作者tainanuser (南南南)
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標題Re: [新聞] 國科會產學合作 幫博士找頭路
時間Tue Oct 4 00:01:21 2011
解決博士過多的就業問題，最後由國科會出馬解決？就業問題不是應該是勞委會或經濟部
的管轄範圍?這時候為何會輪到國科會出馬？
難道是博士生產過多的問題，在行政院跨部會的會議中，教育部已經擺明是無能為力，所
以在無法減少博士生入學狀況下，已經宣告棄守？而勞委會找不到願意聘任博士的合作企
業？還是經濟部其實也無法提出提振博士就業率的方案？
另外就是個人感覺，這個對於整體博士就業沒有幫助。理由很簡單，如果政府願意補助一
個博士補助(55000*103%*50%=28325元)，照這個計畫通過後，企業就可以用低於碩士的價
錢(理工碩士通常要四萬多，業界博士則在六萬上下)，聘請一個他們原本要聘的博士RD，
如果原本沒有要聘博士的企業，能否經過這樣的補助，增加其意願？我想大概是興趣缺缺
吧！這些以往不聘博士的企業，會認真想辦法去生出一本計畫書？萬一日後不適任時，要
開除恐怕也是相當麻煩？企業不賺錢時，要實施無薪假時怎麼算？另外就是博士對於企業
的貢獻度，真的會有幫助嗎？
所以感覺這個政策，是非常倉促成行，對於博士就業提升率，似乎是答非所問。另外這個
政策的重點，怎麼會問企業有沒有意願？根據上述的講法，本來就有聘博士的企業，幾乎
都會贊成吧！以往沒有聘博士的單位，也不會增加意願去聘，既然沒有這個需求，當然也
不用搬石頭砸自己的腳。所以個人猜測，這個提出申請的企業，可能光是電機電子相關產
業，就佔掉七、八成，而且這本來就是他們要聘的人，只是最後由政府幫忙買單而已...
當然如果最後都是人文社會領域，或者是生科領域兩百名博士聘任，那就是個人看走眼，
評估錯誤了....
以上為個人淺見，提供您作參考！
※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之銘言：
: http://0rz.tw/sDApV
: 國科會產學合作 幫博士找頭路
: 2011-10-03 中國時報 李宗祐／台北報導
: 為改善國內博士在就業市場「英雄無用武之地」，國科會研擬透過產學合作研究計
: 畫，補助半薪鼓勵企業界聘用博士後研究員。國科會主委李羅權指出，國內企業研發部門
: 目前多數以碩士為主力，希望透過大學與企業界合作研究，鼓勵產業界「學習怎麼用博士
: 」，也為本土博士開拓多元就業管道。
: 本報日前獨家披露「本土博士供過於求」，引發產官學界熱烈回響，國科會著手徵
: 詢各大學與企業界合作聘用博士後研究員的意願。李羅權說，鈺創科技董事長盧超群等業
: 界人士認為構想很好，有助本土博士就業，也可協助產業。
: 這項計畫預定今年底前開放申請，初期暫定從現有補助大學聘用博士研究員經費中
: ，核撥一百個名額試辦，再依成效評估是否擴大辦理。產學合聘的博士後研究員，國科會
: 和業界各出一半薪水。依此規畫，國科會核撥的試辦經費實際可聘用二百名博士。
: 「目前國科會補助研究計畫，有十％可申請聘用博士後研究員，每年約一千九百人
: ，不能再多了！」李羅權表示，國內博士班畢業生超過三千七百人，不可能都往大學或研
: 究機構擠，台灣企業界也應「學習」怎麼用博士，尤其生技產業更是產學合作研究計畫重
: 點目標。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.77.51
1F：推 Altair:補助比例確實是大問題 當初提案的大概忘了要比較碩士薪水 10/04 00:06
2F：→ Altair:這可能是延續22k實習方案的博士後版本 (卻沒檢討22k的成效) 10/04 00:10
3F：→ mzac1b:新聞已經強調就是生技產業 10/04 03:02
4F：→ mzac1b:應該會有比例分配吧 10/04 05:06
5F：→ fushi:同意一樓 基本的概念不脫花錢解決 沒有從制度面著手 10/04 13:53
6F：→ fushi:只想操作槓桿 把一塊錢當兩塊錢用 等錢一花完又回原點 10/04 13:54
7F：→ puec2:錢不會花完，因為那是從原本的博士後名額裡面扣100個下來。 10/04 14:12
8F：→ puec2:跟企業配合請200個博士生從事相關工作。 10/04 14:13
9F：→ puec2:只要國科會還在補助博士後研究員，這筆錢永遠都在。 10/04 14:13
10F：→ puec2:不是另外撥款。 10/04 14:14
11F：→ puec2:這就有點像新餐廳開幕半價優惠讓人家試吃。一吃成主顧很好。 10/04 14:14
12F：→ puec2:就怕試了以後再也不上門了 XD 10/04 14:15
13F：→ mzac1b:如果是22k加強版 應該會比一般博後價格低一點 10/04 17:29
14F：→ puec2:這樣會產生另一個問題。餐廳給人試吃都是上最好的，國科會 10/04 17:31
15F：→ puec2:開出的價錢如果太低，那這種不能累積paper的工作能吸引到 10/04 17:32
16F：→ puec2:的博士後的素質自然會有點科科。企業試用以後不滿意這個計畫 10/04 17:32
17F：→ puec2:就會失敗。所以我之前才會說，要就要吸引最優秀的人去。 10/04 17:33
18F：→ Hadoop:電機電子如果是TSMC、MTK等指標性的會在意你國科會一個月三 10/04 19:52
19F：→ Hadoop:萬塊的補助嗎(然後後面還有一堆有的沒的作業程序得跟國科會 10/04 19:53
20F：→ Hadoop:、學校在那邊瞎忙) 如果你是他們要的博士人才,直接就一年 10/04 19:55
21F：→ Hadoop:兩百下去了. 10/04 19:55
22F：→ puec2:更正樓上 是300 10/04 20:14
23F：→ xiang:樓上，我聽過的也是兩百而已耶，有到三百嗎? 10/04 21:53
24F：→ puec2:我聽到的是300... 10/04 23:08
25F：推 os32:會不會最終就是把年輕博士當程免洗筷 用完就丟 10/05 00:24
26F：→ os32:反正三萬塊很便宜 就一請再請 三年請完 很開心就再換一個 10/05 00:24
27F：→ fushi:國科會的錢是不會花完 他只是會被其他項目排擠掉 10/05 07:49
28F：推 kenvi:小弟覺得很有可能像os32說的.... 10/05 10:37
29F：→ mzac1b:博士生才是真的免洗筷 10/05 10:55
30F：→ mzac1b:產學合作補強制度 只是把尚可用的筷子回收再多用幾次 10/05 10:56
31F：推 DarkID:研究助理跟博後本來就是免洗筷,不用把自己看得太高尚... 10/05 10:59
32F：→ DarkID:早點找到正職或轉職才是王道~ 10/05 11:00