※ 引述《Hadoop (jumper)》之銘言： : ※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之銘言： : : http://news.chinatimes.com/politics/0,5244,11050203x112010120400041,00.html : 我們要頒院士,或政府要找專家顧問前,是不是好歹也看一下他的journal有幾篇,SCI : 有幾點. 像王佑曾這種量看起來不太行的,以後是不是應該要斟酌一下。 不然怎麼 : 可以服眾哩。 : 推 os32:看看他寫的書吧 我不是EE領域的 但是 一個教授一輩子能寫六 12/07 15:02 : → os32:本書 夠猛的了 寫書可是要有出版社願意幫你出的 12/07 15:03 : → os32:我沒寫過舒 不過我相信 寫一本書所耗費的精力 肯定遠大於20篇 12/07 15:03 : → os32:paper, 一本好書 對領域裡面同儕的影響 也遠勝於paper 12/07 15:04 : → os32:我們的評鑑裡面 似乎不怎麼鼓勵寫書 12/07 15:04 : → Hadoop:是啊. 所以人文的說寫書也要算入評鑑好像也不是沒有道理 12/07 16:41 ============================= 年輕學者太順從 扼殺創造力 2010-12-04 中國時報 【李宗祐／台北報導】 　「順從成為扼殺台灣年輕學者創造力的致命傷！」 中研院士王佑曾昨日在行政院科技顧問會議閉幕典禮，針對培育台灣原創力提出 建言時，評析台灣年輕學者、尤其是接受本土教育者，在研究生涯初期因過度順 從，甚至有「犬儒」傾向，快速喪失創造力潛能。 　面對王佑曾的當頭棒喝，政務委員兼行政院科技顧問組副召集人張進福表 示，顧問們的觀察和建言，會盡速協調各相關部會融入政策、落實推動；中研院 長兼行政院首席科技顧問翁啟惠指出，這個確實是很重要的問題，「大家在討論 時，曾討論到創造力有沒有辦法教，結論是沒有辦法，關鍵還是在文化跟環境。」 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1.愛迪生是沒人教出來的嗎? 2.SCI 論文會沒有創新, 發明, 創造的含量嗎? 這記者 有沒寫錯 ?!! ========================================================================== 　王佑曾建議台灣應建立選拔人才計畫，找出已經展現創意潛力的年輕學者 ，提供早期生涯發展補助，而不是按照傳統的成績標準給獎。他強調，台灣研究 社群需要有原創力的領袖帶動改革，做為年輕人的榜樣與導師，政府應以豐富的 報酬延攬海外頂尖科學家，且延攬人數必須多到足以激發台灣學術社群整體創造 力。 ============================================================== 這位王院士看來是跟很多無奈的人一樣, 變成了 "犬吠火車". 亡羊補牢固然猶未晚也 ! 但這似乎已近臨渴掘井了! =============================================================== 　科技顧問在結論建議指出，中國文化強調遵守傳統與教條，被考試制度與 研究獎勵制度強化後，政府體系每個環節幾乎都妨礙創造力的發展。科技顧問群 分析，政府投入大量經費協助發展產業技術，卻未能提高本土產業附加價值，為 達目標，就必須改變台灣目前的環境，才能提升創造力與創新。 ========== 台灣的環境然道不是人去造成的? 想不想幹罷了 ! 1950 KMT 被趕來台灣, 紡織成衣石化到 1970 就遍地開花, 電子資訊產業 1980 就起來了. 這一切還不都是既得利益在作怪 !! 可能就是 SCI 十年文革啦 ! 這次的科技會議跟 20 年前一樣是有產業界經驗的洋顧問的. --

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