作者marsdaddy (小爹NNNNNNＩ
看板PhD
標題Re: [問題] 該不該離職去唸博班？理想與現實的拉扯
時間Mon May 18 00:26:03 2009
: → dos792:屏東那個例子就是國立，不過他們用併校來解決 05/17 23:11
: → dos792:學校的穩定也是有前提的，就我所知清華、成大都有裁員 05/17 23:13
: → dos792:某教育的就併某科技的 05/17 23:14
dos兄情報有誤..
屏東就三間國立的，我想您說的是屏師跟屏商現在在談合併的事情..
這根本不是什麼弱的被強的併..
而是兩間學校準備要合併、改制，進而提升競爭力..
這兩間學校，目前應該都沒有招生的問題..
事實上，加上屏科，三校合併是另外一個案子..
不過因為屏科比較強勢，另外兩間有點害怕被吃掉，所以另外兩間想另起爐灶..
而且呀，dos兄說兩校已經合併，這真的還沒發生..
是否會真的發生，還是很大的疑問..
國立大學要受到少子化的衝擊，個人認為還有一段時間..
而且新生兒的出生率要繼續下降才會發生..
有興趣去看看教育部的大專院校數目統計..
你會嚇一跳，怎麼有那麼多私立的技職院校，國立的才少少的幾間而已..
真的倒到國立的，還有一段時間..
另外還有一些名校教授被裁員的例子..
我想就比例上來說，跟業界比，絕對是少之又少..
所以說，國立的相對於業界穩定很多，那絕對是事實!!
另外，我想補充一點的是..
教職最吸引人的，至少我個人，不是穩定，而是自由!!:)
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◆ From: 114.47.198.50
1F：→ marsdaddy:對了，屏師屏商合併過程，當然也是不裁員的..:) 05/18 00:32
2F：推 carpfish:我也覺得dos兄講得很怪..畢竟同樣是裁員,業界嚴重多了 05/18 00:32
3F：→ carpfish:況且當真正少子化的時候,不只是學界會因為學生不足而停招 05/18 00:33
4F：→ carpfish:業界同樣也會面臨到員工新血不足而縮小規模 05/18 00:33
5F：→ carpfish:到時員工基層少,上頭管理者不也是要被裁....... 05/18 00:33
6F：→ ggg12345:外勞,委外,成為跨國公司到第三世界設廠,這比學校靈活太多 05/18 00:38
7F：→ femto:新老師必須作許多系上沒人想作的公務雜務...也不怎麼自由. 05/18 08:26
8F：推 ggg12345:教職的價值就在讓人有很高的期望,然後忘卻到達那境遇的苦 05/18 08:59
9F：→ marsdaddy:我已經當了四年的新老師了，平常罵歸罵，真的理性評估， 05/18 09:15
10F：→ marsdaddy:教職這行業還是自由的多。可以自己決定有興趣的研究題目 05/18 09:15
11F：→ marsdaddy:我還真不真不知道業界可以這樣。況且上班時間也彈性，雖 05/18 09:16
12F：→ marsdaddy:然整體來說還是很累，但能做自己有興趣的東西，這真的蠻 05/18 09:17
13F：→ marsdaddy:棒的!! 05/18 09:18
14F：→ dos792:如果去找國高中老師談他們就會很多危機意識 05/18 09:53
15F：→ dos792:但是國中高中的客源說起來是跟大學一樣的，只是晚幾年而已 05/18 09:54
16F：→ dos792:教育這產業要不是有問題，教育部就不會作管制了 05/18 09:57
17F：→ Tiny0rz:「國中高中的客源說起來是跟大學一樣的」...好悲哀的無奈 05/18 10:24
18F：推 ggg12345:國中小跟大學的存在是因為有學生,沒學生那來教師的需要? 05/18 13:58
19F：→ ggg12345:教學生是在指正別人是討不了好的,多數人不喜教學愛做研究 05/18 14:03
20F：→ ggg12345:就因前者損人不利己後者好處太多.若新人才創不了局是全死 05/18 14:07