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最近看了一下各大事務所徵才資訊,發現這家事務所的104很豐盛,應徵好多工程師. https://goo.gl/q4o2Qp 扣掉商標和業務工程師需要14個專利工程師, 其中還要好幾個資深的. 後來問了一下業界內的朋友,聽說這家事務所的國內專利部門從去年到現在大概一整年就 走掉了超過10個專利工程師,年資3年到超過10年的都有,聽說生物工程師到上月為止幾 乎沒了? 有人知道這家事務所目前狀況嗎? 徵才這麼多人到底是擴編還是真的走很多人? 如果進去會不會被要求寫很多案件? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.217.91
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Patent/M.1525447503.A.E92.html
1F:推 Fant1408: 化學類應徵者似乎異常熱門? 05/04 23:40
2F:推 hensu: 專利工程師的流動率頗高,其他大所有走更多人阿.... 05/05 00:36
3F:推 brson: 這麼慘 05/05 09:06
4F:→ brson: 一年十個走掉 這氣氛是會感染的 05/05 09:09
5F:推 fantasy27: 生物據說不是幾乎沒了,是完全沒了 05/05 09:53
6F:推 iko6J: 聽朋友說 化學主管的管理很...而且也不是生物背景 所以生 05/05 10:13
7F:→ iko6J: 物工程師走光了 05/05 10:14
8F:推 aairhwiss: 原來是醬~想說是怎樣的情況可以讓生物工程師走光哩。 05/05 10:28
9F:→ aairhwiss: 那個“...”讓人很有想像空間。 05/05 10:28
10F:推 hantang: 沒人敢講實話 05/05 13:41
11F:推 brson: "..." 是指很機歪的意思嗎? 還是不只機歪? 我幫大家講 05/05 14:00
12F:→ brson: (逃) 05/05 14:00
13F:推 teasky: 科科,聽說走掉的某些人問題也很大啊,科科科 05/05 15:40
14F:推 ben1013: 最喜歡來這聽八卦 05/05 17:18
15F:推 kaikai1112: 可以跪求站內信嗎???????????? 05/05 18:08
16F:→ nnf: 這倒是有聽說滅團了XD 05/05 18:12
17F:推 youshould: 看來大家的聽說都差不多...... 05/05 19:22
18F:→ brson: 問題很大的人就很剛好都集中在特定一間事務所?太巧合了 05/05 19:23
19F:推 abc12812: https://tinyurl.com/ybfge8gj 感覺還OK阿? 05/06 01:22
20F:→ zarg1043: 上面網站的看起來國外部門的居多吧 原PO是問國內的樣子 05/06 01:47
21F:→ JoeyChen: 大家怎麼看待主管不是本科這件事 05/06 10:16
22F:推 iko6J: 連結中 國內部主管才一位 會不會太明顯了... 05/06 10:19
23F:推 LaChurpency: 一個團隊除主管之外的人全走光,通常不會是下面人的 05/06 13:49
24F:→ LaChurpency: 問題,如果真的是下面人的問題,那HR要檢討自己了。 05/06 13:50
25F:推 hensu: 如果長期都沒有生技的主管,即使有化學方面的主管...生技 05/06 14:03
26F:→ hensu: 案也會寫的很糟,後面處理OA的人也不好處理 05/06 14:03
27F:推 LaChurpency: 從上面推文來看,化學主管管理了生物工程師一陣子, 05/06 14:26
28F:→ LaChurpency: 用不同領域的主管是事務所常態? 05/06 14:27
29F:推 nnf: hensu講到核心重點之一 另外生技案通常都不會是主力來源 05/06 14:47
30F:→ nnf: 非本科系的情形很常見 05/06 14:48
31F:推 hensu: 生技案比較專精的所有好幾家,反而是有的大所很雷... 05/06 15:53
32F:推 rape5566: 生技推人名那間 05/06 19:31
33F:推 Fant1408: 那間的大咖現在也出去創業了 05/06 20:46
34F:推 MoonMan0319: 欸這篇這麼熱門過幾天台E老總又會發一篇文吧 05/06 21:06
35F:推 orsonplus: 突然覺得 大家活了起來 05/06 21:45
