/03 14:56
: → roron:我看这个多半又是换汤不换药,虚晃一场而已 09/03 14:57
做为专业的 PhD(哲学博士) 定义上是能通各种知识研究的工作者, 也就是能
解决疑难的问题解题者. 理论上, 北科大的博士教授不应该做不到.
: → ewings:我想是为了某些回锅进在职修的人做的解套方案... 09/03 15:16
: 推 winchin:这下多了新管道可以洗学历。主管去念博士,然後拿公司下 09/03 18:46
: → winchin:属的创新作品出来交,用公司资源和系上洗个产学合作 09/03 18:47
: → winchin:堵老师嘴,然後又多了位博士 09/03 18:48
: 推 swatch3484:...... 技术博士 这学校在想什麽 知道博士的定义吗 09/03 21:54
: 推 justsaygood:www.bime.ntu.edu.tw/~dsfon/specialtopics/A-phd.htm 09/03 23:55
: → justsaygood:是这样定义吗@_@? 09/03 23:56
: → justsaygood:我觉得没啥不好阿. 一个头衔的定义可以随环境演变 09/03 23:57
: → Picoro:能解决重要技术问题的都是不错的paper吧 ? 怎会毕不了业 ? 09/04 00:07
: → mzac1b:个人觉得 与其让人在教育环境中学习 不如放到社会中学习 09/04 10:24
: → mzac1b:在社会中学习是第一线需求 稳扎稳打 09/04 10:25
: → mzac1b:每个人都冲高学历 结果就是高不成低不就 浪费资源 09/04 10:26
: → mzac1b:推出这样的头衔只是学校的生存手段 09/04 10:26
: 推 justsaygood:这也不是啥阿猫阿狗"每个人"都能进入的吧? 09/04 15:21
: → puec2:当然,要有钱,有闲,还有下属可以帮忙出专利的主管才能去 09/04 15:34
: → puec2:这也是各取所需啦 国外有些名校也是卖学位很出名 09/04 15:35
: → puec2:是学校另辟财源的方法。不反对。 09/04 15:36
如果产业因为有需求, 到学校出题出资找博生与教授, 或派人进修, 希望完成
後到该公司就研究项目继续聘用或进一步合作, 这种先给奖助学金直接先聘用
的方式就值得鼓励, 也能解决学用落差的疑虑.
: 推 bignumber:博士不全都是PhD,DEng也是博士,要授予他们博士也没啥问 09/05 19:13
: → bignumber:题吧,很多大咖教授也都没有PhD的头衔 09/05 19:15
: → bignumber:比如说MIT的Tim Berners-Lee, www发明人,他也不是靠发 09/05 19:16
: → bignumber:conference paper拿到他今天的地位的.... 09/05 19:16
: 推 bignumber:这看起来像难得象牙塔里面的人愿意走出来看世界的政策 09/05 19:23
: → bignumber:应该值得鼓励吧,蛮讶异会有批评的 09/05 19:23
: 推 puec2:应该也不算批评,只是有点讶异,原来这样也可以拿PhD 09/05 20:45
: → puec2:那我们为了讨好reviewer做得要死要活是怎样 09/05 20:45
: → mzac1b:我是觉得台湾放过多资源在教育上面 有点浪费 09/06 06:31
: → mzac1b:表面上是技术很强的人 但相当成分还是把人留在"学校" 09/06 06:33
: → mzac1b:人在学校 就表示社会资源投入 而这个人多念几年是否加值? 09/06 06:36
: → mzac1b:如果没有那还是社会和个人双输啊 09/06 06:36
: → mzac1b:真的要培养技术有必要培养到博士30多岁吗? 09/06 06:39
: → mzac1b:还是让太多大学硕士念到不知道干嘛 博士再来好好练技术? 09/06 06:40
: 推 winchin:问题在与这方法根本没解决就业问题,它让招生达到标准没错 09/06 07:28
: 推 winchin:,但招来的若都是一些想洗个学历的企业经理或干部, 09/06 07:30
: → winchin:那只是在统计数字上拼就业罢了,全职生的就业问题到头来还 09/06 07:31
: → winchin:是存在,只不过被在职博的数目把就业率拉高,制造出 09/06 07:33
: → winchin:我们系上毕业生就业率很高的假像 09/06 07:34
: 推 winchin:我这领域有些系所已经开始玩这游戏,全职生傻傻的进去, 09/06 07:37
: → winchin:下场就是你除了要被老师凹死,还要被那些在职的凹, 09/06 07:38
: 推 winchin:因为他们会画大饼说可以帮忙介绍工作,然後要你文章让他 09/06 07:40
: → winchin:挂名,分组报告都你写 09/06 07:41
荣誉博士根本就不必有论文发表, 同样也是个博士, 不是吗?
在职的老板进修, 若带来经费, 设备, 奖学金与题目, 承诺参与的博生愿高薪长
期聘用, 也是个解就业问题的办法.
※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.4.153 (09/06 16:52)
1F:→ puec2:探头 09/07 00:05