作者cssula (第一杯14g)
看板PhD
標題Re: [建議] 擇善固執還是偏執?
時間Wed Jan 19 15:33:20 2011
※ 引述《CarloL (快樂的轉圈圈)》之銘言：
: 一個成功的博士班訓練, 包括到最後"manage your boss"... ;)
^^^^^^^^^^^^^^^^^
看到C大這句話正好呼應我最近的感觸. 對於長者, 我們似乎不太能以"才能"收服他們;
只能退而求其次, 以自己的"態度"使他們折服. 對大多數的老師而言, 面對專業與權威之
間, 我相信大部分的老師會選擇守住自己的權威, 這也是他們經過多年, 當個PI所追求的
目標之一. 當我們的老師折服於我們謙卑的態度之後, 握於我們手邊的專業, 似乎就能自
己殺出一條出路, 無形地被他們所接受. 原po已發表兩篇IF高於8點以上的期刊, 研究實力
想必已高於平均值, 但您能單單靠專業所反應的成果使您老師折服嗎? 耳聞某個前四大學
校的系所, 兩篇Nature第一作者應徵教職戰輸一個土博, 就可看出一個老師相當有可能因
為對您的觀感不佳, 而將您的才能全部自動略過. 不是要請您放棄專業真理, 當一個應聲
蟲, 而是請您把追求真理與稿定老闆的順序對調一下, 處理起事情可能會比較少障礙. 小
弟活了20多年才完全體會這個殘酷的現實, 希望不會太晚才好.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.50.181
1F：→ leprosy:一個常常被忽略的點是:全人教育的目的也包括學習做人 01/19 16:26
2F：→ leprosy:如何搞定老闆也是其中一環 01/19 16:27
3F：→ puec2:明明就可能是那個土博更優秀。 01/19 16:47
4F：推 howshou:學術本來就不是只有SCI 01/19 16:49
5F：→ mzac1b:該土博也可能贏在人脈穩固或是專業符合 不知詳情為何? 01/19 17:02
6F：推 littlest:如果是材料系的話, 這幾年的土博也很驚人阿.... 01/19 17:08
7F：推 MyDice:manage your boss不只是博士班學生 其實是所有將要出社會的 01/19 17:49
8F：→ MyDice:人都在學習的課程 當PI/老闆的目標並非是建立自己的權威 01/19 17:50
9F：推 MyDice:如果PI/老闆花了很久的時間摸索出自己的方式生存並且成功 01/19 17:59
10F：→ MyDice:為何要因你改變呢? 01/19 18:00
11F：推 MyDice:也許指導老師跟學生各自對成功的意義&人生的目標有不同的看 01/19 18:05
12F：推 MyDice:法 只是5年10年過後 那些作為學生所在意的爭執可能就如過眼 01/19 18:10
13F：→ MyDice:雲煙 在博士班的日子到底還有那些東西留在自己身上呢? 01/19 18:12
14F：推 MyDice:教職....有聽過例子是因為系上想要recruit那個人 所以才開 01/19 18:17
15F：→ MyDice:出那個缺..... 01/19 18:18
16F：推 qtzbbztq:這個假設必須把土博的經歷列出來才知道 搞不好土博的發 01/19 18:54
17F：→ qtzbbztq:表也很驚人~~ 01/19 18:55
18F：→ puec2:而且在大實驗室發nature別人不一定會appreciate 01/19 20:22
19F：→ puec2:就拿中研院來說好了 之前呂俊毅被recruit的時候我也很驚訝 01/19 20:22
20F：→ puec2:看他的paper跟別人相比少得可憐 但是後來證明是對的 01/19 20:23
21F：推 oplz:呂也不是小實驗室出來的呀.. Andrew Murray 也是大頭了.. 01/19 20:58
22F：推 MyDice:從publication來看 呂在Yale的PhD research十分的驚人.... 01/19 21:34
23F：→ puec2:歐 我是跟薛比.... 01/19 23:19
24F：推 lmsmichael:樓上諸位該不會都是分生所的吧= = 01/20 00:47
25F：推 hint:兩篇 Nature 還輸, 或許是太有自信讓人不爽 或是講些美式笑話 01/20 02:00
26F：→ hint:讓人錯愕 導致翻船; 可能要請知道內情的版友分享了... 01/20 02:00
27F：推 adm123:也可能是名額本來就是要給這個土博，只是公告應徵一下而已 01/20 12:52