作者tainanuser (南南南)
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标题Re: [新闻] 国科会产学合作 帮博士找头路
时间Tue Oct 4 00:01:21 2011
解决博士过多的就业问题，最後由国科会出马解决？就业问题不是应该是劳委会或经济部
的管辖范围?这时候为何会轮到国科会出马？
难道是博士生产过多的问题，在行政院跨部会的会议中，教育部已经摆明是无能为力，所
以在无法减少博士生入学状况下，已经宣告弃守？而劳委会找不到愿意聘任博士的合作企
业？还是经济部其实也无法提出提振博士就业率的方案？
另外就是个人感觉，这个对於整体博士就业没有帮助。理由很简单，如果政府愿意补助一
个博士补助(55000*103%*50%=28325元)，照这个计画通过後，企业就可以用低於硕士的价
钱(理工硕士通常要四万多，业界博士则在六万上下)，聘请一个他们原本要聘的博士RD，
如果原本没有要聘博士的企业，能否经过这样的补助，增加其意愿？我想大概是兴趣缺缺
吧！这些以往不聘博士的企业，会认真想办法去生出一本计画书？万一日後不适任时，要
开除恐怕也是相当麻烦？企业不赚钱时，要实施无薪假时怎麽算？另外就是博士对於企业
的贡献度，真的会有帮助吗？
所以感觉这个政策，是非常仓促成行，对於博士就业提升率，似乎是答非所问。另外这个
政策的重点，怎麽会问企业有没有意愿？根据上述的讲法，本来就有聘博士的企业，几乎
都会赞成吧！以往没有聘博士的单位，也不会增加意愿去聘，既然没有这个需求，当然也
不用搬石头砸自己的脚。所以个人猜测，这个提出申请的企业，可能光是电机电子相关产
业，就占掉七、八成，而且这本来就是他们要聘的人，只是最後由政府帮忙买单而已...
当然如果最後都是人文社会领域，或者是生科领域两百名博士聘任，那就是个人看走眼，
评估错误了....
以上为个人浅见，提供您作参考！
※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之铭言：
: http://0rz.tw/sDApV
: 国科会产学合作 帮博士找头路
: 2011-10-03 中国时报 李宗佑／台北报导
: 为改善国内博士在就业市场「英雄无用武之地」，国科会研拟透过产学合作研究计
: 画，补助半薪鼓励企业界聘用博士後研究员。国科会主委李罗权指出，国内企业研发部门
: 目前多数以硕士为主力，希望透过大学与企业界合作研究，鼓励产业界「学习怎麽用博士
: 」，也为本土博士开拓多元就业管道。
: 本报日前独家披露「本土博士供过於求」，引发产官学界热烈回响，国科会着手徵
: 询各大学与企业界合作聘用博士後研究员的意愿。李罗权说，钰创科技董事长卢超群等业
: 界人士认为构想很好，有助本土博士就业，也可协助产业。
: 这项计画预定今年底前开放申请，初期暂定从现有补助大学聘用博士研究员经费中
: ，核拨一百个名额试办，再依成效评估是否扩大办理。产学合聘的博士後研究员，国科会
: 和业界各出一半薪水。依此规画，国科会核拨的试办经费实际可聘用二百名博士。
: 「目前国科会补助研究计画，有十％可申请聘用博士後研究员，每年约一千九百人
: ，不能再多了！」李罗权表示，国内博士班毕业生超过三千七百人，不可能都往大学或研
: 究机构挤，台湾企业界也应「学习」怎麽用博士，尤其生技产业更是产学合作研究计画重
: 点目标。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.77.51
1F：推 Altair:补助比例确实是大问题 当初提案的大概忘了要比较硕士薪水 10/04 00:06
2F：→ Altair:这可能是延续22k实习方案的博士後版本 (却没检讨22k的成效) 10/04 00:10
3F：→ mzac1b:新闻已经强调就是生技产业 10/04 03:02
4F：→ mzac1b:应该会有比例分配吧 10/04 05:06
5F：→ fushi:同意一楼 基本的概念不脱花钱解决 没有从制度面着手 10/04 13:53
6F：→ fushi:只想操作杠杆 把一块钱当两块钱用 等钱一花完又回原点 10/04 13:54
7F：→ puec2:钱不会花完，因为那是从原本的博士後名额里面扣100个下来。 10/04 14:12
8F：→ puec2:跟企业配合请200个博士生从事相关工作。 10/04 14:13
9F：→ puec2:只要国科会还在补助博士後研究员，这笔钱永远都在。 10/04 14:13
10F：→ puec2:不是另外拨款。 10/04 14:14
11F：→ puec2:这就有点像新餐厅开幕半价优惠让人家试吃。一吃成主顾很好。 10/04 14:14
12F：→ puec2:就怕试了以後再也不上门了 XD 10/04 14:15
13F：→ mzac1b:如果是22k加强版 应该会比一般博後价格低一点 10/04 17:29
14F：→ puec2:这样会产生另一个问题。餐厅给人试吃都是上最好的，国科会 10/04 17:31
15F：→ puec2:开出的价钱如果太低，那这种不能累积paper的工作能吸引到 10/04 17:32
16F：→ puec2:的博士後的素质自然会有点科科。企业试用以後不满意这个计画 10/04 17:32
17F：→ puec2:就会失败。所以我之前才会说，要就要吸引最优秀的人去。 10/04 17:33
18F：→ Hadoop:电机电子如果是TSMC、MTK等指标性的会在意你国科会一个月三 10/04 19:52
19F：→ Hadoop:万块的补助吗(然後後面还有一堆有的没的作业程序得跟国科会 10/04 19:53
20F：→ Hadoop:、学校在那边瞎忙) 如果你是他们要的博士人才,直接就一年 10/04 19:55
21F：→ Hadoop:两百下去了. 10/04 19:55
22F：→ puec2:更正楼上 是300 10/04 20:14
23F：→ xiang:楼上，我听过的也是两百而已耶，有到三百吗? 10/04 21:53
24F：→ puec2:我听到的是300... 10/04 23:08
25F：推 os32:会不会最终就是把年轻博士当程免洗筷 用完就丢 10/05 00:24
26F：→ os32:反正三万块很便宜 就一请再请 三年请完 很开心就再换一个 10/05 00:24
27F：→ fushi:国科会的钱是不会花完 他只是会被其他项目排挤掉 10/05 07:49
28F：推 kenvi:小弟觉得很有可能像os32说的.... 10/05 10:37
29F：→ mzac1b:博士生才是真的免洗筷 10/05 10:55
30F：→ mzac1b:产学合作补强制度 只是把尚可用的筷子回收再多用几次 10/05 10:56
31F：推 DarkID:研究助理跟博後本来就是免洗筷,不用把自己看得太高尚... 10/05 10:59
32F：→ DarkID:早点找到正职或转职才是王道~ 10/05 11:00