说一下我的经验， 我87年到学校专任（但85年2月就开始兼任并起资） 那时後要出去进修蛮难的，而且回来要服务进修的两倍时间。 後来因为升技术学院，为了向科大迈进，学校鼓励老师去进修 在国内可以带职带薪、国外大部分留职停薪，但有的用教育部的经费、 有些「重点培育」人才（你知道的，在私立学校...嗯嗯嗯）可以带职带薪。 在国内进修的，前三年上基本钟点，其他时间公假，免除行政工作，系上会配合排课。 每学期的学杂费补助（用教补款），所以读私立学校的补助较多，读国立的较少。 三年後可以每年申请延长进修，最多两年。 之前的校长比较NICE，超过5年还是让你去，後来的校长就越来越严。 超过五年就得比照一般专任老师上班。 以前没读完的都没怎样，现在拿不到学位的要还补助款。 拿到学位要还一倍年资，我的签呈上人事室就有注明到何时。 如果提早离职，除了还原来的补助款外，要赔未偿还年资的全薪减基本钟点费 好几百万耶。 至於升副教授，只要你是86年2月以前起资的讲师都属於旧制（但年资不能中断） 毕业後可以比照先前的博士用学位送审副教授 一般转到其他学校会低一阶聘用的多半是针对教授，副教授还不至於。 --

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