36F:推 nnf: 請密切注意專利新知不藏私XD 05/06 22:03
37F:推 yaminotori: 問題很大的人集中在一間事務所有什麼問題嗎?就蛇鼠一 05/06 23:33
38F:→ yaminotori: 窩、物以類聚啊 不過台一的情況我不熟就是 科科 05/06 23:34
39F:推 lili: 誤會大了,不是什麼大咖,領薪水也不算創業啦~ 05/07 07:44
40F:推 rape5566: 樓上大咖 05/07 08:06
41F:推 rape5566: 而且是正姊 05/07 08:17
42F:推 forcomet: 求推薦生技事務所 05/07 09:13
43F:推 MoonMan0319: 果然釣到lili 05/07 09:13
44F:推 LaChurpency: 生技案鐵定不會是大事務所主力業務,但化學通常也非 05/07 22:10
45F:→ LaChurpency: 國內市場的主要業務。應該個領域各有主管帶人較好。 05/07 22:11
46F:推 lili: 什麼?!原來是釣魚...... 05/07 22:18
47F:→ brson: 油水應該還是在電子電機 生技案通常不是什麼業務主力 05/08 11:45
48F:→ brson: 上頭可能也不太重視吧 05/08 11:45
49F:→ brson: 但如果電子電機也是離職很多人 ,那就不太妥了。 05/08 11:50
50F:推 iko6J: 超過10個專利工程師應該不完全是生物的吧?其他領域有掛? 05/08 15:25
51F:推 LaChurpency: 據說電子機械生物化學材料都有人走 05/09 10:22
52F:推 vul3vup: 所以有料嗎?台一所長又要出來滅火了。 05/10 10:34
53F:推 annyqueen: 有掛站內信!拜託!想知道! 05/10 12:25
54F:→ morning520: 大所人那麼多 一年10個還好吧... 05/11 14:30
55F:推 iko6J: 文中好像是國內部就超過10個,那國外部還好嗎? 05/12 15:09
56F:→ zarg1043: 當優秀只有賺印象分數而沒有實質鼓勵的時候 就該走啦 05/12 20:50
57F:推 nnf: 樓上好中肯XD 但也可以適用很多事務所 05/12 23:55
58F:推 ricksure02: 那我可以問有哪間事務所是優秀可以賺到實質鼓勵的?XD 05/13 08:23
59F:→ zarg1043: 其實我也想知道XD 公司這種事情多起來 走的人就特多了吧 05/13 11:11
60F:→ corhe: 路過推 05/15 22:11
61F:推 LaChurpency: 印象中很多專利事務所都是有超標的月獎金的。 05/16 17:07
62F:推 nnf: 印象中也有很多是看得到吃不到的啊 XD 05/17 00:12
63F:推 hensu: 遇到爛主管會故意一直排超爛的案子和難搞的客戶,外加起肖 05/17 01:17
64F:→ hensu: 的人身攻擊,以及下達莫名其妙的案件處理指示....績效就別 05/17 01:17
65F:→ hensu: 想了... 05/17 01:17
66F:→ hensu: 以上不是在說台一... 05/17 01:17
67F:推 ricksure02: 聽說有事務所會故意塞難搞的客戶給他們認為優秀的員工 05/17 07:19
68F:→ ricksure02: 當然薪水和績效都沒給比較多,顆顆。 05/17 07:19
69F:推 LaChurpency: 樓上的hensu說的怎麼有此地無銀三百兩的感覺XD 05/17 10:30
70F:→ MoonMan0319: hensu不是在說台一(筆記中 05/17 11:00
71F:推 jerico: 年輕時被搞過,很不爽....技術好自然寫難的案子,又沒績效 05/17 12:14
72F:推 nnf: 牽涉到人的問題。點數永遠不是想像的這麼簡單啊…(茶) 05/17 12:52
73F:→ nnf: 除了外部因素(客戶),內部觀感(主管)也很重要... 這些跟專利 05/17 12:53
74F:→ nnf: 能力都無關 05/17 12:53
75F:推 nnf: rick大說得深有同感xD 因為發點數($$)通常是根據案件類型, 05/17 12:55
76F:→ nnf: 而不是根據客戶。 05/17 12:55
77F:→ zarg1043: 上面只會要你能者多勞 共體時艱一下 05/17 20:45
78F:→ saltlake: 就跟慈善院長的功德說是一樣的 05/17 22:03







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