說一下我的經驗， 我87年到學校專任（但85年2月就開始兼任並起資） 那時後要出去進修蠻難的，而且回來要服務進修的兩倍時間。 後來因為升技術學院，為了向科大邁進，學校鼓勵老師去進修 在國內可以帶職帶薪、國外大部分留職停薪，但有的用教育部的經費、 有些「重點培育」人才（你知道的，在私立學校...嗯嗯嗯）可以帶職帶薪。 在國內進修的，前三年上基本鐘點，其他時間公假，免除行政工作，系上會配合排課。 每學期的學雜費補助（用教補款），所以讀私立學校的補助較多，讀國立的較少。 三年後可以每年申請延長進修，最多兩年。 之前的校長比較NICE，超過5年還是讓你去，後來的校長就越來越嚴。 超過五年就得比照一般專任老師上班。 以前沒讀完的都沒怎樣，現在拿不到學位的要還補助款。 拿到學位要還一倍年資，我的簽呈上人事室就有註明到何時。 如果提早離職，除了還原來的補助款外，要賠未償還年資的全薪減基本鐘點費 好幾百萬耶。 至於升副教授，只要你是86年2月以前起資的講師都屬於舊制（但年資不能中斷） 畢業後可以比照先前的博士用學位送審副教授 一般轉到其他學校會低一階聘用的多半是針對教授，副教授還不至於。 --

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